إدارة الأعمال (بدون أطروحة)

نتائج البرنامج:

1) أن يكون قادرًا على امتلاك معرفة متقدمة في التخصصات الفرعية لإدارة الأعمال والتسويق والتمويل والإنتاج والأساليب العددية والمحاسبة وتكنولوجيا المعلومات.

2) أن يكون قادرًا على تحديد وتعريف وتصميم وتكييف متطلبات جميع أنشطة المؤسسات وفقًا لاحتياجات المؤسسة من خلال إيجاد الحلول الحديثة الأكثر ملاءمة.

3) أن يكون قادرًا على تحليل وتقييم البيانات في الحياة العملية وتقديم الحلول من خلال تفسير المعرفة التي لديهم بطريقة تفكير نقدية وتحليلية.

4) القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة الآخرين في الحياة العملية.

5) امتلاك المعرفة لتقييم احتياجات المعلومات والبنية التحتية، والقيام بدور نشط في عمليات إدارة المشاريع والتنافس مع المديرين الأجانب.

6) الوعي بأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية وحماية البيئة والصحة والسلامة المهنية والحقوق الاجتماعية والعدالة الاجتماعية، والقدرة على العمل وإبرام الأعمال بما يتماشى مع هذه الوعي والمبادئ في الشركات التي يعملون بها 7) أثناء تطوير الحلول لجميع متطلبات الشركات الوطنية والدولية في مجالات نشاطهم، فإنهم يطبقون قواعد الأخلاق المهنية، ويعرفون متطلبات القانون ويلبيونها. 8) أن يكونوا منفتحين على الابتكار والتغيير، وأن يكونوا رياديين، وأن يمتلكوا مهارات القيادة، وأن يكونوا على دراية بالأساليب الجديدة الناشئة في ضوء الدراسات العلمية المتطورة، وأن يمتلكوا المعرفة والمهارات اللازمة في استخدام هذه الأساليب والأدوات الجديدة وتكييفها. 9) أن يكونوا قادرين على المنافسة في إطار مسؤولياتهم وفي الميدان، من خلال فهم الوعي بالتعلم مدى الحياة.10) أن يكون لديه الكفاءة اللازمة ليكون مديرًا متوسطًا وكبيرًا في المؤسسات والتنافس مع المديرين الآخرين، والمعرفة والمهارات اللازمة لتحديد القضايا الإقليمية والعالمية في عالم الأعمال سريع التغير وغير المؤكد والمعقد، والمهارات اللازمة لتطوير الاستراتيجية والنموذج. 11) أن يكون قادرًا على التنبؤ بتأثيرات جميع التطبيقات التي يتم تنفيذها في المؤسسات للشركات والمستخدمين، وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين من حيث أبعاد الأمن والخصوصية الضرورية وتطوير الحلول اللازمة في هذا الصدد. 12) القدرة على تحديد وحل وإدارة النزاعات التي قد تحدث في التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين داخل المؤسسة وخارجها.