Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (senza tesi)

Oggi, le risorse umane sono uno dei fattori più importanti per l'efficienza delle aziende. Le questioni legate alla vita lavorativa, come l'aumento della produttività, della motivazione e dell'impegno organizzativo dei dipendenti e la creazione di un ambiente di lavoro sano, costituiscono la base della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.

Sono ammesse le candidature per il Master in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.

Gli studenti svolgono un progetto di laurea sotto la supervisione di un tutor nell'ultimo semestre del programma. In questo modo, gli studenti acquisiscono una significativa esperienza nella conduzione di ricerche scientifiche.

Il Master senza tesi in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni è composto da 10 corsi e un progetto di laurea.

Corsi obbligatori da seguire nell'ambito del programma:

• Metodi di ricerca nelle scienze sociali

• Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

• Comunicazione organizzativa

• Comportamenti negativi nelle organizzazioni e coping