Maestría en Gestión de Recursos Humanos (Acreditación CIPD)
Campus de la ciudad, Reino Unido
Máster en Gestión de Recursos Humanos (Acreditación CIPD)
Universidad de Bradford
Gestión de Recursos Humanos
Descripción general del programa: Maestría en Gestión de Recursos Humanos (Acreditación CIPD)
El Máster en Gestión de Recursos Humanos (Acreditación CIPD) de la Universidad de Bradford es un programa de doble titulación totalmente acreditado por el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), que convalida completamente su Diploma Avanzado de Nivel 7 en Gestión Estratégica de Personas. Te prepara para un puesto de alta dirección en recursos humanos, proporcionándote la experiencia necesaria para definir la agenda de RR. HH. en cualquier sector.
Obtendrás una visión profunda de las actividades, funciones y el entorno de las organizaciones, y aprenderás cómo las funciones de RR. HH. pueden contribuir de forma clave al éxito organizacional. El programa proporciona una sólida base en las disciplinas fundamentales de la práctica de recursos humanos, incluyendo el liderazgo, el desarrollo y la gestión de personas, las relaciones laborales y el derecho laboral.
Al finalizar con éxito, obtendrá automáticamente el nivel de asociado de membresía profesional de CIPD, lo que le permitirá utilizar "Asociado de CIPD" después de su nombre. Después de un año de trabajar en un puesto de servicios para personas mayores, será elegible para ascender a CIPD Chartered Membership y utilizar la designación protegida Chartered MCIPD.
Aspectos destacados clave del programa
- Programa de doble premio con exención completa del Diploma Avanzado de Nivel 7 de CIPD y membresía automática de Asociado CIPD al finalizar
- Impartido por la Bradford School of Management, con triple acreditación y acreditaciones EQUIS, AMBA y AACSB.
- Cuota de inscripción al CIPD y cuota de membresía del primer año pagadas por la Universidad para los graduados exitosos
- Aprendizaje práctico mediante estudios de caso, proyectos de consultoría, conferencias de invitados y visitas anuales a la conferencia y exposición del CIPD
Plan de estudios y módulos
El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos está estructurado en torno al Mapa de Profesiones CIPD, que cubre todas las áreas esenciales de la gestión estratégica de personas. Estudiarás una combinación de módulos básicos que desarrollan conocimientos teóricos y habilidades prácticas de recursos humanos, que culminarán en una disertación basada en investigaciones que aborda un problema empresarial real.
Gestión Estratégica de Recursos Humanos
20 créditosExplora el papel estratégico de la gestión de recursos humanos dentro de las organizaciones, examinando cómo las políticas de RR. HH. se alinean con los objetivos empresariales y contribuyen a la ventaja competitiva en entornos dinámicos.
Derecho Laboral
20 créditosCubre el marco legal que rige las relaciones laborales en el Reino Unido, incluyendo contratos, discriminación, despido y el entorno regulatorio que afecta la práctica de recursos humanos.
Liderazgo, Gestión y Desarrollo de Personas
20 créditosSe centra en teorías de liderazgo, gestión del talento, estrategias de desarrollo de empleados, y las habilidades necesarias para gestionar y motivar eficazmente a las personas dentro de las organizaciones.
Relaciones Laborales
20 créditosExamina la dinámica de la relación laboral, la negociación colectiva, la resolución de conflictos, el compromiso de los empleados y el papel de los sindicatos en los lugares de trabajo modernos.
Métodos de Investigación en Gestión de Recursos Humanos
20 créditosUn módulo dedicado a métodos de investigación que enseña a los profesionales de gestión de recursos humanos cómo realizar investigaciones sobre gestión de personas, analizar hallazgos y aplicar enfoques basados en evidencia a los desafíos de recursos humanos.
Tesis
60 créditosUn proyecto de investigación sustancial en el que se aborda un problema real en una empresa, aplicando los conocimientos y las habilidades de investigación para producir un trabajo práctico y académicamente riguroso.
Módulos optativos y especializaciones
Requisitos de admisión
Máster en Gestión de Recursos Humanos El programa (con acreditación CIPD) acepta solicitudes de candidatos con una amplia variedad de perfiles académicos. No es necesario tener un título en administración de empresas o gestión para postularse, y también se consideran candidatos con cualificaciones profesionales respaldadas por experiencia práctica relevante.
Requisitos Académicos
- Título académicoTítulo universitario británico de grado 2:2 o equivalente en cualquier disciplina de una institución de educación superior reconocida.
- Títulos profesionalesSe aceptan titulaciones profesionales equivalentes si se complementan con la experiencia práctica pertinente.
- Estudiantes mayores de edadSe aceptan solicitudes de estudiantes maduros (mayores de 21 años al ingresar) con experiencia significativa y relevante.
- Títulos no estándarLas solicitudes con cualificaciones no estándar se evalúan individualmente
- Membresía del CIPDTodos los estudiantes deben afiliarse al CIPD como miembros estudiantes dentro del primer mes de comenzar el curso
Idioma inglés Requisitos
- IELTS6.0 en general, sin ninguna subprueba inferior a 5.5
- TOEFL (basado en Internet)94 en total, con puntuaciones mínimas de 17 en Comprensión Auditiva, 18 en Comprensión Lectora, 20 en Expresión Oral y 17 en Expresión Escrita
- PTE Academic60 en total, sin ninguna subprueba con una puntuación inferior a 51
Documentos Requeridos
Fechas límite de solicitud
Para obtener orientación personalizada sobre la admisión, verificación de documentos y apoyo con la solicitud, por favor contacte con Uni4Edu
Becas y financiación
La Universidad de Bradford ofrece una variedad de becas y apoyo financiero tanto para solicitantes del Reino Unido como para solicitantes del Reino Unido. Estudiantes internacionales. La universidad otorga numerosas becas no reembolsables cada año en función de la excelencia académica, las circunstancias personales o las dificultades económicas. Comunícate con Uni4Edu para explorar las opciones de financiación disponibles.
Beca Global Scholar
Se aplica automáticamente una reducción de la matrícula en el momento de la inscripción para todos los estudiantes internacionales autofinanciados que pagan matrículas en cursos elegibles de tiempo completo. El premio se basa en la nacionalidad y no requiere una solicitud por separado.
Beca Esmeralda Keith Howard
Cobertura completa de la matrículaUno de los premios más prestigiosos de la Universidad de Bradford, que ofrece dos becas de posgrado de pago completo para estudiantes excepcionales que se inscriban en programas de maestría a tiempo completo dentro de la Escuela de Administración.
GRANDES becas
10.000 libras esterlinasOfrecidas en colaboración con el British Council, estas becas están disponibles para programas de máster de posgrado a tiempo completo y están abiertas a estudiantes de determinados países.
Para obtener información detallada sobre las tasas de matrícula, por favor contacte con Uni4Edu —le guiaremos a través de los costos y las opciones de financiación disponibles para este programa. Programa.
Perspectivas profesionales
Los graduados del programa de Máster en Gestión de Recursos Humanos están bien preparados para ocupar puestos de responsabilidad en RR. HH. en diversos sectores. La acreditación CIPD del programa y su enfoque práctico garantizan el desarrollo de la credibilidad profesional y las habilidades prácticas que valoran los empleadores en un mercado laboral global cada vez más competitivo para recién graduados.
Posibles puestos profesionales
Recién Graduado Empleadores
Clasificaciones y Reconocimientos
La Universidad de Bradford ha experimentado una mejora significativa en las clasificaciones nacionales e internacionales en los últimos años. Su Escuela de Administración se encuentra entre un selecto grupo de escuelas de negocios a nivel mundial que cuentan con las prestigiosas acreditaciones triples de EQUIS, AMBA y AACSB. La universidad también es reconocida como líder nacional en movilidad social e inclusión.
| Asignatura | Clasificación | Clasificación |
|---|---|---|
| Movilidad Social HEPI Índice | HEPI | #1 in England (2021-2024) |
| Negocios y Economía | Clasificación Mundial de Universidades | Top 301-400 |
| Acreditación de Escuelas de Negocios | EQUIS, AMBA, AACSB | Triple Crown |
| Inclusión Social | Daily Mail Guía Universitaria | University of the Year 2026 |
Cómo solicitar
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