
Psicologia del lavoro MA
Campus del Griffith College, Irlanda
Master of Arts in Psicologia del Lavoro
Griffith College
Psicologia
Panoramica del programma: Master in Lavoro Psicologia
Il Master ICHAS in Psicologia del Lavoro presso il Griffith College ti permette di acquisire una comprensione avanzata dei principi fondamentali della Psicologia del Lavoro, della Psicologia Organizzativa e della Psicologia delle Risorse Umane. Questo programma ti fornisce le competenze necessarie per affrontare le sfide critiche che le organizzazioni moderne si trovano ad affrontare, migliorando al contempo la qualità della vita lavorativa e promuovendo la sicurezza, la salute e il benessere dei lavoratori.
Progettato esclusivamente per laureati in psicologia che soddisfano i requisiti di ammissibilità per l'iscrizione come membri laureati della Psychological Society of Ireland o della British Psychological Society, questo programma sviluppa conoscenze, abilità e competenze di livello superiore in Psicologia del Lavoro. Svilupperai capacità di analisi critica e approfondirai la tua comprensione dei principi che guidano i diversi metodi di ricerca in contesti lavorativi.
Il programma utilizza un approccio di apprendimento misto e può essere completato a tempo pieno in un anno (3 semestri) o a tempo parziale in due anni (6 semestri).I laureati possono accedere ai programmi di Livello 10 del Quadro Nazionale delle Qualifiche e coloro che completano questo corso di laurea accreditato dall'ABP possono utilizzare il titolo di Psicologo Aziendale Certificato ABP (CBP).
Punti salienti del programma
- Programma accreditato QQI riconosciuto a livello nazionale e internazionale, che garantisce il valore della qualifica oltre i confini
- Master accreditato dall'ABP che consente ai laureati di utilizzare il titolo di Psicologo Aziendale Certificato ABP (CBP)
- Approccio di apprendimento misto che combina lezioni in presenza e online per uno studio flessibile Opzioni
- Due moduli elettivi che consentono di specializzarsi in aree quali Cambiamento e lavoro di squadra, Imprenditorialità o Benessere sul posto di lavoro
Programma di studi e moduli
Il programma di studi del Master in Psicologia del Lavoro è strutturato su tre semestri a tempo pieno e richiede il conseguimento di 90 crediti ECTS. Il programma fornisce agli studenti le più recenti ricerche e competenze pratiche per promuovere ambienti di lavoro positivi, migliorare le dinamiche di gruppo e incrementare la produttività organizzativa complessiva.
Psicologia del lavoro
15 ECTSEsplorare e valutare criticamente i principi della psicologia del lavoro per comprendere il ruolo degli individui all'interno degli ambienti di lavoro e come la psicologia del lavoro supporta gli individui nella gestione del loro coinvolgimento nel lavoro.
Psicologia organizzativa
15 ECTSValutare criticamente i principi della psicologia organizzativa per comprendere il ruolo degli individui all'interno dei contesti organizzativi e la psicologia degli ambienti organizzativi.
Psicologia del personale e delle risorse umane
15 ECTSEsaminare i principi della psicologia del personale per comprendere gli aspetti delle risorse umane delle organizzazioni, tra cui reclutamento, selezione, formazione e gestione delle prestazioni da una prospettiva prospettiva psicologica.
Metodi di ricerca in psicologia
10 ECTSSviluppare capacità analitiche critiche e una comprensione approfondita dei principi che guidano i diversi metodi di ricerca, consentendo di reperire, selezionare e analizzare autonomamente la ricerca in psicologia del lavoro.
Psicologia della salute occupazionale
10 ECTSSviluppare e applicare le conoscenze teoriche relative alla psicologia della salute occupazionale a contesti lavorativi, concentrandosi sui dipendenti benessere, gestione dello stress e ambienti di lavoro sani.
Tesi di dottorato
15 ECTSSvolgere un progetto di ricerca indipendente che dimostri la capacità di valutare la rilevanza della ricerca in psicologia del lavoro per problematiche complesse della vita reale e di comunicare chiaramente i risultati a un'ampia gamma di interlocutori.
Moduli elettivi (scegliere 2)
Requisiti di ammissione
Il Master in Il programma di Psicologia applicata al mondo del lavoro è pensato per laureati in psicologia che soddisfano specifici criteri di ammissibilità accademici e professionali. Tutti i candidati vengono valutati in base al loro percorso accademico, all'idoneità professionale e alla preparazione per gli studi post-laurea tramite Uni4Edu.
Requisiti accademici
- Qualifica accademicaProgramma di livello 8 pertinente: BA (Hons) o BSc (Hons) in Psicologia con un voto minimo di 2.2 standard
- Requisiti professionaliDeve soddisfare i requisiti di ammissibilità per l'iscrizione come membro laureato della Psychological Society of Ireland o della British Psychological Society
- MatematicaMatematica di livello ordinario minimo al Leaving Certificate o competenza equivalente
- Requisiti di etàTutti i candidati devono avere più di 23 anni età
- ColloquioTutti i candidati sono tenuti a partecipare a un colloquio per accertare la loro idoneità al programma
Requisiti di lingua inglese
- Livello CEFRB2+ nel Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
- IELTSPunteggio complessivo minimo di 6.5
- EsenzioneI madrelingua inglesi sono esentati dai requisiti di competenza linguistica
Documenti richiesti
Scadenze per la presentazione delle domande
Per una consulenza personalizzata sull'ammissione, la verifica dei documenti e il supporto per la candidatura, Per favore contattare Uni4Edu
Borse di studio e finanziamenti
Il Griffith College offre una serie di borse di studio e sussidi per sostenere gli studenti che intraprendono il Master in Psicologia del Lavoro. Questi contributi finanziari sono pensati per rendere la formazione post-laurea più accessibile e vengono valutati al momento dell'ammissione. Contatta Uni4Edu per tutti i dettagli sui requisiti di ammissibilità e sulle procedure di candidatura.
Borsa di studio del Griffith College
Assegnato ai candidati idonei al momento dell'ammissione al programma. L'importo della borsa di studio varia a seconda del corso e del campus e si applica a tutti gli anni di studio.
Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, per favore contattare Uni4Edu — vi guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo programma.
Prospettive di carriera
I laureati del Master in Psicologia del lavoro sono idealmente attrezzati per supportare dipendenti e datori di lavoro nel garantire ambienti di lavoro sani. Il programma ti prepara per ruoli specialistici come psicologi del lavoro e delle organizzazioni o psicologi aziendali in un'ampia gamma di contesti legati al lavoro, con l'ulteriore distinzione dello status di psicologo aziendale certificato ABP.
Potenziali ruoli di carriera
Tipologie di datori di lavoro
Classifiche e riconoscimenti
Il Griffith College è il più grande istituto di istruzione superiore indipendente d'Irlanda, fondato nel 1974 con campus a Dublino, Cork e Limerick. Essendo un istituto privato accreditato da Quality and Qualifications Ireland (QQI), il college potrebbe non comparire in tutte le classifiche globali, ma è riconosciuto a livello nazionale per la sua formazione pratica e orientata al mondo del lavoro e per gli ottimi risultati ottenuti dai suoi laureati.
| Materia | Classifica Corpo | Classifica |
|---|---|---|
| Contabilità (ACCA) | ACCA Globale | First in World (7 occasions) |
| Business & Management | Riconoscimento nazionale | Strong National Presence |
| Legge | Riconoscimento nazionale | Strong National Presence |
| Psicologia e scienze comportamentali | QQI / ABP | QQI Validated & ABP Accredited |
Come candidarsi
Candidarsi a questo programma è facile con Uni4Edu. Il nostro team ti guiderà in ogni fase del processo, dalla preparazione dei documenti all'iscrizione finale.
Contatta Uni4Edu
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Ricevi la tua offerta
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