人事管理（論文）

人事管理修士課程（論文付き）は、4学期制で、最初の2学期で4つの必修科目と4つの選択科目（セミナーを含む）を履修した後、2学期分の修士論文研究を行うという構成になっています。人事管理修士課程（論文付き）は、4学期制で、最初の2学期で4つの必修科目と4つの選択科目（セミナーを含む）を履修した後、2学期分の修士論文研究を行うという構成になっています。今日のグローバル社会において、このプログラムは、持続可能な競争優位性の確保と従業員の福利厚生の重視の両方に焦点を当てた、深い知識とスキルの提供を目指しています。さらに、産業界や非政府組織と連携し、シンポジウム、研究セミナー、ワークショップなどの学術イベントや市民イベントを企画するダイナミックな体制を整えています。これにより、学生が業界の動向を追跡し、専門的な交流に参加できるようになり、より準備が整った状態で業界に参入できるようになります。