Master en gestion des ressources humaines
Université de York, Royaume-Uni
Maîtrise ès sciences en gestion des ressources humaines
Université de York
Gestion des ressources humaines
Aperçu du programme : MSc en gestion des ressources humaines à l'Université de York
Le MSc Human Resource Management de l'Université de York est conçu pour développer vos compétences, votre perspicacité et votre confiance afin de devenir un professionnel des ressources humaines performant et influent, prêt à diriger, influencer et prospérer dans un lieu de travail moderne. Dispensé par la School for Business and Society, le programme propose un enseignement fondé sur des preuves et axé sur la recherche qui vous place à la pointe des dernières réflexions en matière de GRH, de leadership, de relations de travail, de croissance organisationnelle et de durabilité.
Vous explorerez les perspectives mondiales et locales sur la gestion des personnes, apprenant comment les organisations peuvent libérer le potentiel de leur main-d'œuvre pour acquérir un véritable avantage concurrentiel. Le programme couvre les défis mondiaux contemporains en matière de gestion des ressources humaines, de comportement organisationnel et de relations de travail, aboutissant à une thèse de recherche indépendante de 12 000 mots.
Ce programme est accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) et est académiquement aligné sur les normes de la Society for Human Resource Management (SHRM), ce qui en fait un excellent choix pour les étudiants à la recherche d'une carrière en RH au Royaume-Uni et à l'étranger. En tant qu'université du Russell Group, York offre un environnement académique rigoureux soutenu par des ateliers de carrière, des classes de maître et des conférences invitées.
Points saillants du programme
- Accrédité par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), le principal organisme professionnel des ressources humaines au Royaume-Uni.
- Aligné sur le plan académique avec les normes de la Society for Human Resource Management (SHRM) pour une pertinence professionnelle internationale.
- Enseignement axé sur la recherche par des experts apportant des contributions innovantes et fondées sur des preuves à l'amélioration de la GRH dans les organisations
- Ateliers axés sur la carrière, classes de maître et conférences invitées pour développer des compétences transférables et l'employabilité
Programme et modules
Le programme de Master en Gestion des Ressources Humaines offre une solide base théorique fondée sur la recherche de pointe et une application concrète dans le monde professionnel. Vous étudierez des modules fondamentaux couvrant les domaines clés de la GRH avant de réaliser un mémoire de recherche indépendant. Les modules peuvent évoluer afin de refléter les dernières avancées de la recherche et l'expertise des enseignants-chercheurs.
Ce module examine les principaux contextes environnementaux internes et externes des organisations contemporaines et la manière dont les stratégies RH s'adaptent à des environnements commerciaux dynamiques. Vous explorerez le rôle de la GRH dans l'élaboration de la stratégie organisationnelle et des pratiques durables.
Explorez les théories et concepts clés liés au comportement individuel et collectif dans les organisations. Ce module couvre la motivation, le leadership, la dynamique d'équipe et la culture organisationnelle dans une perspective éclairée par la recherche.
Développer une compréhension globale des perspectives et des débats sur les relations de travail aux niveaux national et international. Vous analyserez la relation de travail comme un échange juridique, social, économique et psychologique.
Ce module explore comment différents aspects de la fonction RH peuvent contribuer à bâtir des organisations durables. Il examine l’impact des organisations et des pratiques de gestion sur les individus, les familles et la société en général.
Développer les compétences de recherche indépendantes nécessaires pour concevoir et mener une enquête académique rigoureuse en GRH. Ce module vous prépare à votre thèse en couvrant les méthodologies de recherche qualitatives et quantitatives.
Rédigez une thèse de 12 000 mots basée sur un projet de recherche indépendant portant sur un problème de gestion des ressources humaines. Vous proposerez des recommandations fondées sur des preuves et travaillerez en étroite collaboration avec un superviseur personnel tout au long du processus.
Modules au choix
Conditions d'admission
Le Master en gestion des ressources humaines de l'Université de York accueille des candidats issus de formations académiques variées. Une formation préalable en gestion est souhaitable, mais non indispensable. Toutes les candidatures sont traitées par Uni4Edu, où nos conseillers experts vous accompagneront à chaque étape.
Conditions d'admission
- Diplôme de premier cycleUn diplôme de premier cycle avec mention Bien (2:1) ou un équivalent international d'un établissement reconnu
- Admission alternativeUn diplôme de premier cycle avec mention Assez Bien (2:2) peut être accepté s'il est appuyé par des qualifications professionnelles ou au moins un an d'expérience professionnelle pertinente
- Parcours académiqueUne formation préalable en gestion est souhaitable mais non essentielle ; Les candidatures de toutes les disciplines sont les bienvenues
- Qualifications internationalesL'université accepte un large éventail de qualifications internationales ; Contactez Uni4Edu pour confirmer votre admissibilité
- Expérience professionnelleNon requise pour l'admission standard, mais une expérience professionnelle pertinente renforce votre candidature
Exigences linguistiques en anglais
- IELTS (académique)Note globale de 6,5 avec un minimum de 6.0 dans chaque composante
- TOEFL iBTContactez Uni4Edu pour connaître les exigences d'équivalence de score
- PTE AcademicContactez Uni4Edu pour connaître les exigences d'équivalence de score
Documents requis
Dates limites de candidature
Pour des conseils d'admission personnalisés, une vérification des documents et une aide à la candidature, veuillez contacter Uni4Edu
Bourses et financement
L'Université de York offre une gamme de possibilités de financement aux étudiants de troisième cycle. Uni4Edu peut vous aider à identifier et à postuler pour des bourses adaptées à votre profil et à votre situation.
Bourse de maîtrise de York pour les anciens élèves
Réduction de 10 % sur les frais de scolaritéSi vous avez terminé avec succès un diplôme de premier cycle à l'Université de York, vous pourriez avoir droit à une réduction de 10 % sur vos frais de scolarité à la maîtrise. Contactez Uni4Edu pour confirmer votre éligibilité.
Bourses Chevening
Entièrement financé (frais de scolarité, frais de subsistance, voyage)Les bourses Chevening offrent une année d'études de troisième cycle entièrement financées au Royaume-Uni aux étudiants internationaux qui sont des professionnels en début ou en milieu de carrière ayant un potentiel de leadership. L'Université de York est une institution partenaire de Chevening.
Bourses d'enseignement postuniversitaire de l'Université de York
L'université confirme des opportunités de financement supplémentaires tout au long de l'année pour les nouveaux étudiants de troisième cycle. Contactez Uni4Edu pour connaître les dernières bourses disponibles et les critères d'éligibilité.
Pour des informations détaillées sur les frais de scolarité, veuillez contacter Uni4Edu — nous vous guiderons à travers les coûts et les options de financement disponibles pour ce programme.
Perspectives de carrière
Les diplômés du MSc Human Resource Management de York développent des compétences pertinentes au niveau international qui ouvrent les portes à des carrières dans les domaines du conseil, du recrutement, de l'apprentissage et du développement, ainsi qu'à des rôles stratégiques en ressources humaines à travers le monde. L'accréditation CIPD du programme et l'alignement SHRM offrent une forte reconnaissance professionnelle appréciée par les employeurs du monde entier.
Perspectives de carrière
Où travaillent les diplômés en GRH de York
Classements et reconnaissance
L'Université de York est un établissement prestigieux du Russell Group, jouissant d'une solide réputation internationale d'excellence académique. Elle figure régulièrement parmi les meilleures universités du Royaume-Uni et du monde, et détient la distinction Or du Teaching Excellence Framework (TEF).
| Sujet | Corps de classement | Rang |
|---|---|---|
| Sciences sociales et gestion | Classement mondial QS par discipline | Top 300 |
| Politique sociale et Administration | Classements mondiaux QS par discipline | #41 |
| Sociologie | Classements mondiaux QS par discipline | #88 |
| Arts libéraux et sciences sociales | EduRank | #120 Worldwide |
Comment postuler
Postuler à ce programme est facile avec Uni4Edu. Notre équipe vous guidera à chaque étape du processus, de la préparation des documents à l'inscription finale.
Contactez Uni4Edu
Contactez notre équipe par courriel ou par téléphone. Nous évaluerons votre profil et confirmerons votre admissibilité à ce programme.
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Nos conseillers vous fourniront une liste personnalisée des documents requis et vous aideront à préparer votre dossier de candidature.
Soumettez votre candidature
Uni4Edu soumettra votre candidature en votre nom et vous tiendra informé de son avancement tout au long de la période d'examen.
Recevez votre offre
Une fois acceptée, nous vous aiderons à comprendre votre offre, à organiser une assistance pour l'obtention d'un visa si nécessaire et à vous guider tout au long du processus d'inscription.
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