ビジネス心理学

当校は体験型およびプロジェクトベースの学習を重視しているため、カリキュラムには、ヒューマン・テクノロジー・インタラクション（HTI）を必要とするツールやプログラムを設計する人事およびテクノロジー企業が求めるスキルを習得できる多くのプロジェクトとコースが含まれています。

心理学は当プログラムの最大の構成要素です。学習コースでは、以下のことを学びます。

プログラム最大の構成要素である心理学の確固たる基礎を身に付けます。応用社会心理学、組織心理学、経営学、人事の基本を深く理解します。これは、国際的な多文化企業を含む小規模および大規模組織における人間関係の問題を解決するのに役立ちます。従業員/候補者評価などの革新的な人事ツールとビジネス分析の使用方法を学びます。心理学研究および心理学評価の実施に不可欠な高度な方法論と統計スキルを習得します。心理学研究の倫理について学びます。今日、心理学とテクノロジーは密接に関係しています。心理学的洞察はヒューマン・コンピュータ・インタラクション（HCI）ツールの設計に統合されており、心理学者は日常業務においてテクノロジーを活用しています。例えば、様々な評価や研究の実施、個人への心理的サポートの提供などです。そのため、以下のことが可能になります。

eメンタルヘルス、バーチャルリアリティ（VR）、ユーザーエクスペリエンス（UX）の概念といった最先端技術に精通します。

心理学的洞察をテクノロジーおよびビジネスソリューションに統合できるようになります。ビジネス心理学：未来の組織とテクノロジーは、就職市場の新たなトレンドを把握し、将来の仕事に必要なスキルを身につけたい学生に最適な専門分野です。心理学または関連分野の学士号を取得している方に適しています。