MSc en gestion stratégique des ressources humaines

Le cours est dispensé par le biais de séries de Skills Labs (deux jours de week-end tous les trois mois) et de Blended Block (une combinaison de cours virtuels et en présentiel) avec un minimum de six mois de possibilités de stage prolongé intégrées au programme pour les étudiants inscrits au parcours à temps plein de deux ans. Ces différentes modalités d'enseignement offrent un large éventail d'options aux futurs étudiants, notamment une précieuse opportunité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante au sein d'entreprises variées du Suffolk et de la région d'East Anglia, au Royaume-Uni. Vous aurez l'occasion de développer votre réseau professionnel en rencontrant des personnes de tous horizons : vos camarades, issus de cultures diverses, des experts invités pour enrichir votre formation, ainsi que des contacts établis lors des événements CIPD locaux et nationaux, activement mis en avant dans le programme. L'Université du Suffolk est un organisme agréé pour la délivrance des qualifications CIPD. Le CIPD est l'organisme professionnel de référence en matière de ressources humaines et de développement du personnel. Cette organisation à but non lucratif promeut un meilleur travail et une meilleure qualité de vie au travail et fait figure de référence en matière d'excellence dans le développement des personnes et des organisations depuis plus de 100 ans. Elle compte plus de 135 000 membres à travers le monde, propose des analyses et des études indépendantes sur le monde du travail et offre des formations professionnelles et des certifications aux professionnels des RH, de la formation et du développement.