MSc en analyse de données et gestion des ressources humaines
Université de Leeds, Royaume-Uni
Master en analyse de données et gestion des ressources humaines
Université de Leeds
Gestion des ressources humaines et analyse de données
Présentation du programme : Analyse de données et gestion des ressources humaines MSc
Le MSc en Analyse de données et Gestion des ressources humaines de l'Université de Leeds vous offre une compréhension approfondie et critique de la gestion stratégique des ressources humaines, ainsi que des principes et concepts fondamentaux de la science des données et des statistiques. Développé en collaboration avec des experts de renom en analyse de données et des professionnels des RH, ce programme innovant est dispensé par la Leeds University Business School, qui bénéficie de la prestigieuse triple accréditation AACSB, AMBA et EQUIS.
Outre la maîtrise des méthodes d'analyse de données de pointe, vous acquerrez une compréhension pratique de l'application de ces principes dans les domaines des RH et de la gestion du personnel. Ce cursus développe vos compétences en interprétation des données, vous apprenant à identifier les problèmes d'entreprise liés aux personnes, à comprendre comment l'analyse peut apporter des solutions, et à identifier et expliquer des informations exploitables aux parties prenantes.
Votre apprentissage s'appuie sur des recherches de pointe sur l'utilisation des données et des analyses en RH développées au Leeds Institute for Data Analytics (LIDA), ainsi que sur des recherches spécialisées du Centre for Employment Relations, Innovation and Change (CERIC). Une fois terminé, vous serez équipé pour satisfaire aux conditions d'entrée pour devenir membre associé de la CIPD et membre agréé de la CIPD si vous avez une expérience de travail pertinente.
Points saillants du programme
- Entièrement accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), la seule institution RH au monde à reconnaître les professionnels des RH par le biais d'une adhésion agréée.
- Enseigné au sein d'une école de commerce triple accréditée (AACSB, AMBA, EQUIS) avec accès à la recherche de pointe du LIDA et du CERIC
- Possibilité de participer à un voyage d'étude international d'une semaine avec des visites d'entreprises et des événements de réseautage dans des villes comme Berlin, Francfort, Milan ou Zurich
- Ateliers de développement des compétences professionnelles animés par des professionnels du monde des affaires, intégrés au programme, pour vous préparer aux défis du monde du travail actuel.
Programme et modules
Le programme repose sur trois piliers fondamentaux : la théorie et la pratique de la GRH stratégique, les principes des statistiques et de l’analyse des données, et l’application de l’analyse des données aux problématiques RH. Vous étudierez des modules fondamentaux dans ces domaines et pourrez choisir parmi plusieurs modules optionnels pour personnaliser votre cursus selon vos centres d’intérêt.
Gestion stratégique des ressources humaines
30 créditsCe cours fournit une base solide en matière de GRH en tant qu'activité stratégique, couvrant la planification des effectifs, le recrutement et la sélection, la formation et le développement, la rémunération et la gestion du rendement, ainsi que l'éthique de la gestion du personnel. Ce module couvre les connaissances fondamentales requises pour l'obtention du titre de membre agréé du CIPD.
Analyse des données pour les ressources humaines
30 créditsCe module vous fournit les bases des concepts statistiques et de l'apprentissage automatique qui sous-tendent la pratique de l'analyse des données RH. Il met l'accent sur l'application des sciences des données et des statistiques pour comprendre les causes des comportements humains au travail, afin que l'analyse puisse orienter les décisions de gestion.
Analyse RH : stratégie et pratique
30 CréditsCe cours présente les principes fondamentaux de l'analyse de données dans le contexte de la gestion des ressources humaines, en s'appuyant sur la théorie stratégique du capital humain. Vous découvrirez les techniques quantitatives et les logiciels essentiels au développement de vos compétences analytiques, à travers des exemples concrets issus du NHS et d'autres grandes organisations.
Méthodes de recherche et projet de mémoire en analyse des RH
60 créditsModule de synthèse offrant l'opportunité de mettre en pratique les connaissances acquises lors des cours du programme en menant un projet de recherche majeur en analyse des ressources humaines, de manière autonome et sous la supervision d'un directeur de recherche.
Ateliers de développement des compétences professionnelles
IntégrésSéances pratiques animées par des professionnels du secteur Intégré à votre emploi du temps régulier, ce module est conçu pour vous aider à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour relever efficacement les défis du monde du travail après l'obtention de votre diplôme.
Module optionnel
15-30 créditsChoisissez parmi une gamme de modules optionnels en fonction de vos intérêts et de vos objectifs de carrière, ce qui vous permettra de personnaliser votre expérience d'apprentissage et de développer des connaissances spécialisées dans des domaines complémentaires.
Modules optionnels (exemples)
Conditions d'admission
Le MSc en analyse de données et gestion des ressources humaines accueille des candidats issus de divers horizons académiques. Pour être admissible à ce programme, vous devez satisfaire aux exigences académiques et linguistiques suivantes.Contactez Uni4Edu pour obtenir des conseils sur la façon dont vos qualifications correspondent aux critères d'admission.
Conditions d'admission
- Classification des diplômesUn baccalauréat avec une mention Bien (2:1) ou équivalent, généralement en commerce, en gestion ou en sciences sociales
- Compétences quantitativesLes compétences quantitatives sont souhaitables mais pas essentielles ; une volonté de s'engager avec des matériaux quantitatifs est requise
- Arrière-plans non standardLes candidats titulaires d'un diplôme dans une matière non commerciale ou en sciences sociales seront considérés sur une base individuelle.
- Diplômes internationauxUne gamme de qualifications internationales équivalentes sont acceptées ; contactez Uni4Edu pour les exigences spécifiques à votre pays
- Expérience professionnelleNon requise, bien qu'une expérience professionnelle pertinente puisse renforcer votre candidature
Exigences linguistiques en anglais
- IELTSScore global de 6,5, avec un minimum de 6.0 dans n'importe quelle composante
- TOEFL iBTScore global de 88, avec un minimum de 20 en compréhension orale, 20 en compréhension écrite, 22 en expression orale et 21 en expression écrite
- PTE AcademicScore global de 64, avec un minimum de 60 dans chaque composante
Documents requis
Dates limites de candidature
Pour des conseils d'admission personnalisés, une vérification des documents et une aide à la candidature, veuillez contacter Uni4Edu
Bourses et financement
L'Université de Leeds et la Leeds University Business School offrent un éventail de bourses pour soutenir les étudiants internationaux Poursuivre des études supérieures. Ces bourses récompensent l'excellence académique, le potentiel de leadership et l'expérience professionnelle. Contactez Uni4Edu pour connaître les dernières offres de bourses et obtenir des conseils pour candidater.
Bourse d'excellence internationale de la Business School
Jusqu'à 50 % de réduction des frais de scolaritéDisponible pour les étudiants payants internationaux et européens postulant à des programmes de maîtrise éligibles à la Leeds University Business School. Les récompenses sont basées sur de solides résultats scolaires, des qualités de leadership et une expérience professionnelle ou parascolaire significative.
Bourse d'excellence internationale de maîtrise de l'Université de Leeds
3 000 GBP à 16 000 GBPDisponible pour les étudiants internationaux commençant un cours de maîtrise enseigné. Les prix reconnaissent et récompensent les résultats académiques élevés et sont offerts à différents niveaux en fonction de votre profil académique et de votre pays d'origine.
Bourse de la communauté mondiale
10 000 GBPConçu pour les candidats internationaux particulièrement méritants originaires de pays à faible revenu ou de ménages à faible revenu dans des pays sous-représentés qui postulent à un programme de master en école de commerce.
Pour des informations détaillées sur les frais de scolarité, veuillez contacter Uni4Edu — nous vous guiderons à travers les coûts et les options de financement disponibles pour ce programme.
Perspectives de carrière
Ce programme vous donne les connaissances académiques et les compétences professionnelles nécessaires pour une carrière dans la gestion mondiale des ressources humaines, avec une spécialisation particulière dans le domaine en développement rapide de l'analyse RH. Vous développerez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, devenant ainsi un professionnel des ressources humaines réfléchi, prêt à relever des défis organisationnels complexes en utilisant des informations basées sur les données.
Débouchés professionnels
Employeurs types de Diplômés
Classements & Reconnaissance
L'Université de Leeds est une université de premier plan du Russell Group, jouissant d'une solide réputation internationale pour son excellence académique et l'impact de sa recherche. La Leeds University Business School fait partie d'un groupe restreint d'écoles de commerce au monde à détenir la triple accréditation AACSB, AMBA et EQUIS, témoignant des plus hauts standards en matière d'enseignement commercial.
| Sujet | Corps de classement | Rang |
|---|---|---|
| Études commerciales et de gestion | Classement mondial des universités QS par discipline | #77 |
| Commerce et Gestion | Guide complet des universités | Top 15 UK |
| Puissance de la recherche (Commerce et Gestion) | REF (Cadre d'excellence en recherche) | #5 in UK |
| Sciences sociales et gestion | Classement mondial des universités QS | Top 100 |
Comment postuler
Postuler à ce programme est facile avec Uni4Edu. Notre équipe vous guidera à chaque étape du processus, de la préparation des documents à l'inscription finale.
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Uni4Edu soumettra votre candidature en votre nom et vous tiendra informé de son avancement tout au long de la période d'examen.
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