Master en droit du travail et gestion des ressources humaines - Uni4edu

Master en droit du travail et gestion des ressources humaines

Campus de Roehampton, Royaume-Uni

18250 £ / ans

Master et études supérieures12 mois
University of Roehampton campus in southwest London with green parkland, historic college buildings, students walking along tree-lined paths, modern academic facilities visible in the background
Master

LLM Droit du travail et gestion des ressources humaines

Université de Roehampton

Droit / Gestion des ressources humaines

Durée12 Mois
LangueAnglais
FormatTemps plein
LieuLondres, Royaume-Uni

Présentation du programme : Master 2 en droit du travail et ressources humaines Gestion

Ce Master en droit du travail et gestion des ressources humaines, unique en son genre, proposé par l'Université de Roehampton, vous offre l'opportunité d'appréhender le droit et la pratique du travail sous l'angle socio-économique du cadre juridique applicable aux entreprises. Le programme bénéficie d'un enseignement interdisciplinaire dispensé par des spécialistes de la Faculté de commerce et de la Faculté de droit, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage enrichissante.

Conçu pour les diplômés en droit et dans d'autres domaines qui recherchent une maîtrise en droit mettant l'accent sur le droit et la pratique du travail, ce programme allie apprentissage juridique académique et connaissances pratiques en matière de ressources humaines. L'enseignement est étayé par des études de cas, une exposition à des cas réels au sein de la clinique de la faculté de droit et des visites de tribunaux du travail avec des conférences et des présentations dirigées par des juges.

Le programme est divisé en trois modules principaux : droit du travail, affaires et responsabilité sociale des entreprises. Vous développerez une pensée critique et des compétences en résolution de problèmes qui vous prépareront à relever les défis RH du monde réel, faisant de vous un atout précieux dans les secteurs corporatif et juridique.

Points saillants du programme

  • Enseignement interfacultaire dispensé par des spécialistes de l'Ecole de Commerce et de la Faculté de Droit
  • Exposition pratique à travers les visites de la clinique de la faculté de droit et du tribunal du travail
  • Conçu pour les diplômés en droit et non-droit possédant une expérience pertinente
  • Option année d'expérience professionnelle pour acquérir une réelle expérience de carrière

Programme et modules

Le programme LLM Droit du travail et gestion des ressources humaines est structuré autour de trois pôles - Droit du travail, Affaires et Responsabilité sociale des entreprises - combinant une analyse juridique rigoureuse avec des compétences pratiques en gestion des ressources humaines. Vous étudierez un mélange de modules de base et optionnels qui couvrent divers sujets allant du droit anti-discriminatoire à la gouvernance d'entreprise.

Droit et pratique du travail

Ce module de base examine le cadre juridique régissant les relations de travail, les droits du travail et la dynamique changeante de la main-d'œuvre moderne, vous dotant ainsi de connaissances spécialisées en droit du travail au Royaume-Uni.

Gestion des ressources humaines

Explorez les thématiques RH actuelles, notamment le recrutement, l'évaluation des performances, la gestion d'effectifs internationaux et le leadership responsable du changement organisationnel.

Gouvernance et responsabilité d'entreprise

Analysez les principes de gouvernance d'entreprise, de responsabilité d'entreprise et d'éthique des affaires dans leur rapport avec le droit du travail et l'organisation. Gestion.

Entreprises et droits humains

Examiner l'intersection des opérations commerciales et des obligations en matière de droits humains, y compris les cadres internationaux et leur application pratique aux entreprises.

Droit antidiscriminatoire

Étudier les protections juridiques contre la discrimination au travail, en explorant la législation sur l'égalité, l'évolution de la jurisprudence et les implications pratiques pour les employeurs et les employés.

Mémoire de recherche

Réalisez un projet de recherche indépendant sur un sujet de votre choix en droit du travail ou en gestion des ressources humaines, démontrant des compétences avancées en recherche juridique et en analyse.

Modules optionnels

Développement durable et mode Propriété intellectuelle Droit fiscal international et développement international Justice économique

Conditions d'admission

Le LLM Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines est ouvert aux diplômés en droit et non-droit. Les candidats possédant une expérience professionnelle pertinente dans des domaines tels que la gestion des ressources humaines, le secteur juridique ou des domaines connexes sont également encouragés à postuler via Uni4Edu.

Exigences académiques

  • Diplôme de premier cycleUn diplôme de premier cycle reconnu (troisième classe, pass ou ordinaire d'une université britannique ou équivalent international)
  • Diplômés en droitDiplôme en droit avec une classification 2: 2 ou supérieure de préférence
  • Diplômés non-droitDiplôme hors droit avec expérience professionnelle pertinente : examen au cas par cas
  • Expérience professionnelle (alternative)2 ans ou plus d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines, secteur juridique, finance, fonction publique, syndicats, ONG ou domaines connexes
  • EntrepreneursLes candidats qui dirigent leur propre entreprise depuis au moins 2 ans peuvent également être pris en considération

Maîtrise de l’anglais Exigences

  • IELTS Académique6,5 au total avec un minimum de 5.5 dans chaque composante
  • TOEFL iBT89 au total avec un minimum de 17 en compréhension orale et écrite, 18 en compréhension écrite et 20 en expression orale
  • PTE Academic59-61 au total

Documents requis

Formulaire de candidature dûment rempli via Uni4Edu Relevés de notes et diplômes certifiés Lettre de motivation exposant vos objectifs professionnels Deux références académiques ou professionnelles Copie d'un passeport valide et résultats d'un test d'anglais

Dates limites de candidature

Septembre Rentrée
Rentrée de janvier
Date limite de candidature pour les bourses

Pour des conseils d'admission personnalisés, une vérification des documents et une aide à la candidature, veuillez contacter Uni4Edu

Bourses et financement

L'Université de Roehampton propose une gamme de bourses et d'options de soutien financier aux étudiants internationaux de troisième cycle. Contactez Uni4Edu pour explorer votre éligibilité et recevoir des conseils pour obtenir un financement pour vos études.

Bourse d'excellence internationale (études supérieures)

Jusqu'à 4 000 GBP par an (réduction des frais de scolarité)

Disponible pour les étudiants internationaux de troisième cycle très performants bénéficiant du statut de frais d'inscription à l'étranger. Attribué en fonction du mérite académique pour les cours avec entrée en janvier ou en septembre. Ne peut être combiné avec d’autres bourses Roehampton.

GRANDES bourses

10 000 GBP

Financées par le British Council et l'Université de Roehampton, ces bourses sont disponibles pour les programmes de maîtrise à temps plein de troisième cycle. Ouvert aux étudiants des pays éligibles. Contactez Uni4Edu pour plus de détails sur l'éligibilité.

Remise de fidélité des anciens élèves

20% de réduction sur les frais de scolarité

Disponible pour tous les anciens élèves de l'Université de Roehampton qui souhaitent entreprendre un programme d'études supérieur. Éligible aux titulaires d'un diplôme complet de premier cycle ou d'une bourse de troisième cycle de Roehampton, y compris ceux des institutions partenaires.

Pour des informations détaillées sur les frais de scolarité, veuillez contacter Uni4Edu — nous vous guiderons à travers les coûts et les options de financement disponibles pour ce programme.

Perspectives de carrière

Les diplômés du LLM Droit du travail et gestion des ressources humaines sont bien placés pour des parcours professionnels diversifiés dans les secteurs juridique, des entreprises, public et à but non lucratif. Le programme vous permet d'acquérir une expertise spécialisée en droit du travail et des compétences pratiques en gestion des ressources humaines très recherchées par les employeurs.

93% Taux d'emploi des diplômés
Top 10 Satisfaction des diplômés de troisième cycle au Royaume-Uni
12 Mois avant l'entrée en fonction

Perspectives de carrière

Responsable ou directeur des ressources humaines Avocat spécialisé en droit du travail Relations avec les employés Spécialiste Conseiller syndical Responsable de la conformité d'entreprise Conseiller juridique d'ONG ou d'organismes de bienfaisance

Secteurs d'emploi types

Cabinets d'avocats internationaux Entreprises multinationales (services des ressources humaines) Administration publique et civile Services Organisations non gouvernementales (ONG) Syndicats et organismes professionnels Services financiers et compagnies d'assurance

Classements et reconnaissance

L'Université de Roehampton est un établissement reconnu à Londres, affichant des performances constantes dans les classements nationaux et internationaux. Elle est particulièrement réputée pour le haut niveau de satisfaction de ses étudiants de troisième cycle et pour ses excellentes performances dans les domaines du droit et des sciences sociales.

Classement mondial des universités
801-1000
2025
Guide complet des universités
#105
2025
Guide des universités du Guardian
#111
2024
Classement QS en matière de développement durable
#955
2026
SujetCorps de classementRang
DroitGuide complet des universités#66
Droit (Global)ARWU201+
Arts et sciences humainesClassement mondial des universitésTop 400
Satisfaction des étudiants de troisième cyclePTESTop 10 in UK

Comment postuler

Postuler à ce programme est facile avec Uni4Edu. Notre équipe vous guidera à chaque étape du processus, de la préparation des documents à l'inscription finale.

1

Contactez Uni4Edu

Contactez notre équipe par courriel ou par téléphone. Nous évaluerons votre profil et confirmerons votre admissibilité à ce programme.

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Préparez vos documents

Nos conseillers vous fourniront une liste personnalisée des documents requis et vous aideront à préparer votre dossier de candidature.

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Soumettez votre candidature

Uni4Edu soumettra votre candidature en votre nom et vous tiendra informé de son avancement tout au long de la période d'examen.

4

Recevez votre offre

Une fois acceptée, nous vous aiderons à comprendre votre offre, à organiser une assistance pour l'obtention d'un visa si nécessaire et à vous guider tout au long du processus d'inscription.

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corporate@uni4edu.com
+90 5435286292
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