कार्यक्रम अवलोकन: एम.ए. मानव संसाधन प्रबंधन एवं डिजिटल परिवर्तन

पाठ्यक्रम और मॉड्यूल

चार सेमेस्टर का पाठ्यक्रम मानव संसाधन प्रबंधन के मूल सिद्धांतों को अत्याधुनिक डिजिटल परिवर्तन विषयों के साथ मिश्रित करता है। पहले दो सेमेस्टर आईएसएम परिसर में, तीसरा सेमेस्टर विदेश में एक भागीदार विश्वविद्यालय में और चौथा सेमेस्टर आपके अभ्यास-उन्मुख मास्टर थीसिस के लिए समर्पित है।

प्रवेश आवश्यकताएँ

एमए मानव संसाधन प्रबंधन और डिजिटल परिवर्तन में प्रवेश शैक्षणिक योग्यता और आईएसएम योग्यता परीक्षा के संयोजन पर आधारित है। आवेदनों को Uni4Edu के माध्यम से क्रमिक आधार पर संसाधित किया जाता है, और इसकी कोई निश्चित समय सीमा नहीं है - हालाँकि, शीघ्र आवेदन की दृढ़ता से अनुशंसा की जाती है, विशेष रूप से वीजा की आवश्यकता वाले अंतर्राष्ट्रीय छात्रों के लिए।

छात्रवृत्तियाँ और वित्तीय सहायता

आईएसएम और बाहरी संगठन प्रतिभाशाली छात्रों को समर्थन देने के लिए विभिन्न फंडिंग अवसर प्रदान करते हैं। इस कार्यक्रम के लिए उपलब्ध छात्रवृत्ति और वित्तीय सहायता विकल्पों पर व्यक्तिगत मार्गदर्शन के लिए Uni4Edu से संपर्क करें।

कैरियर की संभावनाएं

एमए मानव संसाधन प्रबंधन और डिजिटल परिवर्तन के स्नातक लोगों के प्रबंधन और प्रौद्योगिकी के चौराहे पर नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए अच्छी स्थिति में हैं। आईएसएम के मजबूत उद्योग कनेक्शन, एकीकृत इंटर्नशिप और परामर्श परियोजनाएं यह सुनिश्चित करती हैं कि आप पहले दिन से ही एक पेशेवर नेटवर्क बनाएं। 90% से अधिक आईएसएम मास्टर स्नातकों को स्नातक होने से पहले या उसके तुरंत बाद रोजगार मिल जाता है।

रैंकिंग और मान्यता

ISM को जर्मनी के अग्रणी निजी बिजनेस स्कूलों में लगातार मान्यता प्राप्त है। प्रतिष्ठित AACSB मान्यता प्राप्त करने वाला पहला निजी जर्मन अनुप्रयुक्त विज्ञान विश्वविद्यालय होने के नाते, ISM शिक्षण, अनुसंधान और सामाजिक प्रभाव के क्षेत्र में उच्चतम अंतरराष्ट्रीय मानकों को पूरा करता है - यह विशिष्टता विश्व स्तर पर केवल लगभग 6% बिजनेस स्कूलों को ही प्राप्त है।