Diversitätsstudien in den Sozialwissenschaften (M.A.)

Studierende werden dazu angehalten, sich ihrer eigenen Position und ihres Umgangs mit Diversität bewusst zu werden. Sie lernen außerdem, Diversity-Trainings zu konzipieren und durchzuführen. Absolventinnen und Absolventen sind qualifiziert, sich selbstständig Fachwissen anzueignen, es zu systematisieren und weiterzuentwickeln und es verschiedenen Zielgruppen zugänglich zu machen; selbstständig nach wissenschaftlichen Prinzipien zu arbeiten; soziale und politische Ereignisse im Zusammenhang mit Diversität und Diversifizierungsprozessen theoretisch und empirisch fundiert zu reflektieren und zu bewerten; und die allgemeine Relevanz sozialer Differenzierungsprozesse für Laien verständlich zu machen. Die Lehrveranstaltungen finden in deutscher Sprache statt. Ausreichende Deutschkenntnisse sind spätestens zur Immatrikulation erforderlich. Eine Immatrikulation ohne Sprachnachweis ist nicht möglich. Die in diesem Masterstudiengang vermittelten Kenntnisse und Kompetenzen qualifizieren Absolventinnen und Absolventen für Positionen in verschiedenen Bereichen öffentlicher und privater Institutionen. Mögliche Karrierewege umfassen Tätigkeiten als Diversity- oder Gleichstellungsbeauftragte/r sowie in der Beratung, insbesondere in den Bereichen soziale Integration, Personal- und Dienstleistungsmanagement, interkulturelle Öffnung und Organisationsentwicklung. Potenzielle Arbeitgeber sind Unternehmen, Universitäten und Wissenschaftseinrichtungen, NGOs, politische Parteien, soziale und Bildungseinrichtungen sowie internationale Organisationen. Dieser Masterstudiengang vermittelt Studierenden zudem die Kompetenzen, die für eine Promotion erforderlich sind.