بكالوريوس في القانون / بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية

لماذا دراسة هذه الدرجة؟

• في جامعة نوتردام أستراليا، تعد درجة البكالوريوس في القانون/بكالوريوس إدارة الموارد البشرية درجة جامعية مدتها خمس سنوات بدوام كامل. هذا البرنامج المزدوج الذي يتسم بالتحدي الشديد والعملية العالية سيعرضك لطرق جديدة للتفكير، ويمنحك المهارات اللازمة لتحليل الموارد الحالية بشكل نقدي وتحديد حلول خارج الصندوق.
• مع تطور عالم الأعمال، تدرك الشركات أن موظفيها هم أصولها الأكثر قيمة. ويمكن لإدارة الموارد البشرية أن تساعد الشركات على التكيف والازدهار في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية المستمرة. وعلاوة على ذلك، نظرًا لأن مديري الموارد البشرية مسؤولون بشكل متزايد عن مجالات مثل التدريب وقوانين والتزامات مكان العمل وتخطيط الخلافة وإدارة الأداء، فإن معرفة القانون لا تقدر بثمن.
• من خلال دراسة مواضيع مثل القانون التجاري وقانون العقود وحل النزاعات البديلة، ستفهم أيضًا التزاماتك القانونية في مكان العمل. وبالمثل، ستعلمك دراستك في علاقات العمل وسياسة الموارد البشرية وإدارة التغيير كيفية تطبيق معرفتك داخل هيكل تنظيمي.
• باعتبارك خريجًا، سوف تحصل على الاعتماد من المعهد الأسترالي للموارد البشرية، وفي انتظار استكمال التدريب القانوني العملي ذي الصلة، ستحصل على الاعتماد من مجلس الممارسة القانونية في غرب أستراليا.

نتائج التعلم

• عند الانتهاء بنجاح من درجة البكالوريوس في القانون ودرجة البكالوريوس في القانون (مع مرتبة الشرف)، سيكون الخريجون قادرين على:
• كتابة مستندات فعالة واحترافية تتناسب مع الغرض والجمهور
• تطوير وتقديم عروض تقديمية فعالة واحترافية تتكيف مع الغرض والجمهور، باستخدام التقنيات المناسبة
• تجميع المعلومات وتفسيرها وتطبيقها من أجل حل المشكلات القانونية
• إظهار المعرفة السليمة بالمفاهيم والمبادئ والنظريات القانونية الأساسية، وتطبيق ونقل المعرفة إلى السياقات القانونية الوطنية والإقليمية والدولية المتنوعة
• القيام بالتعلم الذاتي مع تقدير قيمة وأهمية المشاركة في التطوير المهني المستمر
• توفير العدالة الاجتماعية في المجتمع بما في ذلك تقديم المشورة القانونية على أساس العمل الخيري
• استخدم مهارات اتخاذ القرار الأخلاقي والمسؤول اجتماعيًا
• التفكير بشكل نقدي في تأثير التقاليد الكاثوليكية وغيرها من التقاليد الفلسفية والفكرية على القانون ودورها في حل القضايا القانونية
• العمل بمسؤولية وتعاون في فرق متنوعة لتحقيق نتائج مشتركة
• إجراء أبحاث قانونية مستقلة واستخدام أساليب ومصادر البحث القانوني المناسبة لتحديد المصادر القانونية الدقيقة والمحدثة والموثوقة وتقييمها وتلخيصها وتقديمها
• تقييم وتحليل ونشر الأدلة بشكل نقدي لدعم أطروحة البحث وتوصيل النتائج شفهيًا وكتابيًا (مرتبة الشرف فقط)
• عند الانتهاء بنجاح من درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، سيكون الخريجون قادرين على:
• تطبيق المعرفة والمهارات الفنية التي يحددها معهد الموارد البشرية الأسترالي
• استخدام ممارسات فعالة لتنمية ونشر مهارات الموارد البشرية في مجالات التخطيط والتدريب والتطوير والثقافة التنظيمية
• إنشاء وتنفيذ سياسات وبرامج الموارد البشرية المصممة لصالح المنظمة وأعضاء طاقمها وعملائها/زبائنها
• تحليل وإدارة المسائل الأخلاقية بشكل فعال ومهني
• استخدام التفكير النقدي لتشجيع التعلم المستمر للحفاظ على المعرفة والمهارات المهنية وتحسينها
• التفكير النقدي والاستدلال واستخدام الحكم في التحضير لممارستهم المهنية؛ و
• استخدم الأبحاث المبنية على الأدلة في إعداد التحليلات والنصائح المهنية.