Psicologia sociale e cognitiva applicata

Attività obbligatorie comuni

La formazione obbligatoria prevede un corso che integra psicologia cognitiva e psicologia sociale, fornendo strumenti teorici e pratici che promuovono simultaneamente l'integrazione delle competenze tra i due principali ambiti scientifici che caratterizzano il corso di laurea. È inoltre previsto un corso che integra psicometria e psicodiagnostica, fornendo agli studenti le metodologie di valutazione e analisi dei dati trasversali necessarie per il futuro sviluppo professionale di un laureato in psicologia. La formazione alle competenze trasversali sarà inoltre fornita attraverso attività di sviluppo professionale a scelta dello studente, nonché un Tirocinio di Valutazione Pratica (TPV) di 500 ore. Questo si svolgerà presso istituzioni esterne e mira a sviluppare competenze pratiche e metodologiche in contesti applicativi. Al completamento del TPV, gli studenti saranno valutati sulle competenze acquisite. Una valutazione positiva consentirà loro di procedere alla Prova di Valutazione Pratica (PPV), che valuterà anche le loro competenze etiche e di condotta professionale. Infine, gli studenti sosterranno l'esame finale, che consentirà loro di conseguire il titolo di laurea magistrale abilitante.

Comunità e Benessere:

L'obiettivo dell'area applicata è formare professionisti in grado di promuovere il benessere psicologico, fisico e sociale degli individui in diversi contesti di vita. Gli studenti acquisiranno competenze per analizzare l'impatto dei media digitali su comportamenti e relazioni, progettando strategie per migliorare il benessere nelle interazioni online. Inoltre, affronteranno temi come lo stigma, la diversità e la discriminazione, progettando interventi inclusivi.Il corso esplorerà inoltre i benefici dell'attività fisica per il benessere psicologico e il contrasto alla sedentarietà, e fornirà strumenti per la gestione dei rischi psicosociali in ambito lavorativo, prevenendo fenomeni come il burnout e lo stress.

Lavoro e Organizzazioni:

L'obiettivo dell'area applicata è formare professionisti in grado di ottimizzare i processi organizzativi e promuovere il benessere sul lavoro, gestendo efficacemente le risorse umane in contesti diversi e innovativi. Gli studenti acquisiranno competenze nella gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alla promozione del benessere psicologico, fisico e sociale, alla prevenzione dei rischi psicosociali e alla gestione dello stress. Impareranno a gestire la diversità culturale, etnica e di genere in ambito lavorativo, progettando politiche di inclusione. Inoltre, svilupperanno competenze nella psicologia della creatività applicata per stimolare l'innovazione e migliorare le dinamiche di gruppo. Il campo applicativo fornirà inoltre competenze in comportamento e progettazione organizzativa, con l'obiettivo di ottimizzare la struttura aziendale e migliorare la soddisfazione lavorativa, preparando gli studenti a gestire il cambiamento e creare ambienti di lavoro sani e inclusivi.

Area applicativa di Ergonomia e Tecnologia:

L'obiettivo dell'area applicativa è formare esperti nella progettazione e ottimizzazione delle interazioni tra persone, ambienti e tecnologie, con particolare attenzione a prestazioni efficienti, sicurezza e benessere in contesti complessi. Gli studenti acquisiranno competenze in ergonomia cognitiva e metodi avanzati di raccolta e analisi dei dati per migliorare l'usabilità e ridurre gli errori.Studieranno inoltre la percezione applicata alle attività quotidiane per progettare interventi e redigere proposte progettuali per enti pubblici e privati. Il corso include anche un modulo sull'allenamento cognitivo e sulla realtà virtuale nello sport, per ottimizzare le prestazioni cognitive e fisiche. Inoltre, gli studenti impareranno a contribuire allo sviluppo di interfacce e sistemi per migliorare la collaborazione tra persone e tecnologie, con l'obiettivo di ottimizzare le prestazioni in settori come il lavoro, lo sport e l'industria.

Area di applicazione Persone, Animali, Ambienti e Società:

L'obiettivo dell'area di applicazione è formare esperti in grado di analizzare le relazioni tra persone, animali, ambienti e società, affrontando le sfide globali legate al cambiamento climatico, alla sostenibilità e al benessere. Gli studenti svilupperanno competenze in psicologia ambientale, esplorando l'impatto degli ambienti fisici sul comportamento umano e come promuovere comportamenti pro-ambientali. Impareranno inoltre a gestire le interazioni tra persone e animali, analizzandone l'impatto sull'equilibrio ecologico e promuovendo una convivenza responsabile. Il campo applicativo includerà la sociologia ambientale, per comprendere le dinamiche sociali e culturali legate alle problematiche ambientali, e la geografia del cambiamento globale, con particolare attenzione alle città sostenibili e resilienti. Gli studenti saranno preparati a promuovere soluzioni di sostenibilità, migliorando il benessere umano e animale e l'equità sociale.