Programme de maîtrise en commerce international

Possède les compétences nécessaires pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés au fonctionnement de l'organisation et pour déterminer l'impact de l'environnement (technologique, social, politique, juridique, économique et écologique) sur le fonctionnement de l'organisation et de l'économie dans son ensemble, en particulier dans un contexte régional et mondial.

Les études visent à former un diplômé capable de réaliser, de manière autonome et collective, des études sur le fonctionnement de l'organisation, du secteur et de l'économie dans son ensemble, dans une perspective internationale, et de les présenter de manière communicative en anglais. Les études préparent à l'apprentissage autonome et à la mise à jour des connaissances, ainsi qu'au respect des normes éthiques professionnelles.

Mineures/spécialisations proposées :

• Management global
• Gestion financière internationale

Le recrutement des étudiants au sein des groupes de spécialisation se fera lors de la procédure de recrutement, individuellement pour chaque spécialisation. Le recrutement des étudiants pour la spécialisation déclarée se fera sur la base d'une liste de classement établie lors de cette procédure.

La spécialisation mentionnée pourra débuter une fois que le nombre requis d'étudiants, soit au moins 10, sera atteint.

Un diplômé en matière de connaissances :

• possède des connaissances sur la nature des sciences de gestion et leur place dans le système des sciences sociales, ainsi que sur leurs liens objectifs et méthodologiques avec d’autres disciplines scientifiques.Il considère le management comme une science interdisciplinaire, maîtrise la méthodologie de recherche et la terminologie propres au management et à la qualité, ainsi qu'aux disciplines connexes (économie et finance, droit), connaît et comprend les processus et phénomènes complexes qui se produisent dans différents types d'organisations et dans leur environnement, utilise la théorie du management et les disciplines complémentaires (économie et finance, droit) pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux fonctions clés de l'organisation (opérationnelle, marketing, financière, gestion des ressources humaines) et leur intégration dans la stratégie de l'organisation, connaît et comprend parfaitement le cadre juridique du fonctionnement de l'organisation et de l'économie dans son ensemble, y compris dans un contexte international, connaît et comprend les processus et phénomènes complexes d'ordre technologique, social, politique, juridique, économique et écologique, ainsi que leur impact sur le fonctionnement de l'organisation et de l'ensemble de l'économie dans le contexte international, y compris les principes de protection de la propriété industrielle,
• connaît et comprend les principes de création et de développement de diverses formes d'entrepreneuriat à l'échelle nationale et mondiale.