Amministrazione aziendale - Diploma avanzato in risorse umane
Campus di St. James, Canada
Diploma avanzato in Amministrazione aziendale – Risorse umane
George Brown College
Amministrazione aziendale – Risorse umane
Panoramica del programma: Amministrazione aziendale – Risorse umane Risorse
Il programma di diploma avanzato triennale in Amministrazione aziendale - Risorse umane del George Brown College ti fornisce una comprensione approfondita della gestione delle risorse umane, offrendoti un vantaggio competitivo negli odierni ambienti di lavoro incentrati sulle persone. Situato nel campus di St. James, nel cuore del centro di Toronto, questo programma ti prepara per una carriera gratificante come professionista delle risorse umane in grado di avere un impatto significativo sulla vita degli altri.
Svilupperai competenze essenziali in strategie di reclutamento, selezione e fidelizzazione dei dipendenti, gestione delle prestazioni, formazione e sviluppo, relazioni con i dipendenti e sindacali, amministrazione della retribuzione totale e salute e sicurezza organizzativa. Il programma ti consente inoltre di lavorare per ottenere le certificazioni professionali offerte dalla Human Resources Professional Association of Ontario (HRPA).
I programmi del Center for Business del George Brown College hanno ottenuto il riconoscimento internazionale attraverso l'accreditamento ACBSP (Accreditation Council for Business Schools and Programs), rendendo George Brown uno dei soli due college in Ontario a detenere questa distinzione. I laureati con un GPA di 3.0 o superiore hanno diritto all'ammissione con trasferimento in blocco al corso di laurea in Strategia e tecnologia delle risorse umane presso il Seneca College, fornendo un percorso chiaro per l'ulteriore istruzione.
Punti salienti del programma
- Programma accreditato ACBSP: uno dei soli due college dell'Ontario con questo accreditamento internazionale per le imprese
- Percorso per ottenere le certificazioni professionali HRPA in Risorse Umane
- Percorso opzionale di formazione e sviluppo che porta alla certificazione CTDP tramite l'Institute for Performance and Learning
- Trasferimento diretto Requisiti di ammissione al corso di laurea in Strategia e Tecnologia delle Risorse Umane del Seneca College
Programma di studi e moduli
Per laurearsi in questo programma, è necessario completare 36 corsi: 25 corsi obbligatori, 7 corsi elettivi in ambito aziendale, 1 corso obbligatorio di formazione generale e 3 corsi elettivi di formazione generale, distribuiti su sei semestri. Il programma di studi è progettato per fornire una solida base nei fondamenti aziendali prima di approfondire argomenti specialistici di gestione delle risorse umane.
Gestione delle Risorse Umane
Modulo BaseCopre la pianificazione e l'implementazione di strategie di reclutamento, selezione e fidelizzazione dei dipendenti, fornendoti le competenze fondamentali in materia di risorse umane richieste nelle organizzazioni moderne.
Gestione delle Prestazioni
Modulo BaseSi concentra sull'amministrazione e la facilitazione di programmi di gestione delle prestazioni, tra cui la definizione degli obiettivi, le valutazioni dei dipendenti e i sistemi di feedback che guidano l'organizzazione successo.
Formazione e sviluppo
Modulo principaleTi insegna a coordinare e supportare lo sviluppo, l'implementazione e la valutazione di programmi di orientamento, formazione e sviluppo dei dipendenti allineati agli obiettivi organizzativi.
Relazioni con i dipendenti e sindacali
Modulo principaleTi prepara a implementare e supportare strategie efficaci di relazioni con i dipendenti e sindacali sia in contesti non sindacalizzati che sindacalizzati, inclusa la risoluzione dei conflitti. e contrattazione collettiva.
Amministrazione di retribuzioni e benefit
Modulo principaleCopre l'amministrazione e la comunicazione del piano retributivo complessivo di un'organizzazione, comprese le strutture salariali, i pacchetti di benefit e i programmi di incentivazione.
Salute e sicurezza organizzativa
Modulo principaleInsegna a collaborare all'implementazione e al monitoraggio delle politiche e delle pratiche di salute e sicurezza organizzativa in conformità con le normative canadesi.
Corsi elettivi aziendali (semestri 4, 5 e 6)
Requisiti di ammissione
Il George Brown College accetta candidature da studenti nazionali e internazionali per il programma di Diploma Avanzato in Amministrazione Aziendale - Risorse Umane. Per garantire una procedura di candidatura agevole, si prega di consultare i requisiti accademici e linguistici riportati di seguito e di contattare Uni4Edu per una guida personalizzata.
Accademico Requisiti
- Istruzione secondariaDiploma di scuola secondaria dell'Ontario (OSSD) o equivalente del tuo paese d'origine
- Requisiti di ingleseInglese di 12° grado (C o U) o equivalente
- Requisiti di matematicaMatematica di 11° grado (C, M o U) o Matematica di 12° grado (C o U) o equivalente
- Media accademica minimaMedia complessiva del 60% o superiore nella scuola secondaria (o equivalente)
- Status di studente adultoI candidati di età pari o superiore a 19 anni senza OSSD possono qualificarsi tramite test attitudinali
Requisiti di conoscenza della lingua inglese
- IELTS (Accademico)Punteggio complessivo 6.0, senza alcun punteggio inferiore a 5.5
- TOEFL iBTPunteggio minimo complessivo di 80
- PTE AcademicPunteggio complessivo di 60, senza alcuna sezione inferiore a 50
Documenti richiesti
Scadenze di ammissione
Per una guida personalizzata all'ammissione, la verifica dei documenti e il supporto per la candidatura, si prega di contattare Uni4Edu
Borse di studio e finanziamenti
Il George Brown College offre una gamma di borse di studio, premi e borse di studio per studenti internazionali. Si tratta generalmente di premi in programma basati sul rendimento accademico e su altri criteri dopo l'inizio del programma accademico. Contatta Uni4Edu per conoscere ulteriori opportunità di finanziamento.
Borsa di studio per studenti del Centro Internazionale
Fino a 5.000 CADDisponibile per gli studenti internazionali a tempo pieno in qualsiasi programma che mantengono un GPA cumulativo minimo di 3,3 per almeno due semestri consecutivi e dimostrano contributi alla comunità universitaria.
Borsa di studio internazionale Scotiabank per studenti partner
Importo variabileOfferta a studenti internazionali neo-ammessi provenienti da istituti partner di George Brown che dimostrino eccellenza accademica con una media dei voti minima di 3.0 e doti di leadership attraverso la partecipazione ad attività accademiche o studentesche.
Borse di studio Scotiabank per studenti internazionali
1.000 CAD ciascuna (premi multipli) (disponibile)Borse di studio pensate per supportare gli studenti internazionali che dimostrano di avere bisogno di sostegno finanziario. Tutti gli studenti internazionali iscritti al George Brown College possono presentare domanda tramite il portale STU-VIEW.
Per informazioni dettagliate sulle tasse universitarie, si prega di contattare Uni4Edu — ti guideremo attraverso i costi e le opzioni di finanziamento disponibili per questo Programma.
Prospettive e opportunità di carriera
I laureati del Diploma Avanzato in Amministrazione Aziendale - Risorse Umane sono preparati per accedere a una vasta gamma di posizioni in organizzazioni del settore pubblico e privato, tra cui istituzioni finanziarie, commercio al dettaglio, industria manifatturiera, enti governativi e studi legali. La posizione del George Brown College nel centro di Toronto offre un accesso senza pari a eventi di networking, stage e contatti con i datori di lavoro.
Potenziali ruoli lavorativi
Tipologie di Datori di Lavoro che Assumono Laureati in Risorse Umane
Classifiche e riconoscimenti
Il George Brown College è un'istituzione pubblica consolidata a Toronto, Ontario, riconosciuta per la sua formazione orientata alla carriera e i suoi solidi legami con l'industria. Il college ha ottenuto posizioni di rilievo nelle classifiche di ricerca e qualità accademica tra i college canadesi.
| Materia | Ente di classificazione | Grado |
|---|---|---|
| Reddito complessivo da ricerca | Research Infosource Inc. | #9 among Canadian Colleges |
| Progetti di ricerca completati | Research Infosource Inc. | #3 among Canadian Colleges |
| Programmi aziendali (Centro per le imprese) | ACBSP | Internationally Accredited (1 of 2 in Ontario) |
| Ricercatori studenti retribuiti | Research Infosource Inc. | Top 10 among Canadian Colleges |
Come candidarsi
Fare domanda per questo programma è facile con Uni4Edu. Il nostro team ti guiderà attraverso ogni fase del processo, dalla preparazione dei documenti all'iscrizione finale.
Contatta Uni4Edu
Contatta il nostro team tramite e-mail o telefono. Valuteremo il tuo profilo e confermeremo la tua idoneità a questo programma.
Prepara i tuoi documenti
I nostri consulenti ti forniranno una lista di controllo personalizzata dei documenti richiesti e ti aiuteranno a preparare il pacchetto di candidatura.
Invia la tua candidatura
Uni4Edu invierà la tua candidatura per tuo conto e ti terrà aggiornato sui progressi durante tutto il periodo di valutazione.
Ricevi la tua offerta
Una volta accettata la tua candidatura, ti aiuteremo a comprenderla, organizzeremo il supporto per il visto, se necessario, e ti guideremo attraverso il processo di immatricolazione.
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