Psicología empresarial

Creemos en el aprendizaje experiencial y basado en proyectos, por lo que el plan de estudios incluye numerosos proyectos y cursos que te enseñarán las habilidades que buscan las empresas de recursos humanos y tecnología que diseñan herramientas y programas que requieren Interacción Humano-Tecnología (HTI). La psicología es el componente más importante de nuestro programa. Durante el curso, obtendrás una base sólida en psicología, ya que esta disciplina es el componente más importante del programa. Adquirirás conocimientos sobre psicología social aplicada, psicología organizacional, gestión y fundamentos de RR. HH. Esto te ayudará a resolver problemas relacionales en organizaciones pequeñas y grandes, incluyendo corporaciones multiculturales internacionales. Aprenderás a utilizar herramientas innovadoras de RR. HH. y análisis de negocios, por ejemplo, en la evaluación de empleados/candidatos. Adquirirás metodología avanzada y habilidades estadísticas, indispensables para realizar investigación y evaluación psicológica. Aprenderás sobre la ética de la investigación psicológica. Hoy en día, la psicología y la tecnología van de la mano. Los conocimientos psicológicos se integran en el diseño de herramientas de Interacción Persona-Ordenador (HCI) y los psicólogos aprovechan la tecnología en su trabajo diario, por ejemplo, para realizar diversas evaluaciones e investigaciones, y para brindar apoyo psicológico a las personas. Por lo tanto, podrás:

Familiarizarte con tecnologías de vanguardia como la salud mental digital, la realidad virtual (RV) y los conceptos de experiencia de usuario (UX).

Podrás integrar los conocimientos psicológicos con soluciones tecnológicas y empresariales.Nuestra especialización en Psicología Empresarial: Organizaciones y Tecnología del Futuro es ideal para estudiantes interesados ​​en seguir las nuevas tendencias del mercado laboral y desarrollar habilidades laborales para el futuro. Es ideal para candidatos con licenciatura en Psicología o áreas afines.