
Master of Science in Human Resource Management (CIPD-Akkreditierung)
Stadtcampus, Vereinigtes Königreich
Human Resource Management (CIPD-Akkreditierung) MSc
University of Bradford
Human Resource Management
Programmübersicht: MSc Human Resource Management (CIPD-Akkreditierung)
Der MSc Human Resource Management (CIPD-Akkreditierung) an der University of Bradford ist ein vom Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) vollständig akkreditiertes Programm mit zwei Auszeichnungen, das eine vollständige Befreiung von ihrem Level 7 Advanced Diploma in Strategic People Management gewährt. Es bereitet Sie auf eine Führungsposition im Personalwesen vor und stattet Sie mit dem nötigen Fachwissen aus, um die HR-Agenda in jedem Sektor zu gestalten.
Sie erhalten Einblicke in die Aktivitäten, Funktionen und das Umfeld von Organisationen und erfahren, wie HR-Funktionen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können. Das Programm vermittelt umfassende Kenntnisse in den Kerndisziplinen der HR-Praxis, einschließlich der Führung, Entwicklung und Führung von Mitarbeitern, Mitarbeiterbeziehungen und Arbeitsrecht.
Bei erfolgreichem Abschluss erlangen Sie automatisch die Associate-Stufe der professionellen CIPD-Mitgliedschaft und sind berechtigt, „Associate CIPD“ nach Ihrem Namen zu verwenden. Nachdem Sie ein Jahr lang in einer leitenden Personaldienstleistungsposition gearbeitet haben, haben Sie Anspruch auf ein Upgrade auf die CIPD Chartered Membership und die geschützte Bezeichnung Chartered MCIPD.
Wichtige Programm-Highlights
- Dual-Award-Programm mit vollständiger Befreiung vom CIPD Level 7 Advanced Diploma und automatischer Associate CIPD-Mitgliedschaft nach Abschluss
- Wird von der dreifach akkreditierten Bradford School of Management durchgeführt, die über die Akkreditierungen EQUIS, AMBA und AACSB verfügt
- CIPD-Beitrittsgebühr und Mitgliedsbeitrag für das erste Jahr, die von der Universität für erfolgreiche Absolventen gezahlt werden
- Praktisches Lernen durch Fallstudien, Beratungsprojekte, Gastvorträge und jährliche Besuche der CIPD-Konferenz und -Ausstellung
Curriculum und Module
Das MSc Human Resource Management-Programm basiert auf der CIPD Profession Map und deckt alle wesentlichen Bereiche des strategischen Personalmanagements ab. Sie studieren eine Kombination aus Kernmodulen, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische HR-Fähigkeiten entwickeln und in einer forschungsbasierten Dissertation über ein reales Geschäftsproblem gipfeln.
Strategisches Personalmanagement
20 CreditsUntersucht die strategische Rolle von HRM innerhalb von Organisationen und untersucht, wie HR-Richtlinien mit Geschäftszielen übereinstimmen und in dynamischen Umgebungen zu Wettbewerbsvorteilen beitragen.
Arbeitsrecht
20 CreditsBehandelt den rechtlichen Rahmen für Arbeitsverhältnisse im Vereinigten Königreich, einschließlich Verträge, Diskriminierung, Kündigung und die regulatorischen Rahmenbedingungen für die Personalarbeit.
Führung, Management und Personalentwicklung
20 CreditsSchwerpunkt: Führungstheorien, Talentmanagement, Strategien zur Mitarbeiterentwicklung und die erforderlichen Kompetenzen zur effektiven Führung und Motivation von Mitarbeitern in Organisationen.
Mitarbeiterbeziehungen
20 CreditsUntersucht die Dynamik des Arbeitsverhältnisses, Tarifverhandlungen, Konfliktlösung, Mitarbeiterengagement und die Rolle von Gewerkschaften in modernen Arbeitsumgebungen.
Forschungsmethoden im Personalmanagement
20 CreditsEin spezielles Modul zu Forschungsmethoden, das Personalmanagern beibringt, wie sie Forschung im Personalmanagement durchführen, Ergebnisse analysieren und evidenzbasierte Ansätze auf Herausforderungen im Personalwesen anwenden.
Dissertation
60 CreditsEin umfangreiches Forschungsprojekt, in dem Sie ein konkretes Problem in einem Unternehmen bearbeiten und Ihr Wissen und Ihre Forschungskompetenzen anwenden, um eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Arbeit zu erstellen.
Wahlmodule und Spezialisierungen
Zulassungsvoraussetzungen
Der Masterstudiengang Personalmanagement Das CIPD-akkreditierte Programm begrüßt Bewerberinnen und Bewerber mit unterschiedlichsten akademischen Hintergründen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher oder Management-Abschluss ist für die Bewerbung nicht erforderlich; auch Kandidaten mit beruflichen Qualifikationen und einschlägiger praktischer Erfahrung werden berücksichtigt.
Akademische Anforderungen
- Akademische QualifikationEin britischer Bachelor-Abschluss (2:2) oder ein gleichwertiger Abschluss in einem beliebigen Fachgebiet einer anerkannten Hochschule
- Berufliche QualifikationenGleichwertige berufliche Qualifikationen werden anerkannt, sofern sie durch entsprechende praktische Erfahrung belegt sind
- Studierende mit BerufserfahrungBewerbungen von Studierenden mit Berufserfahrung (über 21 Jahre bei Studienbeginn) sind willkommen. mit einschlägiger Berufserfahrung
- Nicht-standardmäßige QualifikationenBewerber mit nicht-standardmäßigen Qualifikationen werden individuell geprüft
- CIPD-MitgliedschaftAlle Studierenden müssen innerhalb eines Monats nach Kursbeginn dem CIPD als studentisches Mitglied beitreten
Englischkenntnisse Anforderungen
- IELTS6,0 insgesamt, wobei kein Teiltest unter 5 liegen darf.5
- TOEFL (internetbasiert)94 Gesamtpunktzahl, mit Mindestpunktzahlen von 17 im Hörverstehen, 18 im Leseverstehen, 20 im Sprechen und 17 im Schreiben
- PTE Academic60 Gesamtpunktzahl, wobei kein Teiltest unter 51 Punkten liegt
Erforderliche Dokumente
Für eine individuelle Zulassungsberatung, Dokumentenprüfung und Unterstützung bei der Bewerbung kontaktieren Sie bitte Uni4Edu
Stipendien und Finanzierung
Die University of Bradford bietet eine Reihe von Stipendien und finanzieller Unterstützung für britische und internationale Studierende. Die Universität vergibt jedes Jahr zahlreiche nicht rückzahlbare Stipendien auf der Grundlage akademischer Exzellenz, persönlicher Umstände oder wirtschaftlicher Not. Kontaktieren Sie Uni4Edu, um die für Sie verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten zu erkunden.
Global Scholar Award
Bei der Einschreibung wird automatisch eine Ermäßigung der Studiengebühren für alle selbstfinanzierenden internationalen Studierenden mit gebührenpflichtigen Vollzeitstudiengängen gewährt. Die Auszeichnung richtet sich nach der Nationalität und erfordert keinen gesonderten Antrag.
Keith Howard Emerald-Stipendium
Vollständige Abdeckung der StudiengebührenEine der prestigeträchtigsten Auszeichnungen an der University of Bradford, die zwei Postgraduiertenstipendien zum vollen Honorar für außergewöhnliche Studierende bietet, die sich für Vollzeit-MSc-Programme an der School of Management einschreiben.
TOLLE Stipendien
10.000 GBPDiese Stipendien werden in Partnerschaft mit dem British Council für Vollzeit-Masterstudiengänge vergeben und stehen Studierenden aus ausgewählten Ländern offen.
Für detaillierte Informationen zu den Studiengebühren kontaktieren Sie bitte Uni4Edu —Wir informieren Sie über die Kosten und verfügbaren Finanzierungsmöglichkeiten. Programm.
Karriereperspektiven
Absolventen des Masterstudiengangs Human Resource Management sind bestens auf leitende Positionen im Personalwesen in verschiedenen Branchen vorbereitet. Die CIPD-Akkreditierung und der praxisorientierte Ansatz des Programms gewährleisten, dass Sie die von Arbeitgebern auf einem zunehmend wettbewerbsintensiven globalen Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen geschätzte berufliche Glaubwürdigkeit und praktische Kompetenzen entwickeln.
Potenzielle Karriererollen
Aktuelle Arbeitgeber mit Hochschulabschluss
Rankings und Anerkennung
Die Universität Bradford hat sich in den letzten Jahren in nationalen und internationalen Rankings deutlich verbessert. Ihre Managementfakultät gehört zu einer Elitegruppe von Wirtschaftshochschulen weltweit, die die prestigeträchtige Dreifachakkreditierung von EQUIS, AMBA und AACSB tragen. Die Universität gilt zudem als nationaler Vorreiter in den Bereichen soziale Mobilität und Inklusion.
| Fach | Rangliste | Rang |
|---|---|---|
| HEPI Social Mobility Index | HEPI | #1 in England (2021-2024) |
| Business and Wirtschaftswissenschaften | Weltrangliste der Universitäten | Top 301-400 |
| Akkreditierung von Wirtschaftshochschulen | EQUIS, AMBA, AACSB | Triple Crown |
| Soziale Inklusion | Daily Mail Universitätsführer | University of the Year 2026 |
Bewerbung
Die Bewerbung für dieses Programm ist bei Uni4Edu ganz einfach. Unser Team begleitet Sie durch jeden Schritt des Prozesses – von der Dokumentenvorbereitung bis zur endgültigen Einschreibung.
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