Master of Science in Management mit Schwerpunkt Personalwesen

Hier geht es darum, die Mitarbeiter hinter der Technologie aufzubauen. Der Masterstudiengang Management mit Schwerpunkt Personalwesen vermittelt Ihnen das breite betriebswirtschaftliche Rüstzeug eines klassischen Managementstudiums, widmet aber einen wesentlichen Teil des Curriculums der Wissenschaft des menschlichen Verhaltens und der Organisationspsychologie.

Sie belegen Kernmodule wie Finanzinformationsmanagement und Strategisches Management, um sicherzustellen, dass Sie das große Ganze verstehen. Ihre Spezialisierung konzentriert sich jedoch auf Personalbeschaffung und Talentmanagement sowie Mitarbeiterbeziehungen.

Für einen Gründer, der ein hochtechnisches Team für ein Biokraftstofflabor aufbaut, ist es sicherlich wichtig zu wissen, wie man die richtigen Wissenschaftler und Ingenieure einstellt. Ein ganzes Masterstudium mit den Feinheiten von Personalrichtlinien, Leistungsbeurteilungen und Arbeitsrecht zu verbringen, lenkt jedoch von Ihrer Kernaufgabe ab. Als CEO ist es Ihre Aufgabe, die Vision zu entwickeln und die Finanzierung sicherzustellen; Sie stellen schließlich einen spezialisierten Personalmanager ein, der sich genau um die Themen kümmert, die in diesem Studiengang vermittelt werden.