Gestion des ressources humaines (avec thèse) - Uni4edu

Gestion des ressources humaines (avec thèse)

Université Beykoz, Turquie

Master et études supérieures24 mois
Modern university campus building at Beykoz University Kavacik Campus in Istanbul Turkey, with students walking through green courtyards, contemporary architecture, Bosphorus views in the background, warm afternoon light
Master

Gestion des ressources humaines (avec mémoire)

Université de Beykoz

Gestion des ressources humaines

Durée4 semestres (2 Années)
LangueTurc
FormatTemps plein
Crédits120 ECTS

Programme Présentation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines (avec mémoire) de l'Université Beykoz vise à doter les étudiants de connaissances et de compétences avancées en gestion du capital humain au sein des organisations. Le programme accompagne les étudiants dans l'élaboration de stratégies RH adaptées à l'évolution des besoins des institutions et dans la mise en œuvre de pratiques favorisant la productivité des employés.

Le parcours avec mémoire comprend 4 cours obligatoires et 4 cours optionnels, dont un séminaire, répartis sur les deux premiers semestres, suivis de 2 semestres consacrés à la recherche et à la rédaction du mémoire. Cette structure offre à la fois une solide base théorique et la possibilité de mener une recherche universitaire originale sous la direction d'un professeur.

Les diplômés de ce programme sont préparés à des carrières professionnelles et académiques. Ceux qui terminent le cursus de thèse peuvent poursuivre leurs études au niveau doctoral, tout en acquérant l'expertise nécessaire pour travailler comme spécialistes et gestionnaires des ressources humaines dans divers secteurs d'activité.

Points saillants du programme

  • Programme axé sur la thèse offrant une voie d'accès aux études doctorales et aux carrières universitaires
  • Coordonné par le professeur agrégé Professeur Dr. Umit Deniz Ilhan et son équipe académique expérimentée
  • Cours du soir et de fin de semaine sur le campus de Kavacik, idéal pour les professionnels en activité
  • Aucune exigence particulière en matière de spécialisation de premier cycle — les diplômés de tous les programmes de baccalauréat peuvent postuler

Programme et modules

Le programme allie la théorie de base de la gestion des ressources humaines à la méthodologie de recherche et à l'application pratique. Les étudiants suivent des cours au cours des deux premiers semestres et consacrent les troisième et quatrième semestres à la recherche, à l'analyse et à la soutenance de thèse sous la direction d'un directeur de thèse.

Gestion actuelle des ressources humaines

7,5 ECTS

Examine les applications RH actuelles et pratiques dans les organisations et évalue l'impact des pratiques RH modernes sur les performances de l'entreprise.

Droit du travail et de la sécurité sociale

7,5 ECTS

Permet de comprendre comment les réglementations juridiques s'appliquent dans les environnements de travail et établit un cadre pour les exigences légales que les entreprises doivent respecter.

Méthodes et techniques de recherche

7.5 ECTS

Ce cours permet aux étudiants d'acquérir les compétences nécessaires pour recueillir, analyser et présenter efficacement des informations dans des contextes académiques et professionnels, jetant ainsi les bases de la recherche pour leur mémoire.

Séminaire

7,5 ECTS

Développe la capacité des étudiants à évaluer de manière critique la littérature académique, à présenter les résultats de leurs recherches et à participer à des discussions scientifiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Mémoire de master I

30 ECTS

Les étudiants débutent leurs recherches de mémoire de manière indépendante sous la supervision de leur directeur de mémoire attitré, en définissant leur question de recherche, leur méthodologie et en effectuant une analyse préliminaire.

Mémoire de Master II

30 ECTS

Les étudiants achèvent leurs recherches de mémoire, finalisent leur mémoire écrit et le soutiennent devant un jury, démontrant ainsi leur maîtrise de la recherche scientifique, de l'analyse et de la rédaction académique.

Option Cours

Systèmes de gestion de la performance Formation et développement en entreprise Gestion de la rémunération et des avantages sociaux Planification stratégique des ressources humaines

Conditions d'admission

Le master en gestion des ressources humaines (avec mémoire) est ouvert aux diplômés de toutes les disciplines de premier cycle. Aucun domaine d'études spécifique n'est requis pour les titulaires d'une licence.Toutes les candidatures et demandes de renseignements sont traitées par Uni4Edu.

Académique Conditions d'admission

  • Diplôme de licenceUn diplôme de licence (quatre ans) d'un établissement d'enseignement supérieur reconnu, dans n'importe quel domaine
  • Score ALESMinimum de 55 points en pondération égale (EA) à l'examen ALES
  • Exigences relatives à la moyenne cumulativeContactez Uni4Edu pour connaître votre moyenne cumulative actuelle Conditions d'admission
  • EntretienLes candidats répondant aux critères d'admission pourront être invités à un entretien
  • Étudiants internationauxLes diplômés d'établissements étrangers doivent fournir une attestation d'équivalence YOK pour leur diplôme

Exigences linguistiques

  • Langue d'enseignementTurc — aucun score de langue étrangère n'est requis pour ce programme
  • Maîtrise du turc (étudiants internationaux)Les étudiants internationaux doivent démontrer leur maîtrise du turc ; La certification TOMER ou équivalent est acceptée
  • Programme préparatoire turcDisponible à l'Université de Beykoz (BEYKOZTOMER) pour les étudiants qui ont besoin d'améliorer leur turc

Documents requis

Diplôme de baccalauréat ou certificat de fin d'études Relevé de notes officiel du premier cycle Certificat de score ALES (type de score minimum 55 EA) Curriculum Vitae (CV) Copie d'un passeport ou d'une carte d'identité nationale valide

Dates limites de dépôt des candidatures

Rentrée du semestre d'automne
Rentrée du semestre de printemps

Pour un accompagnement personnalisé pour l'admission, la vérification des documents et l'aide à la candidature, veuillez contacter Uni4Edu

Bourses et financement

L'Université Beykoz et Uni4Edu offrent diverses possibilités de financement pour soutenir les étudiants de cycles supérieurs. Des bourses et des réductions sur les frais de scolarité peuvent être accordées en fonction du mérite scolaire et des candidatures déposées tôt. Contactez Uni4Edu pour connaître les options de bourses les plus récentes.

Réduction pour candidature anticipée

Les étudiants qui postulent tôt via Uni4Edu peuvent bénéficier de réductions sur les frais de scolarité. Le pourcentage de remise varie selon la période d'admission et la disponibilité.

Bourse de mérite académique

Les étudiants très performants ayant de solides dossiers académiques de premier cycle peuvent être éligibles à des réductions de frais de scolarité basées sur le mérite, allant de partielles à des réductions significatives.

Bourse de partenariat Uni4Edu

Des opportunités de financement exclusives sont disponibles pour les étudiants qui postulent via Uni4Edu. Ces bourses partenaires peuvent être cumulées avec d’autres réductions le cas échéant.

Pour des informations détaillées sur les frais de scolarité, veuillez contacter Uni4Edu — nous vous guiderons à travers les coûts et les options de financement disponibles pour ceci Programme.

Perspectives de carrière

Les diplômés du programme de gestion des ressources humaines (avec thèse) sont dotés d'un large éventail de connaissances et de compétences en ressources humaines, ouvrant les portes à diverses opportunités de carrière dans les secteurs privé et public. Le parcours avec thèse constitue également une base solide pour ceux qui poursuivent une carrière universitaire et de recherche.

4+ Spécialisations RH de base couvertes
PhD Parcours aux études doctorales
40+ Pays représentés à l'Université de Beykoz

Rôles potentiels

Responsable des Ressources Humaines Spécialiste en acquisition de talents Responsable de la formation et du développement Analyste de la rémunération et des avantages sociaux Consultant en développement organisationnel Spécialiste des relations de travail

Secteurs d'activité pour les diplômés

Services bancaires et financiers Commerce international et Logistique Fabrication et production Santé et industrie pharmaceutique Éducation et recherche Tourisme et hôtellerie

Classements et reconnaissance

L'Université Beykoz est une université privée accréditée par le YOK à Istanbul, créée en 2016. Elle est progressivement reconnue pour son modèle d'enseignement centré sur l'étudiant, ses relations avec l'industrie et sa communauté étudiante internationale croissante de plus de 40 pays.

EduRank
#163 in Turkey
2025
Webométrie
Top 200 in Turkey
2026
UniRank
#7503 Globally
2025
YOK (Conseil de l'enseignement supérieur)
Fully Accredited
2025
SujetOrganisme de classementRang
Affaires et gestionDomaine d'intervention universitaireCore Faculty Strength
Sciences socialesDomaine d'études principal de l'universitéCore Faculty Strength
Logistique et chaîne d'approvisionnementSpécialisation fondatriceRecognized Nationally
Gestion des ressources humainesInstitut des programmes d'études supérieuresContact Uni4Edu for current data

Comment postuler

Postuler à ce programme est facile avec Uni4Edu. Notre équipe vous guidera à travers chaque étape du processus, de la préparation des documents à l'inscription finale.

1

Contacter Uni4Edu

Contactez notre équipe par e-mail ou par téléphone. Nous évaluerons votre profil et confirmerons votre éligibilité à ce programme.

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Nos conseillers vous fourniront une liste de contrôle personnalisée des documents requis et vous aideront à préparer votre dossier de candidature.

3

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Uni4Edu soumettra votre candidature en votre nom et vous tiendra au courant de ses progrès tout au long de la période d'examen.

4

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Une fois acceptée, nous vous aiderons à comprendre votre offre, à organiser une assistance pour l'obtention d'un visa si nécessaire et à vous guider tout au long du processus d'inscription.

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corporate@uni4edu.com
+90 5435286292
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