Master in Gestione Aziendale

Questo programma offre una formazione completa su vari aspetti della gestione, affinando al contempo competenze essenziali tra cui pensiero critico, risoluzione dei problemi e comunicazione per essere pronti per la pratica di una forza lavoro del 21° secolo.

Incentrato sul miglioramento delle competenze di occupabilità degli studenti, il programma offre opportunità per gestire sfide aziendali reali, stabilire reti professionali con datori di lavoro ed ex studenti, impegnarsi in un ambiente di apprendimento dinamico e culturalmente diversificato e utilizzare strutture di livello mondiale.

Il curriculum copre un'ampia gamma di argomenti, tra cui discipline gestionali fondamentali come contabilità, finanza, marketing, operazioni e catena di fornitura e gestione del personale. Inoltre, include anche argomenti che affrontano problematiche gestionali contemporanee, come il processo decisionale basato sui dati utilizzando l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati, nonché il processo decisionale etico aziendale.

Per applicare conoscenze e competenze in modo completo, il curriculum include un modulo conclusivo incentrato sulla guida del cambiamento. Questo modulo fornisce agli studenti le competenze necessarie per gestire con competenza i cambiamenti organizzativi in ​​un ambiente dinamico, affrontando argomenti gestionali contemporanei come sostenibilità, gestione del rischio, considerazioni etiche, pratiche aziendali responsabili, progressi tecnologici e altro ancora.L'obiettivo è quello di utilizzare le conoscenze acquisite in vari altri moduli del programma per offrire una comprensione completa della leadership efficace in contesti in continua evoluzione. Inoltre, un modulo dedicato all'occupabilità prepara gli studenti a utilizzare le competenze accademiche acquisite per migliorare le proprie prospettive occupazionali nel mercato del lavoro del XXI secolo.