Amministrazione aziendale (senza tesi)

Risultati del programma:

1) Essere in grado di avere conoscenze avanzate nelle sottodiscipline dell'amministrazione aziendale, marketing, finanza, produzione, metodi numerici, contabilità e tecnologie dell'informazione.

2) Essere in grado di identificare, definire, progettare e adattare i requisiti di tutte le attività delle imprese in base alle esigenze dell'impresa, trovando le soluzioni più appropriate e aggiornate.

3) Essere in grado di analizzare e valutare i dati nella vita lavorativa e offrire soluzioni interpretando le conoscenze in possesso con un modo di pensare critico e analitico.

4) Capacità di comunicare con altre parti interessate nella vita lavorativa.

5) Avere le conoscenze per valutare le esigenze e le infrastrutture informative, assumere un ruolo attivo nei processi di gestione dei progetti e competere con manager stranieri.

6) Consapevolezza dell'etica aziendale e della responsabilità sociale, della tutela ambientale, della salute e sicurezza sul lavoro, dei diritti sociali e della giustizia sociale, e la capacità di lavorare e concludere affari in linea con queste conoscenze e principi nelle aziende in cui operano. lavoro.

7) Nello sviluppo di soluzioni per tutte le esigenze delle aziende nazionali e internazionali nei loro settori di attività, applicano le regole dell'etica professionale, conoscono e soddisfano i requisiti di legge.

8) Essere aperti all'innovazione e al cambiamento, essere imprenditoriali, avere capacità di leadership, conoscere i nuovi approcci emergenti alla luce degli studi scientifici in via di sviluppo e possedere le conoscenze e le competenze necessarie per utilizzare e adattare questi nuovi approcci e strumenti.

9) Essere in grado di competere nell'ambito delle proprie responsabilità e sul campo, comprendendo la consapevolezza dell'apprendimento permanente.

10) Avere le competenze necessarie per essere un dirigente intermedio e senior nelle aziende e per competere con altri manager, le conoscenze e le capacità per definire le problematiche regionali e globali nel mondo degli affari in rapido cambiamento, incerto e complesso, e le competenze necessarie per lo sviluppo di strategie e modelli.

11) Essere in grado di prevedere gli effetti di tutte le applicazioni svolte nelle aziende per le aziende e gli utenti, informando le parti interessate in termini di dimensioni necessarie di sicurezza e privacy e sviluppando le soluzioni necessarie a tale riguardo.

12) Avere la capacità di identificare, risolvere e gestire i conflitti che possono verificarsi nella comunicazione con i clienti e altre parti interessate all'interno e all'esterno dell'azienda.