Voie d'accès au statut d'enseignant qualifié (QTS) par l'évaluation seule (AO)

Pourquoi suivre cette formation ?

La formation « Évaluation uniquement » de London Met pour l’obtention du statut d’enseignant qualifié (QTS) vous offre une opportunité unique. Elle est conçue pour les personnes travaillant déjà dans un établissement scolaire en tant qu’enseignant non qualifié. Réussissez ce programme de 12 semaines et vous serez recommandé pour l’accréditation QTS.

En savoir plus sur cette formation

Si vous avez deux ans d’expérience dans les écoles et que vous occupez un poste d’enseignant, ce programme pourrait vous convenir.

Comme il s’agit d’une formation « évaluation uniquement », elle ne comprend aucune formation pratique. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Vous devez être titulaire d’une licence (ou équivalent) avec une mention Bien (2:2) ou supérieure. Pour les matières du secondaire, la licence doit généralement être dans une discipline en lien avec celle que vous enseignez. Pour les candidats au primaire, le diplôme peut être dans n'importe quelle discipline.
• Vous devez posséder un GCSE en mathématiques et en anglais (niveau 4/C) et, pour les enseignants du primaire, un GCSE en sciences.
• Vous devez justifier d'au moins deux ans d'expérience professionnelle en milieu scolaire.
• Avoir exercé en tant qu'enseignant non qualifié dans deux cycles d'enseignement différents.
• Être employé dans un établissement scolaire ou un centre de la petite enfance disposé à accompagner votre évaluation.

Vous serez soumis à une évaluation rigoureuse avant votre admission au programme, afin de garantir votre capacité à démontrer que vous répondez aux normes professionnelles des enseignants à l'issue des 12 semaines.

Une fois le programme commencé, vous constituerez votre portfolio en ligne, incluant des réflexions sur votre pratique et une étude de cas.Vous bénéficierez du soutien et des conseils d'un tuteur universitaire (tous des enseignants expérimentés). Vous recevrez également un soutien sur votre lieu de travail de la part d'un membre du personnel plus expérimenté qui jouera le rôle de mentor. Veuillez consulter la section Évaluation pour plus d'informations.