إدارة الموارد البشرية

يقدم برنامج M1 برنامجًا خاصًا لمتدربي التعليم المستمر. يُنظّم البرنامج على أساس الدراسة والعمل، وهو مُكيّف مع خصائص هذه الفئة، بما في ذلك جداول زمنية مرنة تتوافق مع استمرار النشاط المهني. كما أنه مفتوح للمتدربين الراغبين في متابعة التدريب في إطار عقود التأهيل المهني. تهدف الدورات التخصصية المُقدّمة في الدورات القياسية الست إلى تزويد الطلاب بأدوات تحليلية ومفاهيمية مُتكاملة، وتمكينهم من اكتساب وتعميق معارفهم في المجالات التالية: إدارة الفريق، والتطوير الشخصي، وتطور وأساليب ممارسة وظيفة الموارد البشرية؛ وآلية عمل سوق العمل؛ وديناميكيات المنظمة، وتنظيم العلاقات الاجتماعية؛ وإدارة المهارات وإصلاحات التدريب المهني؛ والإدارة المسؤولة؛ والتدريب؛ وإدارة التغيير.