Gestión y liderazgo

En muchos países, un modelo de enseñanza tradicional y excesivamente teórico predomina en los estudios de administración. Desafortunadamente, no se adapta al entorno actual ni a los crecientes desafíos del mercado laboral. Existe muy poca práctica y trabajo en proyectos en el marco de enseñanza tradicional, basado en modelos económicos estadísticos. Además, la insuficiente comprensión de la psicología y su papel en la práctica de la administración genera una confrontación dolorosa cuando los graduados se enfrentan a los verdaderos desafíos del mercado laboral, lo que también deja a los empleadores decepcionados con las habilidades de los potenciales empleados. Por ello, en la Universidad SWPS, hemos desarrollado un programa de estudio innovador y práctico. Descubrimientos científicos recientes indican que los factores emocionales e irracionales son un elemento crucial en la práctica de la administración. Ya sea en la toma de decisiones o en el comportamiento del mercado y del consumidor, la psicología se ha convertido en un elemento inherente que determina la eficacia de los líderes. Los líderes del futuro son capaces de combinar el pensamiento racional con una intuición madura, y también pueden gestionar sus propios sentimientos y las emociones de los demás.