Gestione delle risorse umane (con lode)

TU Dublino, Irlanda

Laurea

TU Dublino

TU Dublino, Irlanda

Gestione delle risorse umane (con lode)

13500 € / anni

Laurea48 mesi

Modern TU Dublin Grangegorman campus building with glass facade, students walking across a landscaped courtyard, Dublin cityscape in background, bright overcast sky typical of Ireland

Laurea triennale

Laurea triennale (con lode) in Gestione delle Risorse Umane

Università Tecnologica di Dublino (TU Dublino)

Gestione delle Risorse Umane

Durata4 Anni

LinguaInglese

FormatoTempo pieno

Crediti240 ECTS

Panoramica del programma: Laurea triennale (con lode) in Gestione delle Risorse Umane presso la TU Dublino

Il corso di laurea triennale (con lode) in Gestione delle Risorse Umane presso la TU Dublin (TU906) è un corso di laurea quadriennale a tempo pieno che fornisce le conoscenze, le competenze e le abilità necessarie per operare efficacemente come professionista delle risorse umane in un contesto aziendale. Il programma copre l'ampiezza e la profondità della professione delle risorse umane in organizzazioni di piccole e grandi dimensioni nei settori privato, pubblico e non profit.

Accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), questo programma è in linea con le principali aree di competenza professionale delle risorse umane. Si colloca all'incrocio tra teoria e pratica, insegnandoti come la ricerca basata sull'evidenza e orientata ai risultati possa essere applicata in contesti reali di gestione delle risorse umane.

Con una forte enfasi su proattività, innovazione e multidisciplinarietà, il programma ti prepara al panorama in continua evoluzione delle risorse umane, plasmato da modelli di lavoro flessibili, digitalizzazione, sostenibilità e mobilità del personale.Svilupperai competenze aziendali utilizzando abilità analitiche, tecniche e trasferibili come percorso per lo sviluppo personale e professionale permanente.

Punti salienti del programma

Completamente accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), che offre un percorso per l'iscrizione professionale
Tirocinio retribuito facoltativo nel terzo anno presso aziende leader in tutti i principali settori aziendali
Opportunità di scambio di studio internazionale presso un'università partner in Europa durante il terzo anno
Curriculum contemporaneo che unisce teoria e pratica con particolare attenzione a sfide digitali, etiche e di sostenibilità

Programma di studi e moduli

La laurea triennale (BSc Hons) in Gestione delle Risorse Umane è strutturata su quattro anni e prevede 240 crediti ECTS. Il curriculum copre le discipline aziendali fondamentali nei primi anni, per poi passare a moduli specialistici avanzati di Gestione delle Risorse Umane, pratica professionale e un progetto di ricerca finale nell'ultimo anno.

Introduzione alla Gestione delle Risorse Umane

10 ECTS

Fornisce conoscenze di base sulle funzioni della Gestione delle Risorse Umane, tra cui reclutamento, selezione e il ruolo delle Risorse Umane all'interno di organizzazioni di diverse dimensioni e settori.

Diritto del Lavoro

10 ECTS

Copre la legislazione irlandese ed europea in materia di lavoro, i diritti dei dipendenti, i contratti di lavoro e il quadro giuridico che disciplina le relazioni sul luogo di lavoro.

Gestione delle prestazioni

10 ECTS

Esplora le teorie e le pratiche di gestione delle prestazioni dei dipendenti, inclusi i sistemi di valutazione, i meccanismi di feedback e le strategie di miglioramento continuo.

Acquisizione e sviluppo dei talenti

10 ECTS

Esamina gli approcci strategici per attrarre, reclutare e sviluppare talenti all'interno delle organizzazioni, coprendo la pianificazione della forza lavoro e la formazione e lo sviluppo disposizione.

Comportamento organizzativo e cambiamento

10 ECTS

Analizza il comportamento di individui e gruppi all'interno delle organizzazioni e come i professionisti delle risorse umane possono gestire e guidare efficacemente il cambiamento organizzativo.

Gestione strategica delle risorse umane e acume aziendale

10 ECTS

Sviluppa la comprensione di come la strategia delle risorse umane si allinei con gli obiettivi aziendali più ampi, coprendo applicazioni di gestione delle risorse umane sostenibili e contemporanee in Promuovere il benessere e gli ambienti di lavoro inclusivi.

Moduli elettivi

Gestione digitale delle risorse umane e People Analytics Gestione internazionale delle risorse umane Diversità, equità e inclusione sul posto di lavoro Relazioni con i dipendenti e risoluzione dei conflitti

Ammissione Requisiti

L'ammissione al corso di laurea triennale (BSc Hons) in Gestione delle Risorse Umane presso la TU Dublin è competitiva.I candidati internazionali devono assicurarsi di soddisfare i requisiti accademici e di conoscenza della lingua inglese descritti di seguito. Tutte le domande e le richieste di informazioni vengono gestite tramite Uni4Edu.

Requisiti accademici

Istruzione secondariaIstruzione secondaria completata con ottimi risultati in almeno sei materie, tra cui inglese e matematica
Media dei voti minima (internazionale)Diploma di scuola superiore con una media dei voti minima di 2,4/4,0 più il completamento di un corso propedeutico pre-universitario riconosciuto, oppure media dei voti di 3,0/4,0 con punteggio SAT di 1090/1600
Ammissione alternativaCompletamento con successo di un anno di un corso di laurea triennale o di un diploma di laurea biennale con una media ponderata complessiva (GPA) pari o superiore a 2,8 presso un istituto riconosciuto
Candidati QQI/FETQualifiche QQI accettate con un massimo di 390 punti; soggetto ai requisiti minimi di ammissione
Candidati maturiI candidati di età pari o superiore a 23 anni al 1° gennaio dell'anno di ammissione possono essere presi in considerazione tramite il percorso di ammissione per candidati maturi

Requisiti di lingua inglese

IELTS (Academic)Punteggio complessivo minimo di 6.0, senza alcun punteggio inferiore a 6 in nessuna delle sezioni.0
TOEFL iBTContattare Uni4Edu per i requisiti di punteggio equivalente attuali
PTE AcademicContattare Uni4Edu per i requisiti di punteggio equivalente attuali

Documenti richiesti

Modulo di domanda compilato tramite Uni4Edu Copie autenticate Trascrizioni e certificati accademici Prova di conoscenza della lingua inglese Copia del passaporto valido (pagina con foto e dati personali) Lettera personale che illustri le motivazioni per studiare Gestione delle Risorse Umane

Scadenze per la presentazione delle domande

Inizio di settembre (Standard)

Ammissioni di settembre (tardive)

Ammissioni a ciclo continuo: candidati in anticipo per una migliore valutazione Candidati internazionali

Per una guida personalizzata all'ammissione, verifica dei documenti, Per supporto relativo alla candidatura, si prega di contattare Uni4Edu

Borse di studio e finanziamenti

TU Dublin e il governo irlandese offrono una gamma di borse di studio e opportunità di finanziamento per aiutare gli studenti internazionali a finanziare i loro studi. Contatta Uni4Edu per indicazioni sull'ammissibilità e sulle procedure di richiesta per ciascuna borsa di studio.

Borsa di studio al merito internazionale TU Dublino

Assegnato a studenti internazionali che dimostrano risultati accademici eccezionali. Questa borsa di studio basata sul merito può aiutare a ridurre significativamente i costi di iscrizione per i candidati con risultati elevati.

Borsa di studio per l'istruzione internazionale del governo irlandese (GOI-IES)

Esonero totale dalle tasse scolastiche più 10.000 euro di stipendio

Una prestigiosa borsa di studio nazionale che finanzia interamente un anno di studio in Irlanda, comprese le tasse universitarie e uno stipendio personale per le spese di soggiorno. Aperto a studenti provenienti da paesi extra UE ammissibili.

Borsa di studio Henderson Park

3.000 euro all'anno

Una borsa di studio universitaria che fornisce un sostegno finanziario annuale per contribuire a coprire i costi relativi agli studi. Assegnata in base ai progressi accademici e al potenziale, supporta gli studenti a proseguire gli studi a tempo pieno.

Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, si prega di contattare Uni4Edu — vi guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo programma.

Prospettive di carriera

Una carriera nelle risorse umane può metterti al centro di praticamente qualsiasi organizzazione. Le risorse umane offrono una vasta gamma di opportunità in ogni settore aziendale e sono parte integrante di qualsiasi organizzazione di successo. I laureati in Gestione delle Risorse Umane della TU Dublin sono ben posizionati per ricoprire ruoli specialistici e generalisti nei settori privato, pubblico e non profit.

240+ Crediti ECTS acquisiti

CIPD Accreditamento professionale

70+ Paesi con ex-alunni della TU Dublin

Ruoli tipici dei laureati

HR Business Partner Specialista in acquisizione di talenti Apprendimento e sviluppo Responsabile Responsabile Risorse Umane / Generalista Risorse Umane Consulente per il reclutamento Consulente per le Risorse Umane e la Cultura aziendale

Datori di lavoro per neolaureati

Google Irlanda Deloitte Bank of Irlanda Ernst & Young (EY) PwC Irlanda Facebook (Meta)

Classifiche e riconoscimenti

La Technological University Dublin è la prima e più grande università tecnologica d'Irlanda, fondata nel 2019. Continua a crescere in termini di riconoscimento internazionale ed è classificata in diversi sistemi di ranking globali, a testimonianza della sua crescente produzione di ricerca, delle partnership con l'industria e dell'impegno per la sostenibilità.

Classifica universitaria mondiale QS

#781-790

2026

Classifica universitaria mondiale THE

#1201+

2026

Classifica di impatto THE

Top 201-300

2025

Classifica europea QS

#254

2026

Materia	Classifica Corpo	Classifica
Studi aziendali e gestionali	Classifica mondiale QS per materia	#351
Ingegneria e Tecnologia	Classifiche mondiali QS per argomento	Top 451-500
Obiettivo di sviluppo sostenibile 7: Energia pulita e accessibile	Classifiche di impatto THE	#52 Globally
Obiettivo di sviluppo sostenibile 13: Azione per il clima	Classifiche di impatto THE	#57 Globally

Come candidarsi

Candidarsi a questo programma è facile con Uni4Edu. Il nostro team ti guiderà in ogni fase del processo, dalla preparazione dei documenti all'iscrizione finale.

Contatta Uni4Edu

Contatta il nostro team via e-mail o telefono. Valuteremo il tuo profilo e confermeremo la tua idoneità a questo programma.

Prepara i tuoi documenti

I nostri consulenti ti forniranno una lista di controllo personalizzata dei documenti richiesti e ti aiuteranno a preparare la tua candidatura.

Invia la tua candidatura

Uni4Edu invierà la tua candidatura per tuo conto e ti terrà aggiornato sui suoi progressi durante tutto il periodo di valutazione.

Ricevi la tua offerta

Una volta accettata, ti aiuteremo a comprendere la tua offerta e a organizzare il supporto per il visto, se necessario. necessario, e ti guideremo attraverso il processo di iscrizione.