Administración de Empresas (Sin Tesis)

Resultados del programa: 1) Poseer conocimientos avanzados en las subdisciplinas de administración de empresas, marketing, finanzas, producción, métodos numéricos, contabilidad y tecnologías de la información. 2) Capacidad para identificar, definir, diseñar y adaptar los requisitos de todas las actividades de las empresas según sus necesidades, buscando las soluciones más adecuadas y actualizadas. 3) Capacidad para analizar y evaluar los datos del entorno laboral y ofrecer soluciones interpretando sus conocimientos con un pensamiento crítico y analítico. 4) Capacidad para comunicarse con otras partes interesadas en el entorno laboral. 5) Capacidad para evaluar las necesidades e infraestructuras de información, participar activamente en la gestión de proyectos y competir con gestores extranjeros. 6) Conocimiento de la ética empresarial y la responsabilidad social, la protección del medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo, los derechos sociales y la justicia social, y capacidad para trabajar y realizar negocios de acuerdo con estos principios en las empresas donde trabajan. Al desarrollar soluciones a todos los requerimientos de las empresas nacionales e internacionales en sus campos de actividad, aplican las reglas de la ética profesional, conocen y cumplen los requisitos de la ley.

8) Estar abierto a la innovación y al cambio, ser emprendedor, tener habilidades de liderazgo, tener conocimiento de los nuevos enfoques emergentes a la luz del desarrollo de estudios científicos, y tener los conocimientos y habilidades necesarios para utilizar y adaptar estos nuevos enfoques y herramientas.

9) Ser capaz de competir en el marco de sus responsabilidades y en el campo, comprendiendo la conciencia del aprendizaje permanente.10) Poseer las competencias necesarias para ser directivo medio y superior en empresas y competir con otros directivos, los conocimientos y habilidades para definir problemas regionales y globales en un mundo empresarial rápidamente cambiante, incierto y complejo, y las habilidades necesarias para el desarrollo de estrategias y modelos. 11) Ser competente para predecir los efectos de todas las aplicaciones que se llevan a cabo en las empresas para los negocios y los usuarios, informando a las partes interesadas relevantes sobre las dimensiones necesarias de seguridad y privacidad y desarrollando las soluciones necesarias al respecto. 12) Tener la capacidad de identificar, resolver y gestionar los conflictos que puedan surgir en la comunicación con los clientes y otras partes interesadas dentro y fuera de la empresa.