MBA (Finance et Développement Durable)

Nous bénéficions de la riche expérience de nos étudiants issus du monde entier, ainsi que de l'expertise de nos tuteurs. En collaborant avec le Robert Kennedy College, vous pouvez étudier en ligne à votre rythme, en conciliant études et emploi du temps chargé. Améliorez vos perspectives de carrière et atteignez le succès en tirant parti de notre expertise académique et de nos ressources exhaustives. L'objectif principal du MBA Finance et Développement Durable est de vous offrir une expérience d'enseignement supérieur grâce à une approche d'apprentissage flexible et à distance. Cette approche renforcera votre capacité à élaborer et à piloter une stratégie de développement durable axée sur la transformation du secteur financier. Ce diplôme vous permettra notamment de :

Fournir une introduction complète au domaine de la finance durable, avec une analyse des dimensions environnementales, sociales, éthiques et de gouvernance des différents secteurs des services financiers, et une évaluation des initiatives connexes, tant du point de vue de l'intérêt public que privé. Les services financiers abordés comprennent : les actifs, les dettes, l’assurance, les produits dérivés et les devises.

Vous permettre de développer une analyse critique des discours contemporains sur le développement durable et la responsabilité sociale des organisations, favorisant ainsi une réflexion personnelle et professionnelle sur la conduite du changement dans le secteur financier.

Développer des connaissances pertinentes en gestion et en organisation, tant sur le plan académique que professionnel, conformément aux normes et aux critères d’excellence des études supérieures.

Développer des compétences de réflexion critique et une implication dans la théorie organisationnelle et professionnelle afin de comprendre, et le cas échéant, de remettre en question les perspectives et pratiques individuelles et organisationnelles existantes.

Acquérir, et le cas échéant appliquer, de nouvelles connaissances pour apporter une valeur ajoutée en renforçant les capacités organisationnelles.

Développer une compréhension de l'orientation stratégique et de l'environnement de l'organisation, ainsi que de l'impact des interactions entre les ressources, les clients et les usagers dans un contexte en constante évolution.

S'engager davantage dans un développement personnel et professionnel continu, l'autonomie et l'apprentissage réflexif.