Universität St Andrews

Die Universität St. Andrews setzt sich für eine Kultur der Inklusion und Chancengleichheit für alle ihre Mitarbeiter und Studenten ein. Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sind ein zentraler Pfeiler der Universitätsstrategie. Als wahrhaft internationale Universität ist es unser Ziel, ein Leuchtturm der Inklusion zu sein. Dies erreichen wir durch einen Ansatz, der unsere gesamte Universitätsgemeinschaft stärkt und einen entschlossenen Kulturwandel beinhaltet. Inklusion wird all unsere Richtlinien und Praktiken prägen. Die Rektorin, Professorin Sally Mapstone, erklärt: „An der St Andrews University sehen wir Vielfalt als Stärke und schätzen die Vielfalt der Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter, Studierenden und Alumni.“ Wir sind bestrebt, unser Ethos weiter zu stärken und sind stolz auf den bisherigen Weg, wissen aber auch, dass noch viel zu tun ist.

Weitere Informationen finden Sie auf den Webseiten der Universität zum Thema Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion.

Wir feiern Vielfalt

Wir setzen uns für ein inklusives Studien- und Arbeitsumfeld für alle ein. UnserDer Diversity-Kalender kann genutzt werden, um das eigene Bewusstsein für Gleichstellung und Inklusion zu schärfen und Veranstaltungen und Initiativen inklusiv zu planen.