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Master en droit de la durabilité des entreprises, des droits de l'homme et des critères ESG

Campus urbain, Royaume-Uni

Master et études supérieures / 12 mois

15700 £ / ans

Aperçu

De nouvelles lois à travers le monde responsabilisent les entreprises et les investisseurs. Ils doivent prendre en compte leur impact sur les droits humains, l'environnement et le changement climatique. Ce Master 2 en Développement Durable, Droits Humains et ESG vous aidera à comprendre et à appliquer ces nouvelles lois. Pour parvenir à une économie durable, les entreprises et les investisseurs doivent s'aligner sur les objectifs internationaux, notamment en matière de droits humains, d'environnement et de changement climatique. Ce cours vous enseignera les pratiques commerciales durables et les réglementations ESG. Vous apprendrez les outils pratiques nécessaires à leur mise en œuvre. L'expertise en matière de développement durable et d'ESG est de plus en plus recherchée. Elle est indispensable dans les secteurs suivants : cabinet d'avocats, industrie, finance, gouvernement, médias et société civile. Ce Master 2 vous permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour faire carrière dans ces domaines. Ce cours allie connaissances juridiques et perspectives issues du droit et de disciplines connexes. Ce programme combine également des connaissances issues de la pratique.

Vous serez formé par des experts de renommée internationale. Notre équipe possède une expérience en matière de conseil auprès des gouvernements, des entreprises et des institutions financières.

Choisissez parmi une sélection de modules et de sujets de mémoire pour notre master en droit (LLM). Vous pouvez vous spécialiser dans des domaines tels que :

  • due diligence en matière de développement durable des entreprises
  • droit du commerce international et des investissements
  • mines
  • énergie
  • changement climatique
  • droit de l’eau

« En tant que professionnel de l’investissement, je constate une demande croissante de connaissances et de compétences en matière de droits des entreprises et de droits humains. »« Il est crucial pour les acteurs financiers et les entreprises dans lesquelles nous investissons d’embaucher des personnes qui savent comment aborder les questions relatives aux droits humains. »

John Howchin, Secrétaire général du Conseil d’éthique des fonds de pension nationaux suédois

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