Ce cours s'adresse aux titulaires d'une licence en psychologie ou à ceux issus d'autres formations souhaitant se spécialiser dans l'application de la psychologie au travail et à l'emploi. Notre équipe pédagogique réunit des universitaires psychologues agréés, des praticiens ayant une expérience du monde professionnel et des experts de diverses disciplines de l'Université de Strathclyde. La Strathclyde Business School compte de nombreux enseignants-chercheurs spécialisés dans l'application de la psychologie au travail et aux organisations, et collabore étroitement avec les entreprises, les décideurs politiques et les praticiens. Le Département du Travail, de l'Emploi et de l'Organisation, où se déroule le programme, est un centre agréé par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Ce département est reconnu pour son excellence en recherche et son impact concret. L'employabilité, ainsi que l'acquisition de compétences techniques et relationnelles, sont au cœur de ce programme. Vous serez encadrés par des universitaires et des psychologues praticiens et aurez l'opportunité, grâce à des séminaires, des cours magistraux, des évaluations et des retours d'information, de comprendre comment la théorie est appliquée. Ce point est abordé plus particulièrement dans les modules « Analyse des ressources humaines » et « Pratique professionnelle », dont la conception est alignée sur le cycle de conseil de la BPS. Par ailleurs, la capacité à développer son réseau professionnel est un facteur clé d'employabilité au sein du département. Vous serez encouragé·e à participer aux événements de l'université, tels que les séminaires du département et de l'école de commerce, ainsi qu'à notre journée d'étude hors site et à notre conférence de recherche, ce qui vous permettra d'élargir votre réseau.Pour offrir un apprentissage utile, nous encourageons les échanges avec des partenaires externes et avons développé des réseaux professionnels au Royaume-Uni et à l'international, par exemple avec la British Psychological Society, le Health Care and Professions Council, l'European Association of Work and Organisational Psychology et des organisations d'employeurs.
