Psicologia del lavoro e delle organizzazioni MSc

Il programma si basa sulle prove più recenti e sulla ricerca all'avanguardia per coprire tutti gli aspetti principali della psicologia del lavoro, consentendo agli studenti di sviluppare una comprensione critica di come la ricerca sul comportamento umano sul lavoro possa essere applicata per migliorare l'efficacia delle persone e delle organizzazioni sul lavoro.

Le aree principali includono: leadership, motivazione e coinvolgimento; benessere sul lavoro; progettazione del lavoro, cambiamento e sviluppo organizzativo; valutazione psicologica sul lavoro; apprendimento, formazione e sviluppo.

Gli studenti intraprendono anche un progetto di ricerca empirica supervisionato, consolidando la loro conoscenza dei metodi di ricerca in psicologia e sviluppando competenze nella conduzione della ricerca in contesti organizzativi.

In tal modo, il Master in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni fornisce agli studenti le basi di conoscenze e le competenze pratiche necessarie per una carriera in psicologia del lavoro e costituisce la Fase 1 della Qualifica BPS in Psicologia del lavoro. Fornisce inoltre una solida base per coloro che desiderano proseguire con un Dottorato di Ricerca.

Il Master in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni ha sede presso il Dipartimento di Lavoro, Organizzazione e Management (WOM) della University of Liverpool Management School. Progettato e offerto da accademici ed esperti di spicco nel loro campo, il programma di Master in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni si basa direttamente sulla ricerca dei membri del WOM.