Gestión de Recursos Humanos (Tesis)

El Programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos con Tesis consta de un periodo de formación de cuatro semestres que comprende el estudio de la tesis de maestría, con una duración de dos semestres, tras la finalización de cuatro cursos obligatorios y cuatro optativos, incluyendo el Seminario, en los dos primeros semestres. En el mundo globalizado actual, el programa busca proporcionar conocimientos y habilidades profundos enfocados tanto en asegurar una ventaja competitiva sostenible como en priorizar el bienestar de los empleados. Además, cuenta con una estructura dinámica que organiza eventos académicos y cívicos, como simposios, seminarios de investigación y talleres, en colaboración con actores del sector y organizaciones no gubernamentales. De esta manera, al permitir a los estudiantes seguir las novedades del sector y participar en la interacción profesional, se garantiza que ingresen al sector mejor preparados y mejor preparados.