Management- und Führungskräfteentwicklung

Dieses berufsbegleitende Hybridprogramm ist ideal, wenn Sie eine Management- oder Führungsposition in unterschiedlichsten Geschäftskontexten anstreben. In diesem Zertifikatsprogramm der Universität Ontario legen Sie zunächst ein solides Fundament, indem Sie Ihre eigene Führungsidentität, Ihren Führungsstil, Ihre Stärken und Präferenzen erforschen. Darauf aufbauend erwerben Sie multidisziplinäre Kompetenzen, die von Führungskräften in der heutigen Wirtschaft benötigt werden, unter anderem in den Bereichen Projektmanagement, strategische Planung, Business Analytics, Finanzmanagement, Change- und Risikomanagement sowie Personalmanagement. In unserer komplexen Geschäftswelt mit einem starken Anstieg globaler, dezentraler und hybrider Arbeitsumgebungen sind Mitarbeiterengagement und -bindung wichtiger denn je. Sie lernen die wirtschaftlichen Vorteile und effektiven Praktiken zur Förderung von Vielfalt, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz kennen. Sie erlernen innovative Methoden zur effektiven Führung dezentraler, hybrider und globaler Teams, um andere zu inspirieren, zu motivieren, anzuleiten und zu befähigen. Sie haben die Möglichkeit, die PRME-Initiative der Vereinten Nationen und die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu erkunden, um zu verstehen, wie Führungskräfte nachhaltige Geschäftspraktiken in unterschiedlichsten Kontexten integrieren können. In einer Geschäftswelt, in der Wandel allgegenwärtig ist, erlernen Sie Methoden, um Veränderungen nicht nur zu managen, sondern auch Mehrwert durch Wandel zu schaffen. Durch vielfältige Gruppenprojekte, eigenständiges Lernen, Fallstudien und interaktive Lernangebote entwickeln Sie zukunftssichere Kompetenzen für verschiedene Management- und Führungspositionen.