Paghe e contabilità (cooperativa facoltativa)

Questo programma biennale di diploma dell'Ontario College fornisce le competenze e le conoscenze necessarie per ricoprire efficacemente posizioni contabili di livello base, oltre a fornire una solida conoscenza delle funzioni di gestione delle paghe all'interno delle organizzazioni e le competenze per svolgere attività di gestione delle paghe e contabilità per sistemi manuali e computerizzati. Il programma esaminerà anche le tendenze del settore e le migliori pratiche relative alle funzioni di retribuzione, benefit e gestione delle paghe all'interno delle organizzazioni. Gli argomenti trattati includeranno il ciclo di elaborazione delle paghe e i relativi calcoli, come collaborare con le agenzie per garantire la conformità a tutti i requisiti legislativi e governativi e i processi di documentazione. I laureati acquisiranno solide basi delle funzioni di gestione delle paghe all'interno delle organizzazioni e saranno in grado di svolgere tali funzioni per diverse organizzazioni, utilizzando specifici sistemi e processi contabili utilizzati nelle aziende canadesi. Inoltre, i laureati forniranno preziosi contributi alle dinamiche interpersonali di un'organizzazione grazie alla loro conoscenza della pianificazione e delle operazioni organizzative. Il percorso opzionale di tirocinio prevede un periodo di tirocinio. I laureati che raggiungono i requisiti minimi di valutazione del National Payroll Institute potranno diventare un professionista certificato in materia di conformità alle retribuzioni con soli 12 mesi di esperienza lavorativa correlata (8 mesi per i laureati in co-op). Questa qualifica garantisce il possesso delle conoscenze e delle competenze in materia di conformità alle retribuzioni necessarie per avere successo, aiuta a ottenere uno stipendio più alto e apre le porte a futuri avanzamenti di carriera.Conseguendo la certificazione, entrerai a far parte di una comunità in crescita di professionisti di supporto e avrai accesso alle risorse necessarie per rimanere aggiornato e conforme. I laureati avranno inoltre completato i 3 crediti formativi richiesti per la certificazione Payroll Leadership Professional, che rappresenta il passo successivo per i titolari della certificazione Payroll Compliance Professional che desiderano ricoprire una posizione dirigenziale. I laureati dovranno solo completare altri 2 corsi sulla gestione delle paghe con il National Payroll Institute e dimostrare 2 anni di esperienza lavorativa come responsabili della funzione paghe di un'organizzazione. La certificazione Payroll Leadership Professional fornisce le preziose competenze di conformità e gestione delle paghe necessarie per avanzare.