Master in Gestione delle risorse umane e trasformazione digitale (Germania/inglese) - Uni4edu

Master in Gestione delle risorse umane e trasformazione digitale (Germania/inglese)

Campus di Amburgo, Germania

12960 / anni

Master e corsi post-laurea24 mesi
Modern ISM campus building in Germany with glass facade, students walking through courtyard, urban cityscape in background, professional business school atmosphere
Master

M.A. Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale

International School of Management (ISM), Università di Scienze Applicate

Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale

Durata4 Semestri
LinguaTedesco (con inglese) Corsi elettivi)
FormatoTempo pieno
Titolo di studioMaster of Arts (M.A.)

Panoramica del programma: Master in Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale

Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale dell'ISM ti prepara a guidare il cambiamento incentrato sulle persone nelle organizzazioni moderne. Imparerai come preparare i dipendenti ai nuovi requisiti del mondo del lavoro e come utilizzare le moderne tecnologie HR per plasmare il cambiamento digitale nelle aziende, combinando conoscenze specialistiche con creatività e tecniche di leadership.

Questo master orientato alla pratica include un vero progetto di consulenza in cui applicherai le tue conoscenze a sfide aziendali autentiche. La fase pratica ti offre l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa e costruire preziosi contatti nel mondo degli affari, mentre i piccoli gruppi di apprendimento garantiscono un'atmosfera personale e interattiva.

L'ISM è un'università privata di scienze applicate senza scopo di lucro, riconosciuta dallo stato e la prima università privata tedesca di scienze applicate a detenere il prestigioso accreditamento AACSB. Con i campus ad Amburgo e Colonia per questo programma e una rete di circa 190 università partner in tutto il mondo, beneficerai di un'esperienza di studio veramente internazionale che include un semestre integrato all'estero.

Punti salienti del programma

  • Istituzione accreditata AACSB: una distinzione detenuta solo da circa il 6% delle business school in tutto il mondo, che garantisce i più alti standard di insegnamento e ricerca
  • Semestre integrato all'estero presso una delle 190 università partner di ISM, con la possibilità di conseguire una doppia laurea internazionale
  • Vero e proprio progetto di consulenza integrato nel curriculum, che consente di applicare le conoscenze relative alle risorse umane e alla trasformazione digitale a scenari aziendali reali
  • Piccoli gruppi di apprendimento e un'atmosfera di insegnamento personalizzata con docenti esperti provenienti sia dal mondo accademico che da quello industriale

Programma e moduli

Il programma di quattro semestri unisce la teoria fondamentale della gestione delle risorse umane con argomenti all'avanguardia sulla trasformazione digitale. I primi due semestri si trascorrono in un campus ISM, il terzo semestre presso un'università partner all'estero e il quarto semestre è dedicato alla tesi di laurea magistrale orientata alla pratica.

Gestione dei talenti e pianificazione della forza lavoro

6 ECTS

Copre l'acquisizione strategica dei talenti, le strategie di fidelizzazione, la pianificazione della successione e l'analisi della forza lavoro per costruire organizzazioni ad alte prestazioni.

Analisi delle risorse umane e tecnologia HR

6 ECTS

Esplora gli approcci basati sui dati per il processo decisionale in ambito HR, inclusi i sistemi informativi HR, l'analisi predittiva e l'implementazione di strumenti digitali per le risorse umane.

Gestione del cambiamento e trasformazione digitale

6 ECTS

Esamina framework e metodologie per guidare il cambiamento organizzativo, con particolare attenzione alla trasformazione digitale e all'agile. trasformazione e coinvolgimento degli stakeholder.

Leadership e comportamento organizzativo

6 ECTS

Analizza le teorie della leadership, le dinamiche di gruppo, la motivazione e la cultura organizzativa nel contesto dei moderni luoghi di lavoro digitali.

Gestione strategica delle risorse umane

6 ECTS

Si concentra sull'allineamento della strategia delle risorse umane con gli obiettivi aziendali, trattando argomenti come employer branding, gestione delle prestazioni e governance delle risorse umane.

Progetto di consulenza

6 ECTS

Un progetto pratico in cui lavorerai su una vera sfida aziendale per un'azienda partner, applicando la tua esperienza nella gestione delle risorse umane e nella trasformazione digitale sotto supervisione professionale.

Moduli elettivi

Diritto del lavoro internazionale e conformità Gestione della diversità, dell'equità e dell'inclusione Gestione agile dei progetti Fondamenti di business intelligence e scienza dei dati

Requisiti di ammissione

Ammissione al Master in Risorse Umane Il programma Management & Digital Transformation si basa su una combinazione di qualifiche accademiche e un test attitudinale ISM. Le candidature vengono elaborate a ciclo continuo tramite Uni4Edu e non ci sono scadenze fisse; tuttavia, si consiglia vivamente di presentare la domanda con anticipo, soprattutto per gli studenti internazionali che necessitano di un visto.

Requisiti accademici

  • Laurea triennaleLaurea triennale conseguita presso un'università o un istituto universitario di scienze applicate riconosciuto, con un minimo di 180 crediti ECTS.
  • Formazione accademicaLaurea di primo livello in economia o commercio, oppure almeno 30 crediti ECTS in materie attinenti al settore commerciale (è disponibile un semestre pre-master per i laureati in discipline diverse dal commercio).
  • Attitudine TestSuperamento del test di ammissione ISM, che valuta l'attitudine accademica e la motivazione
  • Lettera di motivazioneUna dichiarazione personale che illustri i tuoi interessi accademici, gli obiettivi di carriera e la motivazione per il programma
  • CV/Curriculum vitaeUn curriculum vitae aggiornato che dettagli il tuo percorso accademico, l'esperienza lavorativa e le attività extracurriculari

Lingua Requisiti

  • Conoscenza del tedescoObbligatoria per il corso in lingua tedesca; livello B2-C1 consigliato (ad es. DSH-2, TestDaF 4x4 o equivalente)
  • Conoscenza dell'ingleseÈ preferibile una certificazione di conoscenza della lingua inglese; IELTS 6.0 o TOEFL iBT 80 o equivalente consigliato
  • Corsi di lingua gratuitiISM offre corsi gratuiti di tedesco e di altre lingue (inglese, francese, spagnolo, italiano) durante i tuoi studi

Documenti richiesti

Copia autenticata del certificato di laurea o del transcript of records aggiornato Curriculum vitae (CV) Lettera di motivazione Copia della carta d'identità nazionale o del passaporto con foto digitale Prova di conoscenza della lingua (certificati di tedesco e/o inglese)

Scadenze per la presentazione delle domande

15 luglio (consigliato) Semestre invernale (candidati che necessitano di visto)
Fine agosto (consigliato) Semestre invernale (UE/senza visto) Candidati)

Per una guida personalizzata all'ammissione, la verifica dei documenti e il supporto per la candidatura, Per favore contattare Uni4Edu

Borse di studio e finanziamenti

ISM e organizzazioni esterne offrono diverse opportunità di finanziamento per sostenere studenti di talento. Contatta Uni4Edu per una consulenza personalizzata sulle borse di studio e le opzioni di aiuto finanziario disponibili per questo programma.

Sconto per iscrizioni anticipate ISM

Gli studenti che finalizzano l'iscrizione in anticipo potrebbero avere diritto a sconti sulle tasse universitarie. Uni4Edu può fornire informazioni sulle attuali offerte per iscrizioni anticipate e sulle tempistiche di richiesta.

Borsa di studio tedesca (Deutschlandstipendium)

300 euro al mese

Una borsa di studio nazionale basata sul merito, finanziata congiuntamente dal governo federale tedesco e da sponsor privati, disponibile per studenti meritevoli indipendentemente dalla nazionalità.

Borse di studio ISM per la diversità e il talento

ISM offre borse di studio parziali a candidati eccezionali sulla base del merito accademico, potenziale di leadership e circostanze personali. Contatta Uni4Edu per dettagli sull'ammissibilità e supporto per la candidatura.

Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, per favore contattare Uni4Edu — vi guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo programma.

Prospettive di carriera

I laureati del Master in Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale sono ben posizionati per ruoli di leadership all'intersezione tra gestione delle risorse umane e tecnologia. I solidi collegamenti con il settore, i tirocini integrati e i progetti di consulenza di ISM ti garantiscono la costruzione di una rete professionale fin dal primo giorno. Oltre il 90% dei laureati del Master ISM trova lavoro prima o poco dopo la laurea.

90%+ Laureati magistrali occupati prima della laurea
190+ Università partner internazionali
84+ Nazionalità degli studenti nel campus

Potenziali ruoli di carriera

HR Business Partner Digital Transformation Manager Acquisizione e sviluppo dei talenti Responsabile Specialista in People Analytics Consulente di Change Management Responsabile dello Sviluppo Organizzativo

Datori di lavoro tipici

Siemens Deutsche Banca SAP McKinsey & Company Evonik Industries Deloitte

Classifiche e riconoscimenti

ISM è costantemente riconosciuta tra le principali scuole di business private della Germania. Essendo la prima università privata tedesca di scienze applicate ad aver ottenuto il prestigioso accreditamento AACSB, l'ISM soddisfa i più elevati standard internazionali in materia di insegnamento, ricerca e impatto sociale, un primato condiviso solo dal 6% circa delle business school a livello mondiale.

Classifica dell'Università CHE
Top Group
2023
Multirango U
Global Top 25
2020
WirtschaftsWoche
#4 (Private Universities)
2019
Rivista Stern
Top 3 (Private Universities)
2023
MateriaClassifica CorpoClassifica
Supporto all'inizio degli studiClassifica dell'Università CHE#1 (Top Group)
Studente MobilitàU-MultirankGlobal Top 25
Connessione all'ambiente di lavoroU-MultirankGlobal Top 25
Amministrazione aziendaleWirtschaftsWoche#14 Overall in Germany

Come candidarsi

Candidarsi a questo programma è facile con Uni4Edu. Il nostro team ti guiderà in ogni fase del processo, dalla preparazione dei documenti all'iscrizione finale.

1

Contatta Uni4Edu

Contatta il nostro team via e-mail o telefono. Valuteremo il tuo profilo e confermeremo la tua idoneità a questo programma.

2

Prepara i tuoi documenti

I nostri consulenti ti forniranno una lista di controllo personalizzata dei documenti richiesti e ti aiuteranno a preparare la tua candidatura.

3

Invia la tua candidatura

Uni4Edu invierà la tua candidatura per tuo conto e ti terrà aggiornato sui suoi progressi durante tutto il periodo di valutazione.

4

Ricevi la tua offerta

Una volta accettata, ti aiuteremo a comprendere la tua offerta e a organizzare il supporto per il visto, se necessario. necessario, e ti guideremo attraverso il processo di iscrizione.

Contatta Uni4Edu

corporate@uni4edu.com
+90 5435286292
+44 7868736984
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