Affari internazionali

L'apprendimento e la valutazione sono incentrati su un insegnamento basato su casi che immerge gli studenti in dilemmi aziendali realistici, che richiedono analisi approfondite, capacità decisionali strategiche e risoluzione creativa dei problemi; gli studenti partecipano regolarmente a workshop, simulazioni e progetti dal vivo che riproducono ambienti professionali, mentre un coaching costante e un feedback riflessivo guidano lo sviluppo personale; la valutazione combina relazioni scritte, presentazioni orali, collaborazioni di gruppo e un progetto di consulenza conclusivo, ciascuno valutato in base a criteri che misurano la profondità analitica, il ragionamento etico, la chiarezza della comunicazione e l'applicazione pratica della teoria alle sfide aziendali del mondo reale; il processo di valutazione enfatizza il miglioramento continuo, richiedendo agli studenti di presentare diari riflessivi che documentino i progressi nell'apprendimento, adattino le strategie in base al feedback e dimostrino consapevolezza della sostenibilità e delle implicazioni etiche nei contesti aziendali globali.