Master in Arbeitspsychologie

Der Masterstudiengang Arbeitspsychologie vermittelt Psychologieabsolventen fortgeschrittene Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen in diesem Bereich und ist besonders interessant für diejenigen, die eine Karriere als Wirtschaftspsychologe, Personalmanager, Trainer, Manager oder Berater anstreben. Der Masterstudiengang bietet Studierenden die Möglichkeit, zwei Wahlmodule zu belegen und sich so vertiefte Kenntnisse in verschiedenen Spezialgebieten anzueignen, wie beispielsweise: Veränderungsmanagement und Teamarbeit, Unternehmertum, Kreativität und Geschäftsinnovationen, Lernmethoden, Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sowie Kundenbeziehungsmanagement. Sie entwickeln Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Verständnis für die Prinzipien verschiedener Forschungsmethoden. Nach Abschluss dieses Studiums sind Sie in der Lage, selbstständig Forschungsergebnisse im Bereich Arbeitspsychologie zu recherchieren, auszuwählen und zu bewerten, deren Relevanz für komplexe reale Problemstellungen/Fälle zu beurteilen, ihre Validität zu überprüfen und Ihre Ergebnisse verschiedenen Zielgruppen verständlich zu vermitteln. Mit den neuesten Forschungsergebnissen und praktischen Fähigkeiten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds, Verbesserung der Teamdynamik und Steigerung der Gesamtproduktivität.