Universität Stuttgart

Die Vielfalt der Menschen bereichert die Interaktion an der Universität Stuttgart. Unser Ziel ist es daher, Chancengleichheit und Geschlechtergleichstellung für alle in einem inklusiven Arbeits-, Forschungs- und Studienumfeld zu gewährleisten. Offenheit, Respekt, Fairness und ein wertschätzender Umgang miteinander prägen die Organisationskultur der Universität Stuttgart. Jede der 27.000 Personen an unserer Universität soll sich wahrgenommen und ernst genommen fühlen und aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Universitätskultur mitwirken. Universitätsangehörige aus Verwaltung, Forschung und Lehre setzen sich für dieses Ziel ein. Mit Blick auf gesellschaftliche Entwicklungen erarbeiten Mitarbeitende, Forschende und Studierende Strategien und Leitlinien für einen weltoffenen und gerechten Ort zum Arbeiten, Forschen und Studieren.