Administración de Empresas (Sin Tesis) (Inglés)

Con este programa, los graduados: 1) Poseerán conocimientos avanzados en las subdisciplinas de administración de empresas, marketing, finanzas, producción, métodos numéricos, contabilidad y tecnologías de la información. 2) Capacidad para identificar, definir, diseñar y adaptar los requisitos de todas las actividades de las empresas según las necesidades de la empresa, encontrando las soluciones más adecuadas y actualizadas. 3) Capacidad para analizar y evaluar los datos en la vida laboral y ofrecer soluciones interpretando el conocimiento que tienen con una forma de pensar crítica y analítica. 4) Capacidad para comunicarse con otras partes interesadas en la vida laboral. 5) Conocimiento para evaluar las necesidades e infraestructuras de información, asumir un papel activo en los procesos de gestión de proyectos y competir con gerentes extranjeros. 6) Conciencia de la ética empresarial y la responsabilidad social, la protección del medio ambiente, la salud y seguridad ocupacional, los derechos sociales y la justicia social, y capacidad para trabajar y concluir negocios de acuerdo con estos principios y conciencia en las empresas donde trabajan. trabajo.

7) Al desarrollar soluciones a todos los requerimientos de las empresas nacionales e internacionales en sus campos de actividad, aplican las normas de ética profesional, conocen y cumplen los requisitos de la ley.

8) Estar abierto a la innovación y al cambio, ser emprendedor, tener habilidades de liderazgo, tener conocimiento de los nuevos enfoques emergentes a la luz del desarrollo de estudios científicos, y tener los conocimientos y habilidades necesarios para usar y adaptar estos nuevos enfoques y herramientas.

9) Ser capaz de competir en el marco de sus responsabilidades y en el campo,10) Poseer la competencia necesaria para ser gerente intermedio y superior en empresas y competir con otros gerentes, el conocimiento y las habilidades para definir problemas regionales y globales en un mundo empresarial cambiante, incierto y complejo, y las habilidades necesarias para el desarrollo de estrategias y modelos. 11) Ser competente para predecir los efectos de todas las aplicaciones realizadas en las empresas para las empresas y los usuarios, informando a las partes interesadas relevantes sobre las dimensiones necesarias de seguridad y privacidad y desarrollando las soluciones necesarias al respecto. 12) Tener la capacidad de identificar, resolver y gestionar los conflictos que puedan surgir en la comunicación con los clientes y otras partes interesadas dentro y fuera de la empresa.