組織行動学（博士号）

組織行動学の学生は、1年次の前の夏にHBSの教員と共同で研究を開始します。プログラムの最初の2年間は、関連するコースワークを修了しながら、研究への関心を探求することが奨励されます。コースワークを修了すると、学生は資格論文、少なくとも2つの他の研究論文、および博士論文の計画の概要を示すステートメントを含むドシエを作成して提出します。

その後、学生は博士論文のプロスペクタスを作成します。これは、通常3人以上の教員で構成されるプロスペクタス委員会によって審査されなければなりません。博士論文では、学生は組織行動学の分野に実質的な独創的貢献をすることが求められます。

研究は、1つのトピックに関する長期研究、または関連する3つ以上の研究論文の形式で行うことができます。

最近学生が研究したテーマには、次のようなものがあります。

• グループ間の関係、ストレス、およびその後のパフォーマンスへの影響。
• 企業取締役会の内部グループダイナミクス。
• 組織の使命と、それがコミットメントと努力に与える影響。
• 心理的傾向と、異なる他者との協働。

入学要件 このプログラムへの応募資格を得るには、SATスコアが1500～1600の範囲である必要があります。英語能力要件は、個別に評価されます。