Università di Giessen (Università Justus Liebig Giessen)

Le dimensioni strategiche trasversali supportano gli sviluppi nella ricerca, nell'insegnamento e nel trasferimento e sono di particolare rilevanza per l'università nel suo complesso:

- Uguaglianza: il concetto di uguaglianza formula gli obiettivi centrali della Justus Liebig University Giessen (JLU) nei settori della promozione femminile, della giustizia familiare e della diversità.

L'uguaglianza è una priorità assoluta presso la JLU e viene rafforzata attraverso una gestione continua della qualità. Gli aspetti di uguaglianza sono considerati una questione trasversale e considerati in tutti gli sviluppi di processo e strategia. Negli ultimi anni siamo riusciti ad ampliare le nostre competenze e a professionalizzare ulteriormente la nostra politica di parità.

La strategia di parità dell'università è stata costantemente sviluppata con il Concetto di Pari Opportunità del 2008 e il Concetto di Pari Opportunità 2.0, sviluppato nel 2017. Tra le tappe più importanti della politica di parità della JLU figurano l'istituzione di strutture centrali e misure per migliorare le pari opportunità nel sistema accademico.

-Sviluppo delle risorse umane: con questo motto, il concetto di sviluppo del personale, approvato da tutti i comitati universitari all'inizio del 2017, formula le aree d'azione prioritarie e gli obiettivi centrali dello sviluppo del personale presso la Justus Liebig University Giessen (JLU) per i prossimi anni. Il concetto è stato elaborato dal Gruppo di lavoro per lo sviluppo del personale sotto la guida del Presidente.La composizione del gruppo di lavoro per lo sviluppo del personale rifletteva la JLU nel suo complesso e includeva anche rappresentanti di tutti gli attori strutturali dello sviluppo del personale, nonché esperti accademici nel campo dello sviluppo del personale presso la JLU.

- Internazionalizzazione: oltre 3.500 studenti internazionali, oltre 100 accordi di partenariato, cooperazione e scambio e 250 università partner Erasmus+ in tutto il mondo, cinque regioni partner strategiche: Australia, Europa, Colombia, Africa meridionale e Wisconsin/USA.

- Digitalizzazione: questa strategia di digitalizzazione formula gli obiettivi centrali della Justus Liebig University Giessen (JLU) fino al 2030. Dimostra le dinamiche e il potenziale associati agli sviluppi di un'università digitalizzata e in via di digitalizzazione. Le università si trovano ad affrontare sfide importanti a vari livelli istituzionali. La digitalizzazione può contribuire a uno sviluppo orientato al futuro di tutti gli aspetti delle prestazioni universitarie, rendendo le strutture universitarie e l'istruzione superiore ancora più aperte, eque, internazionali ed efficienti.

- Sostenibilità: la Justus Liebig University Giessen (JLU) ha adottato la sua strategia di sostenibilità JLU 2030 il 13 dicembre 2022. Si concentra su sei aree di intervento: ricerca, insegnamento e apprendimento, trasferimento, attività operative, inclusa la mobilità, comportamento individuale e governance. Per ciascuna area di intervento, definisce obiettivi strategici, misure e indicatori per lo sviluppo sostenibile dell'università fino al 2030.