Economia, Psicologia e Management (Master) - Uni4edu

Economia, Psicologia e Management (Master)

Campus principale, Germania

700 / anni

Master e corsi post-laurea24 mesi
University of Kassel main campus at Holländischer Platz, modern academic buildings with glass facades, students walking through a landscaped courtyard, Kassel cityscape in the background, autumn foliage
Master

Master of Science in Economia, Psicologia e Management

Università di Kassel

Economia, Psicologia e Management

Durata4 Semestri
LinguaTedesco
FormatoTempo pieno
Titolo di studioLaurea Magistrale

Programma Panoramica

Il Master of Science in Economia, Psicologia e Management presso l'Università di Kassel esplora l'esperienza e il comportamento delle persone in contesti economici e gli aspetti psicologici della vita economica. Questo programma interdisciplinare fornisce agli studenti competenze in psicologia aziendale, metodi di ricerca avanzati e principi di gestione per affrontare complesse sfide organizzative.

Il curriculum combina approfondimenti provenienti da amministrazione aziendale, economia e psicologia, insegnati da docenti che spaziano in tutte e tre le discipline. Gli studenti apprendono metodi di ricerca quantitativi e qualitativi avanzati, tra cui la progettazione e la conduzione di interviste, sondaggi tra i dipendenti e studi sperimentali, che costituiscono la base per l'analisi empirica in psicologia aziendale.

I laureati sono preparati per ruoli di leadership e gestione nello sviluppo del personale e organizzativo, nella consulenza aziendale e per le start-up, nelle ricerche di mercato e sui consumatori, nel coaching e nella formazione e nella ricerca in psicologia aziendale.La solida base interdisciplinare del programma ti garantisce la possibilità di applicare le conoscenze psicologiche ed economiche in ambito professionale nella pratica aziendale.

Punti salienti del programma

  • Curriculum interdisciplinare che integra economia, psicologia e management, tenuto da docenti provenienti da tutti e tre i settori
  • Formazione avanzata nei metodi di ricerca quantitativi e qualitativi per la psicologia aziendale empirica
  • Solida preparazione professionale per ruoli nello sviluppo delle risorse umane, nella consulenza, nelle ricerche di mercato e nel coaching
  • Situato a Kassel, Assia, una città vivace nota per il suo patrimonio culturale e costo della vita accessibile

Programma e moduli

Il programma è suddiviso in un'area di base e un'area di specializzazione, con contenuti erogati tramite lezioni, esercitazioni e seminari secondo gli standard internazionali. Le valutazioni includono esami scritti e orali, presentazioni e tesine. Il modulo finale consiste nella tesi di laurea magistrale e nel relativo colloquio.

Metodi di ricerca quantitativi e qualitativi avanzati, inclusa la progettazione e la conduzione di interviste, sondaggi tra i dipendenti e studi sperimentali per la ricerca empirica in psicologia aziendale.

Economia (Approcci comportamentali)

Incluso nel corso propedeutico (30 ECTS totali)

Copre gli approcci comportamentali all'economia e la razionalità limitata, fornendo un quadro teorico per comprendere il processo decisionale economico da una prospettiva psicologica.

Esplora teorie e approcci pertinenti da varie aree della psicologia applicabili al contesto aziendale, che costituiscono la spina dorsale teorica del programma.

Personale e Organizzazione

Area di Specializzazione

Studio approfondito della gestione del personale e dello sviluppo organizzativo, che prepara gli studenti ad accompagnare i dipendenti attraverso complessi processi di cambiamento in aziende e organizzazioni.

Mercato e Concorrenza

Area di Specializzazione

Si concentra sulle dinamiche di mercato, sul comportamento dei consumatori e sull'analisi competitiva, preparando studenti per carriere nella ricerca di mercato e nella consulenza strategica.

Tesi di laurea magistrale e colloquio

30 ECTS

Il modulo finale richiede agli studenti di condurre e presentare in modo indipendente un progetto di ricerca, dimostrando la padronanza dei metodi e delle teorie interdisciplinari del programma.

Opzioni elettive e di specializzazione

Progetti applicati di psicologia aziendale Metodi di coaching e formazione Consulenza per start-up e imprenditorialità Progettazione avanzata di sondaggi tra i dipendenti

Requisiti di ammissione

Ammissione a questo programma di Master Richiede una solida preparazione accademica in una disciplina pertinente. I candidati devono soddisfare specifici requisiti di credito in statistica, matematica e psicologia aziendale. Contattare Uni4Edu per informazioni sull'ammissibilità e per avviare la procedura di candidatura.

Requisiti accademici

  • Laurea triennaleLaurea triennale o diploma di primo livello in economia, psicologia, amministrazione aziendale, servizio sociale, didattica aziendale, ingegneria industriale, psicologia aziendale o una materia equivalente
  • Voto minimo2.Voto minimo di 5 (scala di valutazione tedesca)
  • Durata degli studi precedentiPeriodo di studio standard di almeno 7 semestri con 210 crediti
  • Statistica/MatematicaMinimo 16 crediti in Statistica o Matematica
  • Psicologia aziendaleMinimo 6 crediti in Psicologia aziendale Psicologia

Requisiti linguistici

  • DSHDSH-2 o equivalente (per il programma in lingua tedesca)
  • TestDaFTestDaF Livello 4 in tutte le sezioni
  • Prova alternativaContattare Uni4Edu per alternative accettate per dimostrare Conoscenza della lingua tedesca

Documenti richiesti

Copia autenticata del certificato di laurea triennale o equivalente Certificato accademico ufficiale con voti e crediti Certificazione di conoscenza della lingua tedesca (DSH-2 o TestDaF) Copia del certificato di ammissione all'università Curriculum vitae (CV)

Scadenze per la presentazione delle domande

15 luglio Semestre invernale (certificati tedeschi)
Si consiglia la presentazione anticipata della domanda

Per una guida personalizzata all'ammissione, la verifica dei documenti e il supporto per la candidatura, si prega di contattare Uni4Edu

Borse di studio e finanziamenti

L'Università di Kassel e le organizzazioni esterne offrono diverse opportunità di finanziamento per gli studenti internazionali. Essendo un'università pubblica tedesca, in genere non vengono addebitate tasse universitarie, anche se si applica un contributo semestrale. Contatta Uni4Edu per una guida personalizzata alle borse di studio e supporto per le domande.

Deutschlandstipendium

300 euro al mese

Il Deutschlandstipendium sostiene gli studenti di talento dell'Università di Kassel con una borsa di studio mensile finanziata in parti uguali da sponsor privati e dal governo federale tedesco. Aperto a studenti nazionali e internazionali in base al merito accademico.

Borse di studio DAAD

Variabile (assegno mensile più benefici aggiuntivi)

Il Servizio tedesco per lo scambio accademico (DAAD) offre borse di studio complete per studenti internazionali di master, che possono includere assegni mensili, assicurazione sanitaria, borse di ricerca e finanziamento per corsi di lingua.

Cerimonia di laurea STIBET Borse di studio

L'Università di Kassel offre un numero limitato di borse di studio di laurea STIBET specificamente per studenti internazionali nelle fasi finali dei loro studi, aiutandoli a concentrarsi sul completamento del loro percorso di studi.

Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, si prega di contattare Uni4Edu — ti guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo programma.

Prospettive di carriera

Laureati del corso di laurea magistrale (M.Sc.)I laureati in Economia, Psicologia e Management sono ben preparati per diversi percorsi di carriera che combinano competenze psicologiche con acume negli affari. La formazione interdisciplinare del programma apre le porte sia alle organizzazioni del settore privato che agli istituti di ricerca, con forti legami con datori di lavoro locali e internazionali.

5+ Percorsi di carriera distinti
115+ Paesi rappresentati all'Università di Kassel
25,000+ Studenti nella rete universitaria

Potenziali ruoli di carriera

Responsabile del personale e dello sviluppo organizzativo Impresa e start-up Consulente Ricercatore di mercato e consumatori Executive Coach e formatore aziendale Responsabile delle risorse umane Ricercatore di psicologia aziendale

Tipologie di datori di lavoro

Volkswagen AG SMA Solar Tecnologia Società di consulenza gestionale Agenzie di ricerche di mercato Società di consulenza per le risorse umane e lo sviluppo organizzativo Istituti di ricerca pubblici

Classifiche e riconoscimenti

L'Università di Kassel è un ente pubblico fondato nel 1971 a Kassel, Assia, Germania centrale. È riconosciuta per il suo approccio interdisciplinare e la forte attenzione alla sostenibilità e all'innovazione, ed è presente in diverse importanti classifiche universitarie internazionali.

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PsicologiaVariContact Uni4Edu for current data

Come candidarsi

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