
Master in Gestione delle risorse umane e trasformazione digitale (Germania/inglese)
Campus di Amburgo, Germania
M.A. Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale
International School of Management (ISM), Università di Scienze Applicate
Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale
Panoramica del programma: Master in Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale
Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale dell'ISM ti prepara a guidare il cambiamento incentrato sulle persone nelle organizzazioni moderne. Imparerai come preparare i dipendenti ai nuovi requisiti del mondo del lavoro e come utilizzare le moderne tecnologie HR per plasmare il cambiamento digitale nelle aziende, combinando conoscenze specialistiche con creatività e tecniche di leadership.
Questo master orientato alla pratica include un vero progetto di consulenza in cui applicherai le tue conoscenze a sfide aziendali autentiche. La fase pratica ti offre l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa e costruire preziosi contatti nel mondo degli affari, mentre i piccoli gruppi di apprendimento garantiscono un'atmosfera personale e interattiva.
L'ISM è un'università privata di scienze applicate senza scopo di lucro, riconosciuta dallo stato e la prima università privata tedesca di scienze applicate a detenere il prestigioso accreditamento AACSB. Con i campus ad Amburgo e Colonia per questo programma e una rete di circa 190 università partner in tutto il mondo, beneficerai di un'esperienza di studio veramente internazionale che include un semestre integrato all'estero.
Punti salienti del programma
- Istituzione accreditata AACSB: una distinzione detenuta solo da circa il 6% delle business school in tutto il mondo, che garantisce i più alti standard di insegnamento e ricerca
- Semestre integrato all'estero presso una delle 190 università partner di ISM, con la possibilità di conseguire una doppia laurea internazionale
- Vero e proprio progetto di consulenza integrato nel curriculum, che consente di applicare le conoscenze relative alle risorse umane e alla trasformazione digitale a scenari aziendali reali
- Piccoli gruppi di apprendimento e un'atmosfera di insegnamento personalizzata con docenti esperti provenienti sia dal mondo accademico che da quello industriale
Programma e moduli
Il programma di quattro semestri unisce la teoria fondamentale della gestione delle risorse umane con argomenti all'avanguardia sulla trasformazione digitale. I primi due semestri si trascorrono in un campus ISM, il terzo semestre presso un'università partner all'estero e il quarto semestre è dedicato alla tesi di laurea magistrale orientata alla pratica.
Gestione dei talenti e pianificazione della forza lavoro
6 ECTSCopre l'acquisizione strategica dei talenti, le strategie di fidelizzazione, la pianificazione della successione e l'analisi della forza lavoro per costruire organizzazioni ad alte prestazioni.
Analisi delle risorse umane e tecnologia HR
6 ECTSEsplora gli approcci basati sui dati per il processo decisionale in ambito HR, inclusi i sistemi informativi HR, l'analisi predittiva e l'implementazione di strumenti digitali per le risorse umane.
Gestione del cambiamento e trasformazione digitale
6 ECTSEsamina framework e metodologie per guidare il cambiamento organizzativo, con particolare attenzione alla trasformazione digitale e all'agile. trasformazione e coinvolgimento degli stakeholder.
Leadership e comportamento organizzativo
6 ECTSAnalizza le teorie della leadership, le dinamiche di gruppo, la motivazione e la cultura organizzativa nel contesto dei moderni luoghi di lavoro digitali.
Gestione strategica delle risorse umane
6 ECTSSi concentra sull'allineamento della strategia delle risorse umane con gli obiettivi aziendali, trattando argomenti come employer branding, gestione delle prestazioni e governance delle risorse umane.
Progetto di consulenza
6 ECTSUn progetto pratico in cui lavorerai su una vera sfida aziendale per un'azienda partner, applicando la tua esperienza nella gestione delle risorse umane e nella trasformazione digitale sotto supervisione professionale.
Moduli elettivi
Requisiti di ammissione
Ammissione al Master in Risorse Umane Il programma Management & Digital Transformation si basa su una combinazione di qualifiche accademiche e un test attitudinale ISM. Le candidature vengono elaborate a ciclo continuo tramite Uni4Edu e non ci sono scadenze fisse; tuttavia, si consiglia vivamente di presentare la domanda con anticipo, soprattutto per gli studenti internazionali che necessitano di un visto.
Requisiti accademici
- Laurea triennaleLaurea triennale conseguita presso un'università o un istituto universitario di scienze applicate riconosciuto, con un minimo di 180 crediti ECTS.
- Formazione accademicaLaurea di primo livello in economia o commercio, oppure almeno 30 crediti ECTS in materie attinenti al settore commerciale (è disponibile un semestre pre-master per i laureati in discipline diverse dal commercio).
- Attitudine TestSuperamento del test di ammissione ISM, che valuta l'attitudine accademica e la motivazione
- Lettera di motivazioneUna dichiarazione personale che illustri i tuoi interessi accademici, gli obiettivi di carriera e la motivazione per il programma
- CV/Curriculum vitaeUn curriculum vitae aggiornato che dettagli il tuo percorso accademico, l'esperienza lavorativa e le attività extracurriculari
Lingua Requisiti
- Conoscenza del tedescoObbligatoria per il corso in lingua tedesca; livello B2-C1 consigliato (ad es. DSH-2, TestDaF 4x4 o equivalente)
- Conoscenza dell'ingleseÈ preferibile una certificazione di conoscenza della lingua inglese; IELTS 6.0 o TOEFL iBT 80 o equivalente consigliato
- Corsi di lingua gratuitiISM offre corsi gratuiti di tedesco e di altre lingue (inglese, francese, spagnolo, italiano) durante i tuoi studi
Documenti richiesti
Scadenze per la presentazione delle domande
Per una guida personalizzata all'ammissione, la verifica dei documenti e il supporto per la candidatura, Per favore contattare Uni4Edu
Borse di studio e finanziamenti
ISM e organizzazioni esterne offrono diverse opportunità di finanziamento per sostenere studenti di talento. Contatta Uni4Edu per una consulenza personalizzata sulle borse di studio e le opzioni di aiuto finanziario disponibili per questo programma.
Sconto per iscrizioni anticipate ISM
Gli studenti che finalizzano l'iscrizione in anticipo potrebbero avere diritto a sconti sulle tasse universitarie. Uni4Edu può fornire informazioni sulle attuali offerte per iscrizioni anticipate e sulle tempistiche di richiesta.
Borsa di studio tedesca (Deutschlandstipendium)
300 euro al meseUna borsa di studio nazionale basata sul merito, finanziata congiuntamente dal governo federale tedesco e da sponsor privati, disponibile per studenti meritevoli indipendentemente dalla nazionalità.
Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, per favore contattare Uni4Edu — vi guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo programma.
Prospettive di carriera
I laureati del Master in Gestione delle Risorse Umane e Trasformazione Digitale sono ben posizionati per ruoli di leadership all'intersezione tra gestione delle risorse umane e tecnologia. I solidi collegamenti con il settore, i tirocini integrati e i progetti di consulenza di ISM ti garantiscono la costruzione di una rete professionale fin dal primo giorno. Oltre il 90% dei laureati del Master ISM trova lavoro prima o poco dopo la laurea.
Potenziali ruoli di carriera
Datori di lavoro tipici
Classifiche e riconoscimenti
ISM è costantemente riconosciuta tra le principali scuole di business private della Germania. Essendo la prima università privata tedesca di scienze applicate ad aver ottenuto il prestigioso accreditamento AACSB, l'ISM soddisfa i più elevati standard internazionali in materia di insegnamento, ricerca e impatto sociale, un primato condiviso solo dal 6% circa delle business school a livello mondiale.
| Materia | Classifica Corpo | Classifica |
|---|---|---|
| Supporto all'inizio degli studi | Classifica dell'Università CHE | #1 (Top Group) |
| Studente Mobilità | U-Multirank | Global Top 25 |
| Connessione all'ambiente di lavoro | U-Multirank | Global Top 25 |
| Amministrazione aziendale | WirtschaftsWoche | #14 Overall in Germany |
Come candidarsi
Candidarsi a questo programma è facile con Uni4Edu. Il nostro team ti guiderà in ogni fase del processo, dalla preparazione dei documenti all'iscrizione finale.
Contatta Uni4Edu
Contatta il nostro team via e-mail o telefono. Valuteremo il tuo profilo e confermeremo la tua idoneità a questo programma.
Prepara i tuoi documenti
I nostri consulenti ti forniranno una lista di controllo personalizzata dei documenti richiesti e ti aiuteranno a preparare la tua candidatura.
Invia la tua candidatura
Uni4Edu invierà la tua candidatura per tuo conto e ti terrà aggiornato sui suoi progressi durante tutto il periodo di valutazione.
Ricevi la tua offerta
Una volta accettata, ti aiuteremo a comprendere la tua offerta e a organizzare il supporto per il visto, se necessario. necessario, e ti guideremo attraverso il processo di iscrizione.
Programmi simili
Master e corsi post-laurea
24 mesi
Master in Business Administration (Gestione delle risorse umane)
Università di Ajman, Ajman, Emirati Arabi Uniti
Prossima sessione
settembre 2026
Tassa di iscrizione lorda
8167 $
Laurea
36 mesi
Laurea in Gestione delle Risorse Umane
Università di Notre Dame, Djugun, Australia
Prossima sessione
ottobre 2026
Tassa di iscrizione lorda
31050 A$
Master e corsi post-laurea
24 mesi
Gestione delle risorse umane
Università di Aix-Marsiglia, Marsiglia, Francia
Prossima sessione
ottobre 2025
Tassa di iscrizione lorda
3879 €
Laurea
36 mesi
Gestione delle risorse umane, BA Hons
Università di Greenwich, Londra, Regno Unito
Prossima sessione
settembre 2025
Tassa di iscrizione lorda
17500 £
Master e corsi post-laurea
24 mesi
Risorse umane e gestione (tesi)
Università di Arel, Büyükçekmece, Tacchino
Prossima sessione
luglio 2026
Tassa di iscrizione lorda
4200 $
Assistente AI Uni4Edu




