
Master en psychologie du travail
Campus du Griffith College, Irlande
Maîtrise ès arts en psychologie du travail
Griffith College
Psychologie
Aperçu du programme : MA en psychologie liée au travail
Le master ICHAS en psychologie du travail du Griffith College vous permet d'acquérir une compréhension approfondie des principes fondamentaux de la psychologie du travail, de la psychologie organisationnelle et de la psychologie des ressources humaines. Ce programme vous dote de l'expertise nécessaire pour relever les défis majeurs auxquels sont confrontées les organisations modernes, tout en améliorant la qualité de vie au travail et en promouvant la sécurité, la santé et le bien-être des travailleurs.
Conçu exclusivement pour les diplômés en psychologie qui satisfont aux conditions d'éligibilité pour devenir membre diplômé de la Psychological Society of Ireland ou de la British Psychological Society, ce programme développe des connaissances, des aptitudes et des compétences de niveau supérieur en psychologie liée au travail. Vous développerez des compétences analytiques critiques et approfondirez votre compréhension des principes qui régissent les différentes méthodes de recherche dans des contextes liés au travail.
Le programme utilise une approche d'apprentissage mixte et peut être suivi à temps plein sur un an (3 semestres) ou à temps partiel sur deux ans (6 semestres). Les diplômés sont éligibles pour accéder aux programmes de niveau 10 du Cadre national de certifications, et ceux qui obtiennent ce diplôme accrédité par l'ABP peuvent utiliser le titre de psychologue d'affaires certifié ABP (CBP).
Points saillants du programme
- Programme accrédité QQI reconnu à l'échelle nationale et internationale, garantissant que votre qualification a de la valeur au-delà des frontières
- Master accrédité par l'ABP permettant aux diplômés d'utiliser le titre ABP Certified Business Psychologist (CBP)
- Approche d'apprentissage mixte combinant la prestation en personne et en ligne pour des options d'études flexibles
- Deux modules optionnels vous permettant de vous spécialiser dans des domaines tels que le changement et le travail d'équipe, l'entrepreneuriat ou le bien-être au travail
Programme et modules
Le programme de maîtrise en psychologie du travail est structuré sur trois semestres à temps plein, nécessitant l'achèvement de 90 ECTS. Le programme donne aux étudiants les dernières recherches et compétences pratiques pour favoriser des environnements de travail positifs, améliorer la dynamique d'équipe et stimuler la productivité organisationnelle globale.
Psychologie du travail
15 ECTSExplorez et évaluez de manière critique les principes de la psychologie du travail pour comprendre le rôle des individus dans les environnements de travail et comment la psychologie du travail aide les individus à gérer leur engagement au travail.
Psychologie organisationnelle
15 ECTSÉvaluer de manière critique les principes de la psychologie organisationnelle pour comprendre le rôle des individus au sein des contextes organisationnels et la psychologie des environnements organisationnels.
Psychologie du personnel et des ressources humaines
15 ECTSExaminer les principes de la psychologie du personnel pour comprendre les aspects RH des organisations, notamment le recrutement, la sélection, la formation et la gestion de la performance, d'un point de vue psychologique. Perspective.
Méthodes de recherche en psychologie
10 ECTSDéveloppez des compétences analytiques critiques et une compréhension approfondie des principes sous-jacents aux différentes méthodes de recherche, vous permettant de rechercher, sélectionner et évaluer de manière autonome des travaux de recherche en psychologie du travail.
Psychologie de la santé au travail
10 ECTSDéveloppez et appliquez les connaissances théoriques relatives à la psychologie de la santé au travail dans des contextes professionnels, en mettant l'accent sur les employés Bien-être, gestion du stress et environnements de travail sains.
Dissertation
15 ECTSRéalisez un projet de recherche indépendant démontrant votre capacité à évaluer la pertinence de la recherche en psychologie du travail pour des problèmes complexes de la vie réelle et à communiquer clairement vos résultats à un large public.
Modules optionnels (choisissez-en 2)
Conditions d'admission
La maîtrise en psychologie liée au travail est conçue pour les diplômés en psychologie qui répondent à des critères d'éligibilité académiques et professionnels spécifiques. Tous les candidats sont évalués en fonction de leur formation académique, de leur aptitude professionnelle et de leur préparation aux études de troisième cycle via Uni4Edu.
Exigences académiques
- Diplôme académiqueProgramme de niveau 8 pertinent - BA (Hons) ou BSc (Hons) en psychologie à une norme minimale de 2,2
- Admissibilité professionnelleDoit satisfaire aux exigences d'admissibilité pour devenir membre diplômé de la Société de psychologie d'Irlande ou de la Société britannique de psychologie
- MathématiquesNiveau minimum requis en mathématiques : équivalent au Leaving Certificate ou compétence équivalente
- Condition d'âgeTous les candidats doivent être âgés de plus de 23 ans Âge
- EntretienTous les candidats doivent passer un entretien afin de déterminer leur aptitude au programme
Exigences linguistiques en anglais
- Niveau CECRLB2+ dans le Cadre européen commun de référence pour les langues
- IELTSScore global minimum de 6.5
- ExemptionLes personnes de langue maternelle anglaise sont exemptées des exigences de compétence linguistique.
Documents requis
Dates limites de candidature
Pour des conseils d'admission personnalisés, une vérification des documents et une aide à la candidature, veuillez contacter Uni4Edu
Bourses et financements
Griffith College offre une gamme de bourses d'études pour soutenir les étudiants qui poursuivent la maîtrise en psychologie liée au travail. Ces bourses financières visent à rendre l'éducation postuniversitaire plus accessible et sont évaluées au moment de l'admission. Contactez Uni4Edu pour plus de détails sur les procédures d'éligibilité et de candidature.
Bourse du Collège Griffith
Attribué aux candidats éligibles lors de leur admission au programme. Le montant de la bourse varie selon le cours et le campus et s'applique à toutes les années d'études.
Pour des informations détaillées sur les frais de scolarité, veuillez contacter Uni4Edu — nous vous guiderons à travers les coûts et les options de financement disponibles pour ce programme.
Perspectives de carrière
Les diplômés de la maîtrise en psychologie du travail sont idéalement équipés pour aider les employés et les employeurs à garantir des environnements de travail sains. Le programme vous prépare à des rôles spécialisés en tant que psychologues du travail et des organisations ou psychologues d'affaires dans un large éventail de contextes liés au travail, avec la distinction supplémentaire du statut de psychologue d'entreprise certifié ABP.
Débouchés professionnels
Types d'employeurs
Classements et reconnaissance
Griffith College est le plus grand établissement d'enseignement supérieur indépendant d'Irlande. Fondé en 1974, il possède des campus à Dublin, Cork et Limerick. En tant qu'établissement privé accrédité par Quality and Qualifications Ireland (QQI), le collège peut ne pas figurer dans tous les systèmes de classement mondiaux, mais il est reconnu au niveau national pour son enseignement pratique et axé sur l'industrie, ainsi que pour les excellents résultats de ses diplômés.
| Sujet | Corps de classement | Rang |
|---|---|---|
| Comptabilité (ACCA) | ACCA Global | First in World (7 occasions) |
| Business & Gestion | Reconnaissance nationale | Strong National Presence |
| Droit | Reconnaissance nationale | Strong National Presence |
| Psychologie et sciences du comportement | QQI / ABP | QQI Validated & ABP Accredited |
Comment postuler
Postuler à ce programme est facile avec Uni4Edu. Notre équipe vous guidera à chaque étape du processus, de la préparation des documents à l'inscription finale.
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