Máster en Psicología del Trabajo
Campus del Griffith College, Irlanda
Maestría en Psicología Laboral
Griffith College
Psicología
Descripción general del programa: Maestría en Trabajo Relacionado con el Ámbito Laboral Psicología
La Maestría en Psicología Laboral del ICHAS en Griffith College le permite obtener una comprensión avanzada de los principios fundamentales de la Psicología Laboral, la Psicología Organizacional y la Psicología de Recursos Humanos. Este programa le brinda la experiencia necesaria para abordar los desafíos críticos que enfrentan las organizaciones modernas, al tiempo que mejora la calidad de vida laboral y promueve la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores.
Diseñado exclusivamente para graduados en psicología que cumplen con los requisitos de elegibilidad para ser miembros graduados de la Sociedad Psicológica de Irlanda o la Sociedad Británica de Psicología, este programa desarrolla conocimientos, habilidades y competencias de orden superior en Psicología Laboral. Desarrollarás habilidades analíticas críticas y profundizarás tu comprensión de los principios que rigen los diferentes métodos de investigación en contextos laborales.
El programa utiliza un enfoque de aprendizaje combinado y se puede completar a tiempo completo durante un año (3 semestres) o a tiempo parcial durante dos años (6 semestres). Los graduados son elegibles para acceder a programas de Nivel 10 en el Marco Nacional de Cualificaciones, y aquellos que completen este título acreditado por ABP pueden utilizar el título de Psicólogo de Negocios Certificado por ABP (CBP).
Aspectos destacados clave del programa
- Programa acreditado por QQI reconocido a nivel nacional e internacional, lo que garantiza que su calificación tenga valor a través de fronteras.
- Maestría acreditada por ABP que permite a los graduados utilizar el título de Psicólogo de Negocios Certificado por ABP (CBP)
- Enfoque de aprendizaje combinado que combina la impartición en persona y en línea para opciones de estudio flexibles
- Dos módulos optativos que te permiten especializarte en áreas como el cambio y el trabajo en equipo, el emprendimiento o el bienestar en el lugar de trabajo
Plan de estudios y módulos
El plan de estudios de la Maestría en Psicología Laboral se estructura en tres semestres a tiempo completo y requiere la obtención de 90 créditos ECTS. El programa proporciona a los estudiantes las últimas investigaciones y habilidades prácticas para fomentar entornos laborales positivos, mejorar la dinámica de equipo e impulsar la productividad general de la organización.
Psicología del Trabajo
15 ECTSExplora y evalúa críticamente los principios de la psicología del trabajo para comprender el papel de los individuos en los entornos laborales y cómo la psicología del trabajo les ayuda a gestionar su compromiso con el trabajo.
Psicología Organizacional
15 ECTSEvaluar críticamente los principios de la psicología organizacional para comprender el papel de los individuos dentro de los contextos organizacionales y la psicología de los entornos organizacionales.
Psicología del Personal y de los Recursos Humanos
15 ECTSExaminar los principios de la psicología del personal para comprender los aspectos de recursos humanos de las organizaciones. Incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y gestión del desempeño desde una perspectiva psicológica.
Métodos de Investigación en Psicología
10 ECTSDesarrolla habilidades analíticas críticas y una comprensión profunda de los principios que rigen los diferentes métodos de investigación, lo que te permitirá buscar, seleccionar y revisar investigaciones de psicología laboral de forma independiente.
Psicología de la Salud Ocupacional
10 ECTSDesarrollar y aplicar conocimientos teóricos relacionados con la psicología de la salud ocupacional a contextos laborales, centrándose en el bienestar de los empleados, la gestión del estrés y los entornos de trabajo saludables.
Tesis
15 ECTSRealizar un proyecto de investigación independiente que demuestre la capacidad de evaluar la relevancia de la investigación en psicología del trabajo para problemas complejos de la vida real y comunicar claramente los resultados a diversos públicos.
Módulos optativos (Elija 2)
Admisión Requisitos
La Maestría en Psicología Laboral está diseñada para graduados en psicología que cumplan con criterios de elegibilidad académicos y profesionales específicos. Todos los solicitantes son evaluados en función de su formación académica, idoneidad profesional y preparación para estudios de posgrado a través de Uni4Edu.
Requisitos Académicos
- Titulación académicaPrograma relevante de Nivel 8: Licenciatura (con honores) o Licenciatura en Ciencias (con honores) en Psicología con un mínimo de 2.2.º estándar
- Requisitos profesionalesDebe cumplir con los requisitos de elegibilidad para ser miembro graduado de la Sociedad Psicológica de Irlanda o de la Sociedad Psicológica Británica
- MatemáticasNivel mínimo de matemáticas ordinario equivalente al del Certificado de Fin de Estudios Secundarios o competencia equivalente
- Requisito de edadTodos los solicitantes deben ser mayores de edad. 23 años de edad
- EntrevistaTodos los solicitantes deben asistir a una entrevista para determinar su idoneidad para el programa
Requisitos de idioma inglés
- Nivel del MCERB2+ en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas Idiomas
- IELTSPuntuación general mínima de 6.5
- ExenciónLos hablantes nativos de inglés están exentos de los requisitos de dominio del idioma
Documentos requeridos
Fechas límite de solicitud
Para obtener orientación personalizada sobre la admisión, consulte el documento Para verificación y asistencia con la solicitud, por favor contacte con Uni4Edu
Becas y financiación
Griffith College ofrece una variedad de becas y ayudas para apoyar a los estudiantes que cursan una maestría en Psicología relacionada con el trabajo. Estos premios económicos están diseñados para hacer más accesible la educación de posgrado y se evalúan en el momento de la admisión. Comuníquese con Uni4Edu para obtener detalles completos sobre elegibilidad y procedimientos de solicitud.
Beca de Griffith College
Otorgado a los solicitantes elegibles al momento de la admisión al programa. El monto de la beca varía según el curso y el campus, y se aplica a todos los años de estudio.
Para obtener información detallada sobre las tasas de matrícula, por favor contacte con Uni4Edu —le guiaremos a través de los costos y las opciones de financiación disponibles para este programa.
Perspectivas profesionales
Los graduados de la Maestría en Psicología Relacionada con el Trabajo están idealmente equipados para ayudar a los empleados y empleadores a garantizar entornos de trabajo saludables. El programa lo prepara para roles especializados como psicólogos laborales y organizacionales o psicólogos comerciales en una amplia gama de contextos relacionados con el trabajo, con la distinción adicional del estado de psicólogo comercial certificado por ABP.
Posibles roles profesionales
Tipos de Empleadores
Clasificaciones y Reconocimiento
Griffith College es la institución de educación superior independiente más grande de Irlanda, fundada en 1974 con campus en Dublín, Cork y Limerick. Como institución privada acreditada por Quality and Qualifications Ireland (QQI), es posible que no aparezca en todos los sistemas de clasificación globales, pero es reconocida a nivel nacional por su educación práctica y orientada a la industria, así como por los excelentes resultados de sus egresados.
| Asignatura | Clasificación Cuerpo | Clasificación |
|---|---|---|
| Contabilidad (ACCA) | ACCA Global | First in World (7 occasions) |
| Negocios y Administración | Reconocimiento Nacional | Strong National Presence |
| Derecho | Reconocimiento Nacional | Strong National Presence |
| Psicología y Ciencias del Comportamiento | QQI / ABP | QQI Validated & ABP Accredited |
Cómo solicitar
Solicitar este programa es fácil con Uni4Edu. Nuestro equipo te guiará en cada paso del proceso, desde la preparación de documentos hasta la inscripción final.
Contacta con Uni4Edu
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Uni4Edu enviará tu solicitud en tu nombre y te mantendrá informado sobre su progreso durante todo el período de revisión.
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