إدارة الموارد البشرية (اللغة التركية) - برنامج أطروحة

غرض البرنامج

في ظل الظروف الحالية، يحتاج الأشخاص الذين يعملون/سيعملون في مجال إدارة الموارد البشرية إلى معرفة المعلومات والأساليب العلمية اللازمة المتعلقة بالمجال، واستخدامها في المواقف والمشاكل التي يواجهونها، ومتابعة التطورات بالإضافة إلى حياتهم العملية المستمرة. يرتبط نجاح التعليم بمدى نقل التعلم إلى الحياة. لذلك، من المهم أن يكون محتوى التعليم موجهًا نحو التطبيق وقابلًا للاستخدام قدر الإمكان. يهدف هذا البرنامج إلى تدريب موظفي ومديري إدارة الموارد البشرية الذين يعرفون المعلومات والأساليب العلمية، ويمكنهم نقلها إلى الممارسة، ويمكنهم استخدام ما يعرفونه لحل المشكلات التي يواجهونها، ويمكنهم متابعة التطورات، وإدخالها في الحياة العملية. بالإضافة إلى ذلك، فإن هدف محتوى البرنامج هو أن يكون موجهًا نحو التطبيق والمواقف التي سيتم مواجهتها في الممارسة، وبفضل التعليم، من الممكن نقل ما تم تعلمه إلى الممارسة.

هيكل البرنامج

يتكون برنامج الأطروحة  من إجمالي حمولة دراسية قدرها 24 ساعة معتمدة (8 دورات) وأطروحة ماجستير غير معتمدة.

شروط ومستندات التقديم

شروط التقديم

• احصل على درجة جامعية لمدة أربع سنوات
• الحصول على 55 نقطة على الأقل (وزن متساوٍ) من امتحان ALES (لبرنامج الماجستير القائم على الأطروحة)

مستندات الطلب

• شهادة التخرج الجامعية (الوثيقة الأصلية أو نسخة موثقة أو شهادة التخرج التي تم الحصول عليها من نظام الحكومة الإلكترونية)
• وثيقة امتحان ALES (فقط لبرامج الأطروحة - الحد الأدنى EA 55 نقطة)
• - كشف الدرجات؛ الأصلي أو المعتمد من الجامعة التي تخرج منها الطالب.
• نسخة من بطاقة الهوية أو نسخة موثقة أو وثيقة تم استلامها عبر الحكومة الإلكترونية
• صورة واحدة بحجم جواز السفر
• الإقامة والسجل الجنائي من الحكومة الإلكترونية
• شهادة الحالة العسكرية للمرشحين الذكور
• بالنسبة لخريجي الجامعات الخارجية؛ أصل أو صورة مصدقة من شهادة المعادلة الصادرة عن مجلس التعليم العالي و/أو شهادة الاعتراف الصادرة عن مجلس التعليم العالي.
• ملء نموذج طلب الحصول على درجة الماجستير في جامعة TC Istanbul Okan
• (إذا أحضرت الأصول، فلن تكون هناك حاجة لموافقة كاتب العدل، وسوف نقوم بعمل نسخة من الأصل.)