Der Kurs richtet sich an Absolventen eines Bachelor-Studiengangs in Psychologie oder an Quereinsteiger mit anderen Studienabschlüssen, die sich auf die Anwendung der Psychologie in Beruf und Arbeitswelt spezialisieren möchten. Unser Dozententeam besteht aus approbierten Psychologen, Praktikern mit Branchenerfahrung und Experten verschiedener Disziplinen der University of Strathclyde. Die Strathclyde Business School beherbergt zahlreiche Mitarbeiter, die sich auf die Anwendung der Psychologie in Beruf und Organisation konzentrieren, und pflegt intensive Kooperationen mit Wirtschaft, Politik und Praxis. Das Department of Work, Employment & Organisation, an dem das Programm angesiedelt ist, ist ein vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) anerkanntes Zentrum. Das Department ist für seine weltweit führende Forschung und deren praktische Relevanz bekannt. Beschäftigungsfähigkeit sowie der Erwerb von Fachwissen und Soft Skills stehen im Mittelpunkt dieses Programms. Sie werden von Dozenten und praktizierenden Psychologen unterrichtet und erhalten durch Seminare, Vorlesungen, Prüfungen und Feedback die Möglichkeit, die praktische Anwendung der Theorie zu verstehen. Dies wird insbesondere in den Modulen „People Analytics“ und „Professional Practice“ aufgegriffen, deren Gestaltung sich am Beratungszyklus der BPS orientiert. Darüber hinaus ist der Aufbau von sozialem Kapital ein wichtiger Faktor für die Beschäftigungsfähigkeit innerhalb des Fachbereichs. Sie werden dazu angehalten, sich an universitätsweiten Veranstaltungen zu beteiligen, beispielsweise an Seminaren des Fachbereichs und der Business School sowie an unserem Away Day und unserer Forschungskonferenz. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen.Um praxisnahes Lernen zu ermöglichen, fördern wir die Zusammenarbeit mit externen Partnern und haben professionelle Netzwerke in Großbritannien und international aufgebaut, beispielsweise mit der British Psychological Society, dem Health Care and Professions Council, der European Association of Work and Organisational Psychology und Arbeitgeberverbänden.
