Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane
Campus dell'Università di Suffolk, Regno Unito
Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane
Università del Suffolk
Gestione delle Risorse Umane
Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane presso l'Università di Suffolk
Il Master in Strategic People Management presso l'Università del Suffolk è un programma accreditato dal CIPD, progettato per sviluppare le tue capacità analitiche e strategiche utilizzando concetti derivati dai più recenti studi accademici sulla gestione delle risorse umane. Il corso ti fornisce la capacità di rispondere alle sfide del contesto aziendale globale con soluzioni strategicamente mirate.
Erogato attraverso la Leadership and Management Academy della Suffolk Business School, questo programma combina l'apprendimento basato sui problemi con un insegnamento basato sulla ricerca. Acquisirai una comprensione della struttura psicologica dei dipendenti, di come reclutare efficacemente personale altamente qualificato e di come motivare, fidelizzare e sviluppare i talenti per costruire un vantaggio competitivo sostenibile all'interno delle organizzazioni.
Al termine del corso, tutti i laureati saranno certificati come membri associati professionisti del CIPD e, con un'esperienza professionale pertinente, potranno richiedere l'iscrizione come membro Chartered CIPD.Questa credenziale riconosciuta a livello globale è fondamentale per chiunque desideri progredire nella funzione Risorse Umane nel Regno Unito e non solo.
Punti salienti del programma
- Programma accreditato CIPD con uno dei tassi di superamento degli studenti più alti nell'East of England
- Erogato da professionisti e accademici esperti, membri e soci del CIPD
- Modalità di erogazione flessibile tramite Skills Lab e formati Blended Block che combinano apprendimento virtuale e in presenza
- Percorso per l'iscrizione al Chartered CIPD al termine degli studi con i requisiti pertinenti Esperienza professionale
Programma di studi e moduli
Il programma di studi del Master in Strategic People Management è attentamente strutturato per fornire sia le basi teoriche che le competenze pratiche essenziali per i professionisti senior delle risorse umane. I moduli sono progettati in conformità con gli standard professionali del CIPD, garantendo che al termine del percorso di studi siate pronti per il mondo del lavoro al vostro livello di esperienza.
Introduzione al Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane
Modulo di introduzioneUn'introduzione di un giorno che presenta il quadro degli standard professionali del CIPD, i vantaggi dell'adesione e i sistemi di supporto disponibili durante tutto il percorso di studi presso la Suffolk Business School.
Competenze contemporanee per i responsabili del personale
20 creditiEsplora l'applicazione delle competenze trasferibili di gestione del personale, essenziali per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e sostenere le prestazioni come fattore chiave per migliorare le relazioni con i clienti e la loro soddisfazione nelle organizzazioni.
Comportamento organizzativo e psicologia delle persone
20 creditiFornisce una solida base per la comprensione dei modelli strutturali organizzativi con particolare attenzione alle competenze contemporanee. tipologie, esplorando come l'innovazione e le sfumature generazionali plasmano le strategie sul posto di lavoro e gli approcci manageriali.
Leadership, strategia e gestione del cambiamento nelle organizzazioni
20 creditiSi concentra sulla leadership delle persone esplorando vari modelli, tratti e competenze di leadership e valutandone le implicazioni per il processo decisionale, la gestione della diversità, l'innovazione e le situazioni di cambiamento nelle aziende contemporanee.
Gestione delle relazioni di lavoro e del diritto del lavoro
20 CreditiFornisce un'esplorazione approfondita della gestione strategica del rapporto di lavoro in un contesto normativo in continua evoluzione, concentrandosi sulle diverse prospettive di cooperazione e conflitto nei luoghi di lavoro.
Comprendere la ricerca per lo sviluppo organizzativo
20 creditiSupporta gli studenti nella preparazione del loro progetto finale come parte del titolo di Master, sviluppando al contempo importanti conoscenze e competenze sui dati richieste dai professionisti senior delle risorse umane.
Aree specialistiche ed elettive
Requisiti di ammissione
Il programma di Master in Gestione strategica delle persone accoglie candidature da laureati con un background pertinente in Gestione delle risorse umane o settori correlati, nonché da professionisti esperti che desiderano avanzare o passare a ruoli di gestione strategica delle persone. Tutte le candidature vengono elaborate tramite Uni4Edu.
Requisiti accademici
- Qualifica accademicaLaurea triennale in Gestione delle Risorse Umane o in un campo di studi correlato (o qualifica equivalente)
- Esperienza professionaleComprovata esperienza professionale continuativa nella gestione del personale o altra esperienza rilevante nella gestione del personale
- Apprendimento pregresso (percorso RPL)Diploma post-laurea (120 crediti) in Gestione delle Risorse Umane, Gestione del Personale o Management correlato Studi
- Requisiti GCSECertificato GCSE di inglese e matematica con voto C/4 o superiore (i candidati senza questi requisiti possono essere valutati individualmente)
- Documenti giustificativiÈ richiesta una referenza professionale e una copia del curriculum vitae aggiornato insieme alla candidatura
Lingua inglese Requisiti
- IELTSPunteggio complessivo di 6.5 con un minimo di 5.5 in tutte le componenti
- TOEFL iBTPunteggio equivalente accettato; contattare Uni4Edu per i dettagli
- PTE AcademicPunteggio equivalente accettato; Contatta Uni4Edu per i dettagli
Documenti richiesti
Per una consulenza personalizzata sull'ammissione, la verifica dei documenti e il supporto per la candidatura, Per favore contattare Uni4Edu
Borse di studio e finanziamenti
L'Università del Suffolk offre una serie di opportunità di finanziamento per supportare gli studenti internazionali che intraprendono studi post-laurea. Uni4Edu può aiutarti a individuare e richiedere borse di studio adatte al tuo profilo e ai tuoi risultati accademici.
Borsa di studio internazionale al merito dell'Università del Suffolk
Da 1.000 a 2.000 sterline per studenti post-laureaUna borsa di studio automatica basata sul merito per studenti internazionali che soddisfano o superano i requisiti di ammissione pubblicati. Gli studenti post-laurea con una laurea equivalente a 2:2 ricevono 1.000 sterline, mentre quelli con una laurea equivalente a 2:1 ricevono 2.000 sterline.Non è richiesta alcuna domanda separata.
Sconto fedeltà per gli ex-alunni dell'Università del Suffolk
Riduzione del 25% sulle tasse universitarie per i corsi post-laureaTutti i laureati dell'Università del Suffolk hanno diritto a una riduzione fedeltà sulle tariffe dei programmi post-laurea selezionati. Questo sconto viene applicato automaticamente agli alumni idonei che passano a un programma post-laurea.
Borse di studio Chevening (governo del Regno Unito)
Interamente finanziato (tasse scolastiche, costo della vita, viaggio)Un prestigioso programma di borse di studio del governo del Regno Unito per eccezionali leader emergenti in tutto il mondo. Le borse di studio Chevening coprono l'intero costo del corso, delle spese di soggiorno e di viaggio per i programmi di master di un anno presso le università del Regno Unito. Contatta Uni4Edu per l'ammissibilità e la guida alla domanda.
Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, per favore contattare Uni4Edu — vi guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo programma.
Prospettive di carriera
I laureati del programma Master in Strategic People Management sono ben posizionati per l'avanzamento di carriera nella gestione delle risorse umane e nei campi correlati. Molti laureati sono passati a ruoli strategici senior, mentre altri hanno creato le proprie società di consulenza sulla gestione del personale in tutto il Regno Unito e a livello internazionale.
Potenziali ruoli di carriera
Tipologie di datori di lavoro
Classifiche e riconoscimenti
L'Università del Suffolk ha registrato una crescita significativa nelle classifiche nazionali ed è stata riconosciuta per la sua eccezionale esperienza studentesca, la qualità dell'insegnamento e l'impegno per l'occupabilità. L'università è stata nominata Università dell'anno ai WhatUni Student Choice Awards 2025.
| Materia | Classifica Corpo | Classifica |
|---|---|---|
| Economia e gestione aziendale | The Guardian | #48 |
| Economia, gestione aziendale e Marketing | La guida Times Good University | #66 |
| Gestione aziendale | Guida completa alle università | #109 |
| Premi WhatUni Student Choice | WhatUni | University of the Year 2025 |
Come candidarsi
Candidarsi a questo programma è facile con Uni4Edu. Il nostro team ti guiderà in ogni fase del processo, dalla preparazione dei documenti all'iscrizione finale.
Contatta Uni4Edu
Contatta il nostro team via e-mail o telefono. Valuteremo il tuo profilo e confermeremo la tua idoneità a questo programma.
Prepara i tuoi documenti
I nostri consulenti ti forniranno una lista di controllo personalizzata dei documenti richiesti e ti aiuteranno a preparare la tua candidatura.
Invia la tua candidatura
Uni4Edu invierà la tua candidatura per tuo conto e ti terrà aggiornato sui suoi progressi durante tutto il periodo di valutazione.
Ricevi la tua offerta
Una volta accettata, ti aiuteremo a comprendere la tua offerta e a organizzare il supporto per il visto, se necessario. necessario, e ti guideremo attraverso il processo di iscrizione.
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