Licence (avec mention) en gestion des ressources humaines et psychologie

Présentation du cours

Conçu pour vous doter de compétences modernes dans les domaines interdépendants de la gestion des ressources humaines et de la psychologie, ce cours vous apprendra à soutenir et à responsabiliser vos collaborateurs au travail. Vous découvrirez le rôle de la psychologie en entreprise et comment l'utiliser pour améliorer la performance des employés et les résultats de l'entreprise, grâce à l'expertise de professionnels du secteur qui vous apporteront un éclairage concret.

Pour élaborer ce cours, nous avons consulté des leaders de l'industrie tels que Google, Coca-Cola et Oracle, afin de garantir que les compétences acquises soient à la fois recherchées et parfaitement adaptées au monde du travail actuel. Le cours explorera des approches efficaces pour gérer les ressources humaines et optimiser la performance dans l'environnement professionnel moderne. Les principes psychologiques clés seront abordés, notamment la psychologie du travail, le recrutement et la sélection, la formation et le développement, la performance et la gestion des conflits, vous offrant ainsi une compréhension approfondie de la psychologie individuelle et organisationnelle.

De plus, ce cours est conçu pour préparer votre avenir professionnel à long terme et favoriser votre employabilité. Grâce à notre logiciel de simulation d'entreprise, SimVenture, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances dans un environnement sécurisé, ce qui vous permettra de découvrir concrètement comment gérer une entreprise et surmonter les obstacles que vous pourriez rencontrer. Des intervenants réguliers vous informeront des dernières évolutions du secteur, vous apportant ainsi une meilleure compréhension des défis réels que vous pourriez rencontrer dans votre carrière et vous offrant de précieuses opportunités de réseautage et de développement professionnel.

Accréditation et adhésions

Accrédité CMI

Ce cours décerne un certificat CMI de niveau 5 en gestion et leadership et offre le statut de gestionnaire agréé CMI Foundation.

Détails et modules du cours

Les modules de votre cours illustreront comment la gestion des ressources humaines et la psychologie sont les deux faces d'une même pièce : l'une examine le comportement humain au niveau organisationnel, tandis que l'autre au niveau individuel. Vous aurez l'opportunité d'explorer ces deux disciplines en détail, notamment les principes psychologiques qui sous-tendent la gestion des ressources humaines, l'engagement et la performance des employés, ainsi que la réussite globale de l'entreprise.

Options d'études

Ce cours est offert aux étudiants sous forme de programme entièrement en ligne, accessible depuis n'importe où dans le monde.

Conditions d'admission

À l'Université Arden, nous examinons les candidatures au cas par cas. Si vous possédez une expérience professionnelle significative, des qualifications obtenues ailleurs, ou un diplôme ou une qualification qui ne constitue pas un parcours direct vers ce cursus, nous serons ravis d'en discuter avec vous.

Ce dont vous avez besoin pour étudier avec nous

Notre objectif est de rendre l'apprentissage aussi accessible que possible en vous permettant d'étudier de manière flexible et pratique. C'est pourquoi nos exigences sont simples. Il vous suffit d'un ordinateur portable ou de bureau (nous recommandons un ordinateur fonctionnant sous la dernière version de Windows) et d'une bonne connexion Internet.Grâce à ilearn, notre campus universitaire en ligne hébergé dans le cloud, vous aurez accès à votre calendrier de cours, aux services d'assistance, aux ressources pédagogiques et à notre bibliothèque numérique contenant des milliers de livres numériques, ainsi qu'à des outils pour créer des devoirs, prendre des notes et collaborer avec les autres étudiants de votre cours. Que faut-il pour étudier avec nous ? Notre objectif est de rendre l'apprentissage aussi accessible que possible en vous permettant de nous rejoindre, où que vous soyez. C'est pourquoi nos exigences sont simples : un ordinateur portable ou un ordinateur de bureau (nous recommandons un système d'exploitation Windows récent) et une connexion internet stable. Grâce à cet outil unique, vous pourrez accéder à des informations, des conseils, du soutien, des ressources pédagogiques et notre bibliothèque en ligne, ainsi qu'à des devoirs, des notes et collaborer efficacement avec d'autres étudiants. Nous vous accompagnerons également pour accéder aux ressources de conception dont vous avez besoin, quel que soit votre lieu d'études, et notamment pour obtenir les logiciels nécessaires à la réussite de votre formation. Vous avez peut-être déjà une idée précise de ce que vous souhaitez faire après vos études, ou vous hésitez encore. Ne vous inquiétez pas si vous réfléchissez encore à votre avenir professionnel. Nous vous préparons avec un large éventail de compétences multidisciplinaires avancées, très recherchées par les employeurs de divers secteurs, ce qui élargira vos perspectives de carrière, quelles qu'elles soient.

Cours associés

Que m'apportera la Licence (avec mention) en Gestion des Ressources Humaines et Psychologie ?

Ce cursus est fortement axé sur la pratique, vous offrant l'opportunité d'appliquer vos connaissances à des situations concrètes de GRH et de psychologie, et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour optimiser vos perspectives de carrière. Étudier ce cursus chez nous, c'est l'occasion de :

• Acquérir une connaissance approfondie de la théorie et de la pratique de la gestion des ressources humaines et de la psychologie.
• Développer une compréhension critique du rôle du comportement humain dans la GRH et les activités quotidiennes des entreprises.
• Analyser et réfléchir de manière critique aux problématiques actuelles des pratiques en milieu professionnel.
• Appliquer vos connaissances et votre expérience à des situations concrètes.