Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche

Le metodologie didattiche basano l'apprendimento sullo sviluppo del pensiero critico e sulla risoluzione dei problemi. In aula vengono offerti sessioni di Problem-Based Learning (PBL), workshop e journal club.

Presso il Centro di Simulazione Avanzata dell'Ateneo -  SIMAV  , vengono riprodotti scenari di lavoro in team con successivo debriefing supportato da registrazioni video.

Sbocchi professionali

I laureati magistrali della Classe LM_SNT/1 intervengono nei processi clinico-assistenziali, gestionali, organizzativi, formativi e di ricerca negli ambiti pertinenti alle professioni infermieristiche, ostetriche e infermieristiche pediatriche. 

La laurea magistrale consente inoltre l'accesso a ulteriori percorsi formativi: ricerca dottorati, specializzazioni, master universitari, ecc.

Cosa imparerai

modelli di assistenza innovativi

pianificare e gestire i processi di assistenza

ricerca infermieristica

fasi del processo,metodologie e banche dati

metodologia statistica ed epidemiologica

progettare e condurre studi osservazionali e sperimentali

modelli di prevenzione ed educazione sanitaria

integrazione delle cure tra ospedale e territorio

etica e bioetica

standard etici nell'assistenza clinica e nella ricerca

sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

rischio professionale: prevenzione e protezione

pianificazione e gestione dell'assistenza sanitaria

modelli organizzativi del sistema sanitario

assistenza infermieristica di base

nuovo approccio incentrato sul paziente e sulla famiglia

Infermieristica e ostetricia: governance clinica

standard di assistenza ospedaliera

Attraverso uno studio approfondito della disciplina e l'analisi delle prove di ricerca scientifica,Gli studenti acquisiscono competenze avanzate in materia di assistenza, istruzione e prevenzione in risposta a problemi sanitari prioritari e a problematiche relative alla qualità dei servizi.

Sono in grado di identificare i bisogni della popolazione e pianificare una risposta coerente da parte dei servizi sanitari, coordinare programmi di gestione del personale sanitario e sviluppare nuovi metodi di organizzazione del lavoro, tenendo conto dell'innovazione tecnologica e informatica e degli standard operativi nazionali e dell'Unione Europea.

L'approccio alle problematiche di governance sanitaria è integrato con altre competenze sanitarie.